萬桂梅
摘 要:在新時期,社會對人才的需求發生了重大變化,除了要求學生具有學歷和基礎理論知識,更要求學生具有一定的實踐能力。但是,各個學校在教學理念方面還存在一定的誤區,由于長期受應試教育體制的影響,學校過于關注學生的成績,忽視了學生能力的培養。特別是廣大畢業生即將走出校園、步入社會,如果綜合素質不過關,必然影響到學生的就業和發展。本文就目前我國高校校外實習基地建設與管理中的困境進行分析,并提出一些解決策略,以不斷完善學習校外實習基地建設,為學生就業打好基礎。
關鍵詞:實習基地;實踐教學;學校教育;管理
實踐教學是學生接受教育的最后一個環節,結束這一階段教育,學生面臨兩個選擇:一是繼續接受教育,進入更高層次的教育;二是進入社會,選擇就業。如果學生要選擇就業,那么為了更好地適應今后的職場生涯,一般要接受實習教育,經過這一過渡階段的學習,使其逐漸適應從學校到職場的過渡,成為符合社會需求的高素質人才。校外實習基地是學生實習的主要場所,良好的實習環境,不僅可以培養學生的實踐能力和創新意識,而且可以讓學生的科研能力得以提升,使其成為具有綜合素質的高素質人才。
1 校外實習基地建設與管理中的困境
(一)不重視實習基地建設
在應試教育的影響下,有的學校還沒有準確認識到實踐教學的重要性,在教學中普遍秉承“重理論、輕實踐”的辦學理念,對學生的實習教學并沒有太過于重視,這樣不利于學生創新能力和實踐能力的培養[1]。校外實習基地是學生實習的主要場所,但是有的教師沒有對基地建設進行合理的定位,也沒有認識到實習基地建設對學生成長的重要性,因此,許多學校對校外實習基地建設的積極性并不高。
(二)教學管理不完善
管理也是校外基地建設的重要環節,如果有一套完善的管理體系,可以讓實習基地建設有序的進行,同時使學生的實習有序開展,有條不紊進行。但是,在實際工作中,校外實習管理還存在諸多不足,主要表現在:一方面,對學生實習之前沒有進行詳細的計劃和安排,以及對突發事件缺乏應急預案;另一方面,對指導教師沒有進行明確的責任規范,致使教師在實習指導中責、權、利不清,不僅增加了實習單位的負擔,而且不利于實習基地的長期建設,教學效果不佳。
(三)學校實習經費有限
強有力的資金支持,為校外實習基地建設提供了有力的物質基礎,不僅可以完善實習基地的硬件設施,而且可以有效保障學生的身體安全[2]。然而,近年來,各個高校開始擴招,學校學生的數量激增,各項教學資源十分緊缺。特別是教育經費,一直成為制約學校發展的主要問題,由于經費不足,因此,用于校外實習基地建設的資金短缺,學生的實習時間只好一再壓縮,所以實習效果也大打折扣。
2 校外實習基地建設與管理中的困境及對策分析
(一)轉變教學觀念,重視實踐教學
為了適應新世紀對人才的需求,學校也要積極轉變教學理念,是使等教育人才培養與社會需求相一致[3]。因此學校要改變當下高校的教學觀念,正確認識到實踐教學的重要意義,然后再結合當下社會對人才的需求,制定學生培養目標和培養模式,并明確學生的培養目標,即以科學發展觀為指導,全面貫徹人才強國戰略,在實踐教學中培養學生的創新意識和實踐能力,使其成為高素質的復合型人才。在傳統教學模式下,實踐教學都是以參觀為主,教學內容比較單一,而且在高校學生培養方案當中,關于實踐教學的學時明顯偏少,內容也比較陳舊,與學生的專業方向不對稱,有的專業已經發生了重大改革,如果實踐教學依舊采用之前的教學內容和目標,勢必與社會實踐相脫節,使學生進入社會之后難以適應職場,影響其今后的發展。因此,學校要緊跟時代潮流,不斷的深化教學改革,堅持與時俱進,強化實踐教學[4]。
(二)健全管理模式,健全管理體系
針對學校校外實習基地管理不完善的問題,學校必須采取措施,對此進行補充和完善,首先,制定詳細的實習計劃,其中包括學生的組織管理、具體實習內容、實習日程、學生紀律、突發事件的應對措施等;其次,在實習之前做好學生的思想動員工作,通過實踐教育,讓學生遵守實習紀律,掌握相關的安全教育,這樣在具體實習過程中才會有條不紊的進行。指導教師應該提前到實習單位,與實習單位召開與實習相關的洽談會議,布置會實習之前的事宜,讓學生進入實習基地之后能夠在最短時間內進入狀態,減少時間的浪費。再次,主導教師要明確自己的職責,在組織學生實習時,與所在院系簽訂《實習安全責任書》,對學生的安全負責,在工作中對學生的實習情況進行定期巡查[5]。最后,在實習結束之后,學生要結合自己的實習經歷,在教師的指導下,撰寫實習報告,然后教師再結合學生的實習表現、實習報告、職業能力等進行綜合評價,確定學生實習成績。
(三)加大資金投入,有效管理經費
事實上,許多學校會選擇企業作為學生的實習基地,校外實習基地也是獨立的經濟實體,為了維持企業的正常運轉,必須要強大的資金支持,因此,難以在支撐學校的實習費用。所以,學校要加大對校外實習基地的經費投入,多方籌集資金,降低實習基地的救濟負擔。一般而言,經費的來源主要來源于以下幾個方面:第一,學校實習經費支出。這一部分費用由學校提供,學校為了支持學生實踐而設立的資金項目,要做到專款專用,保證全部資金運用于學生實習;第二,專業建設專項經費。這部分是由各個院校所提供,為了支持本院系職業發展而設立的資金。如管理學院為了支持會計專業的發展,撥款給會計專業,支持學生實習,可以將其作為經費,應用于學生實習。最后,實習單位資助。一般而言,學校和實習單位是雙向合作關系,由學校給予實習單位技術支持,而實習單位給予學校資金支持,雙方是互惠互利的合作伙伴,因此,學生進入實習單位,自然會受到實習單位的資金支持。同時,學校要將各個渠道籌集到的資金進行集中管理,制定實踐經費專項管理制度,并事實透明管理,讓每一筆經費發揮其作用,保證實習教學的有效開展。
3 結語
綜上所述,在新時期社會對人才提出了更高的要求,因此,以往的人才培養模式已經難以適應社會發展需求,為了推動社會主義現代化建設。校外實習基地作為培養學生實際能力的主要場所,對于提高學生綜合素質具有不可忽視的作用。高校必須積極轉變辦學理念,要重視起學生的實習教育,并不斷完善實習基地管理,加大資金投入,為學生實踐教學打好堅實的基礎,有助于學生未來的就業。
參考文獻
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