人工智能時代會計課程的再設計

在我國的2017年政府工作報告中，人工智能首次被提及并列入新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃中。不容置疑，人工智能未來將代替人類從事越來越多的智能工作。本文通過解析其優(yōu)勢，試從其對會計行業(yè)的影響，在如何制定會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案以應對人工智能化方面淺談了自己的看法。

一、研究背景及意義

許多專家甚至直言人工智能正成為繼互聯(lián)網(wǎng)金融、共享單車行業(yè)后的風投界新風口。值得關注的是，在我國的2017年政府工作報告中，人工智能首次被提及并列入新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃中。總而言之，新一輪的科技革命與產業(yè)革命正在全球范圍內醞釀。

近來，普華永道、安永、德勤紛紛推出財務機器人，在財務圈引起了軒然大波，許多職場競爭力相對較弱的財務新手都倍感亞歷山大，擔心基礎核算會計被人工智能取代，未來前景堪憂。到2020年，在全球15個主要的工業(yè)化國家中，機器人與人工智能的崛起，將導致510萬個就業(yè)崗位的流失，多以低成本、勞動密集型的崗位為主。未來20年最有可能被機器人搶走飯碗的崗位包括低端制造業(yè)的生產、會計等。

以前說“做會計越老越吃香”，這話看怎么說，如果你把1年的經(jīng)驗分成10年用，不管在哪個行業(yè)，都會被淘汰。會計從業(yè)、會計電算化、憑證錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等，未來被人工智能取代是非常有可能的，人的價值越來越體現(xiàn)在做有創(chuàng)造性的工作上，簡單的有規(guī)律可循的機械工作，不應該是我們所追求的。

近兩年的財務圈，似乎一直都不平靜。從年初的“會計證被取消”，到后來“財務共享中心引發(fā)恐慌”，到現(xiàn)在的“財務機器人”來搶工作。財務，似乎再也不是從前那個，永遠不用為生活工作發(fā)愁的“鐵飯碗”了。

財稅機器人到來，也為傳統(tǒng)會計的終結敲響了警鐘，“機器換人”戰(zhàn)略也成為產業(yè)升級的大時代的選擇。財稅機器人摒棄了傳統(tǒng)的由專業(yè)財會人員進行判斷、錄入憑證的做法，所有憑證、賬簿等均由系統(tǒng)自動生成。而且還可以進行多種自動化成本結轉以及自動進行折舊等財務處理工作。除此，還可以完成納稅申報自動化。

二、人工智能的優(yōu)勢

大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等尖端的科學技術已在金融領域得到應用并快速迭代升級。使用機器人方案的優(yōu)勢體現(xiàn)在企業(yè)運營的各個方面，其主要的優(yōu)勢為如下八項：快速上線、降低成本、7*24全天候待命、提高質量、非侵入性、釋放生產力、合規(guī)遵從、高度可擴展性。

當前，中國經(jīng)濟已進入“新常態(tài)”，“新常態(tài)”要更好發(fā)揮主觀能動性、更要有創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神來推動發(fā)展，對于企業(yè)而言，人工智能和大數(shù)據(jù)已成為經(jīng)濟新常態(tài)下的有利技術因素。

三、人工智能對會計行業(yè)的影響

（一）提高了會計信息的及時性和精準性

不管是企事業(yè)單位還是政府機構或者會計師事務所，在運用會計軟件之后，一方面對于當日發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務都能及時的進行處理。因為會計人員的只需要登錄系統(tǒng)進行相關事務的選擇或者審核就可以了，期末系統(tǒng)會根據(jù)已經(jīng)有的數(shù)據(jù)自動生成相關報表，相比較傳統(tǒng)會計的手工填制憑證和編制報表要及時得多。另一方面，在傳統(tǒng)的會計業(yè)務處理時，會計員手誤記錯賬是常有的事，雖說現(xiàn)在的財務系統(tǒng)也需要手工錄入一些數(shù)據(jù)，但是當錄入出錯時系統(tǒng)給予提示，所以這種情況下，大大降低了數(shù)據(jù)出錯的概率，即提高了會計信息的準確性。

（二）一定程度上抑制了財務信息造假

在提高準確性和及時性的基礎上，人工智能在會計行業(yè)中的應用還可以相對防止財務信息造假。在特定的會計核算系統(tǒng)下，每一位登錄系統(tǒng)的人員都會有唯一的賬號和密碼，以及自己的權限，可以說分工明確，相比較傳統(tǒng)的會計核算中崗位相容現(xiàn)象十分嚴重，尤其是在中小企業(yè)里，人工智能的應用對于職能清晰劃分有助于遏制信息的人為造假。但也不是說人工智能可以杜絕財務造假，因為盡管大部分工作在系統(tǒng)中完成，每個人只能進行自己職能范圍內的操作，但是系統(tǒng)終歸還是由人來控制的，還無法應對管理層凌駕于會計人員之上的內部操縱現(xiàn)象。

（三）會計行業(yè)中傳統(tǒng)崗位需求減少

隨著人工智能在會計行業(yè)的應用領域越來越廣，傳統(tǒng)會計崗位就不需要那么的職員了，這是顯而易見的變化。會計電算化早在上世紀八十年代就在我國有所發(fā)展和普及，發(fā)展至今，已經(jīng)商品化，為各種會計主體所使用，使得原本那些簡單的會計記錄和核算工作被人工智能所取代，相應的，這些崗位上的會計人員也就不再需要。

（四）會計信息安全性受到威脅

目前應用廣泛的各種電算化核算系統(tǒng)，都是以電子形式對會計主體的各種財務數(shù)據(jù)進行保存，電子存儲的數(shù)據(jù)保存形式有很多優(yōu)點，比如保存方便，數(shù)據(jù)容量大，便于查找和使用等。另一方面，現(xiàn)在的系統(tǒng)如果防護措施不到位很容易被黑客攻擊，同時目前網(wǎng)絡的安全性也大大降低，信息在網(wǎng)絡傳輸過程中可能會被攔截，所以企業(yè)的財務信息就會被泄露出去，嚴重的話，還會造成重大商業(yè)秘密的外泄，給企業(yè)帶來損失。

四、如何制定會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案以應對人工智能化

財會領域未來的就業(yè)形勢不容樂觀，一方面便捷的人工智能讓公司不再需要人來做“賬房先生”，另一方面公司又缺乏會計高端人才去管理和掌控。所以，未來公司會更嚴格地挑選可培養(yǎng)的人才，也就意味著一部分普通會計將被淘汰。

互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深入到各個領域，推動技術進步，效率的提高和組織變革，已經(jīng)形成以互聯(lián)網(wǎng)為基礎設施和創(chuàng)新要素的經(jīng)濟社會發(fā)展新形態(tài)。互聯(lián)網(wǎng)為會計人員的提供了新支撐，為會計人員的轉型帶來新機遇。互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)融合的時代，會計利用信息處理工作更高效，便捷。財務分析和預測，財務戰(zhàn)略規(guī)劃，資本市場運作，風險控制和績效管理等都形成現(xiàn)代化管理體系，未來將有助于會計核算向價值管理的轉型。一些大數(shù)據(jù)和人工智能的參與，會計職能從傳統(tǒng)的“信息處理和提供”向“信息分析和輔助決斷”轉變。所以對于會計來說，除了掌握必備的會計知識外，還要與時俱進，利用好一切輔助的工具，了解世界變革，更高效地扮演處理，分析，輔助管理的新職能。

總的來說，新時期財務人應具備如下八大能力：分析能力—看透報表，輕松把控風險；決策能力—準確評價項目優(yōu)劣，快速提升決策能力；預測能力—成本費用全統(tǒng)籌，輕松應對財稅；溝通能力—全面提升溝通技巧，一步搞定稅務審計；組織能力—統(tǒng)籌部門崗位設置，體現(xiàn)自身領導力；思考能力—提升思考能力，及時歸納總結提高；專業(yè)能力—核算、報表、稅務全面搞定；管理能力—學會團隊管理、為未來提升打好基礎。

年輕一代的會計從業(yè)人員不僅要懂會計，更需要為企業(yè)的發(fā)展增加價值，將會計知識和應用知識相融合，即業(yè)財融合。只有知道業(yè)務發(fā)展過程中的痛點，才能進一步去考慮決策者在何時、哪些環(huán)節(jié)需要何種信息、通過構建何種系統(tǒng)以獲取此類信息，進而更好地在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮作用。

未來fc4e546d2f6bf93c3dd0cfb94a7642e9的財務是智能的財務，還是人、財融合。會計核算由人工智能取代后，傳統(tǒng)的財務會計課程要開幾門，要講多深？從資本流經(jīng)的主體可以將傳統(tǒng)的財務會計課程，界定為《企業(yè)財務會計》、《金融企業(yè)會計》、《政府與非營利組織會計》和《管理會計》，考慮到循序漸進，《財務會計》可設置為《初級會計實務》、《中級財務會計》和《高級財務會計》，職業(yè)院校可不開設《高級財務會計》，于是形成6門核心課程。創(chuàng)新一下：《金融企業(yè)會計》，可以與其他行業(yè)會計合并，形成《不同行業(yè)會計比較》，兼業(yè)務比較；金融類的課程不如改為《金融基礎》或《貨幣金融學》。

（1）壓縮專業(yè)課、強化通識教育和思維培養(yǎng)

通識教育是指系統(tǒng)地學習特定的知識，掌握特定的技能，培養(yǎng)特定的品質，從而釋放你的身心，度過自由而負責的一生。應該掌握的知識包括：全球政治歷史，關于文學、藝術、音樂等的文化歷史，以及對人類社會有影響的自然科學、倫理和政治哲學、經(jīng)濟學等學科的發(fā)展歷程；應該掌握的技能包括：精確而創(chuàng)造性地思維的能力，嚴密的數(shù)理分析能力，流利使用多種語言的能力，以及最重要的，與不同文化背景的人交流合作的能力。在所有這些能力中，特別要強調的是精確并創(chuàng)造性地思維的能力；應該培養(yǎng)的品格包括：好奇心、移情力、謙遜、慷慨、勇氣和誠信。

《成本會計》中料工費歸集和品種法，可歸入《財務會計》，成本的分析和控制，是《管理會計》的重要內容；財稅從來就不是分離的，《稅務會計》應滲透《財務會計》的3門課程。所以會計課程就可以形成以《財務會計》、《管理會計》、《會計信息化》、《財務管理》和《審計基礎》等6-7門為核心的，以《納稅籌劃》、《金融基礎》等為選修的課程體系。選修的，不代表不重要，而是輔助會計職能的，課程形式更加靈活，比如可作專題，可以融于其他課程：如果《財務會計》從業(yè)務講起，就很容易帶入內控及會計制度。

（2）傳統(tǒng)財務會計課程體現(xiàn)業(yè)、財、稅合一

3門財務會計課，就從過去重視核算和技術的紡錘型向職業(yè)判斷和數(shù)據(jù)分析的兩端延伸，形成平放的沙漏型。沙漏的中間，就是被人工智能取代的部分，事實上，現(xiàn)在就可以由程序自動完成了，而前端企業(yè)業(yè)務流程優(yōu)化及控制、會計政策的選擇，以及后端的數(shù)據(jù)對報表、對管理的影響，應該成為教學的重點。可以想象以后教材的樣子：業(yè)務描述->內控節(jié)點->資金運動->會計信息，體現(xiàn)了業(yè)務流、資金流和信息流的同步，滲透了管理的思想和內容，所謂的“業(yè)、財、稅”合一。

五、結語

總的來說，人工智能日益蓬勃的發(fā)展固然是好事，應該把此作為提升自我的動力，而不是避而遠之。就會計行業(yè)而言，由于其中涉及的大量會計判斷和會計估計，以及管理會計越來越突出的地位等多種客觀因素的存在，所以不需要抱以一種人工智能摧殘了工作崗位的態(tài)度來考量，大可不必擔心會計人員的工作會被人工智能所取代，這是我們必須明確的一點。轉變自己傳統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展觀，向復合型人才轉變才是硬道理。（作者單位為鶴壁職業(yè)技術學院）

作者簡介：李威威，1988-，女，河南省濮陽市人，碩士研究生，講師，研究方向：財務理論與公司理財。