自改革開放以來,隨著我國社會主義市場經濟體制改革以及事業單位管理體制改革的全面深入發展,在事業單位中,會計制度的良好發展具有十分重要的作用。如何使不斷改革的會計制度與不斷改革的事業單位管理體制和不斷發展的事業單位會計工作相互適應是當下進行會計工作面臨的挑戰。基于此種情況,本研究將對事業單位的會計制度進行深入思考,并為此提出建議。
改革開放之后,隨著我國經濟的不斷發展,事業單位在完善行使職能的基礎上,個體功能方面也在不斷發展,對經濟社會的發展起到了至關重要的作用。事業單位的很多具體的信息需要對外公開,做到信息公開化、真實化、透明化,因此必須嚴格把控會計制度。
一、關于事業單位會計制度的問題
(一)關于事業單位會計制度中的核算問題
在事業單位會計制度中,相比于其他的經濟體,事業單位會計審核目標不夠明確和全面,這也是事業單位的財務信息使用者不能充分準確了解會計信息的一大重要因素,也因此讓社會大眾對事業單位會計制度的公開度、透明度產生懷疑,對會計主體及其履行的義務產生誤解。并且,收付實現制是事業單位經濟活動中最直接的方式,但這一方式無法準備預防財務風險,對于事業單位實際負債情況的記錄真實性也不高,明顯對當前經濟社會的發展具有一定的阻礙作用。此外,成本的準確核算和會計工作績效考核的問題也急需解決,增強收入與指出的匹配度,提高事業單位的整體工作效率和提升經濟效益。
(二)關于事業單位會計制度的滯后性問題
自從事業單位會計制度確定以來,多次的改革完善了一部分弊端,但滯后性問題仍是當今我國事業單位會計制度面臨的重大問題。同時,分類模糊的會計科目設置對資金的流動造成了不良影響。目前,社會和經濟都在不斷發展,而事業單位會計制度的發展明顯落后與事業單位改革的幅度,我國大部分事業單位會計核算制度采用的收付實現制都具有不能準確記錄資金流向,對于投資狀況反映不全面的問題,導致了事業單位財務資金監管混亂,不利于事業單位的發展。
(三)關于事業單位會計制度中隊伍素質問題
在當今的大部分事業單位中,會計制度相較原來已經進行了進一步的補充和規范,使會計制度整體的構架和發展都得到了有力的保障,但是相應的事業單位會計制度對于原有會計隊伍而言提出了嚴峻的挑戰,但是原崗位會計工作隊伍人員的業務知識相對都不夠全面,對于瞬息萬變的社會發展與不斷hwL44HxXFyOlcwn8GB7Zmw==進步創新的事業單位而言存在一定的滯后性。
二、關于解決事業單位會計制度問題的建議
(一)關于解決事業單位會計制度中的核算問題的思考
在經濟高速發展的新形勢下,推動事業單位會計制度中核算制度的改革是實現會計制度改革的重要環節。改進會計制度中的核算制度可以引進權責發生制度,在收付實現制模式的基礎上進行升級更新,準確記錄收入、支出和成本的流動情況及其核算情況,提高事業單位財務會計信息的真實性、透明性和可靠性。與此同時,進一步完善對于固定資產各方面信息的核算,增強負責人員對各項工程項目、修購基金和財務信息等方面的把控,并定期對新購入的固定資產進行嚴格的成本核算。此外,增加會計科目對固定資產的核算方式也可以完善當前市場經濟下的事業單位會計制度的核算制度,加強定期對固定資產減值情況的核算,增加專門的負責科目對折舊和減值的資產進行整理核算,清晰明了地反映出事業單位的收支情況和固定資產等財務會計情況,體現出收入和支出在權責發生制下的配比,給負責人員提供真實清晰的財務會計信息,推動事業單位會計制度健康發展。
(二)關于解決事業單位會計制度滯后性問題的思考
改革事業單位會計制度中的核算問題是改善解決會計制度滯后性問題的基礎環節,同時,要進一步推動事業單位會計制度的完善和發展,就要繼續升級更新會計工作內容的要求,根據現實情況更新會計報表,使得各項收支情況在收付實現制的會計核算原則中具體體現出來,加強數據作用的發揮。此外,明確會計科目的設置,清晰化、透明化,保證資金流動狀態的公開化。
(三)關于解決事業單位會計制度中隊伍素質的問題的思考
會計隊伍素質很大程度影響著會計制度的發展。因此,當前會計制度中提高會計從業人員的綜合素質是極為重要的環節。提升會計從業人員的綜合素質要提升其專業素質和增強專業意識。事業單位集體組織會計從業人員參加會計工作針對性培訓,加強專題訓練和學習,深入實際加強調研,掌握現階段會計工作的具體情況,理解現階段不斷發展改革的事業單位會計制度,貫徹會計制度的具體落實,從而提高現階段會計工作的業務水平。
綜上所述,事業單位的會計制度能夠對事業單位的會計工作效率和質量有促進提升作用,進而對事業單位管理體制的改革有較大的幫助。因此,在事業單位會計制度深入實踐不斷改革的過程中,相關事業單位要積極利用這一制度,不斷完善自身,發展自身,以做好對經濟發展有更好的促進推動作用。(作者單位為牡丹江市鐵三小學)