自今年年初自治區黨委召開在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議以來,烏魯木齊縣法院黨組聚焦總目標,樹立問題導向,以打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍為核心,堅決果斷向“四風”“四氣”開刀,推動干警作風得到根本性轉變。黨的作風建設是黨的建設的重要組成部分,關系黨的形象,關系人心向背?;鶎尤嗣穹ㄔ禾幵诼撓等嗣袢罕姷那把兀3至己玫墓ぷ髯黠L尤為重要。
一、真抓、實干、力行,深入踐行“學轉促”
(一)積極部署,全面展開。成立“學、轉、促”活動領導小組,具體負責活動的統籌安排、組織協調、監督檢查和深化推進。同時結合我院工作實際,制定《烏魯木齊縣人民法院開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動實施方案》、《烏魯木齊縣人民法院“學、轉、促”專項活動學習計劃》推動“學、轉、促”活動抓出成效。
(二)加強學習教育。自活動開展以來,我院共組織開展集中政治學習28次,黨組專題研究4次,中心組學習2次,觀看廉政電教片《拍蠅懲惡 反腐一刻不放松》、《打鐵還需自身硬》等8次,每次學習要求每位干警學習有筆記、學后有心得,并組織定期檢查。確保全院干警無一余漏的將各項規定要求入腦入心,時刻保持高度的政治敏銳性和學習自覺性。
(三)結合實際,以亮點性工作推動“學、轉、促”發揮實際成效。開展互評案卷提質效,學習監督兩手抓,從根本上減少了案卷瑕疵,提高案卷的質量;召開黨員干部發聲亮劍宣誓承諾大會,切實增強干警責任感和使命感。自覺強化“四個意識”,做對黨絕對忠誠的模范。將“學轉促”專項活動與“創城”活動相結合,開展“大清整、大清洗、大掃除”、“文明用餐 節儉惜?!钡任拿餍袆樱粫洝⒃洪L下基層現場辦公,增強基層工作基礎,提升“訪惠聚”工作實效;
二、查擺問題,力促活動深化
做好“學、轉、促”工作,切實轉變干警工作作風是一項長期而艱巨的任務。在開展中依然存在一些不容忽視問題一是活動的形式和內容比較單一,方法手段不夠豐富,對干警的吸引力和感召力還需進一步加強。二是活動與審判業務工作的同步推進、全面貼合還不夠緊密。三是對于發現的個別干警和安保人員對維穩工作的認識不夠深,重視不夠強,維穩的職責還有履行不到位等問題,還缺乏積極有效的日常監督。
三、多措并舉,構建基層黨的作風建設長效機制
持續推進,狠抓落實。狠抓落實巡視整改要求,以問題為導向,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,持續跟進學習進度情況,確?!?b style="display:none;">8xnIasbS0wWFkhq23ASHGhYp4FiP6BT2sf8JjUYwJJE=兩學一做”學習教育不走過場、落實到位。
(一)健全教育機制,增強基層黨員干部的思想政治素質。首先要從思想入手,樹立黨員干部正確的價值觀念需要依靠教育,健全黨員干部作風教育機制顯得尤為重要。要以“學轉促”活動為契機,將制定的學習計劃繼續落實,認真學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記重要講話精神,要創新學習形式,豐富載體,調動學習政治理論的積極性和主動性。
(二)完善評價機制,激發黨員干部強化作風建設內動力。要建立健全領導干部考察制,對領導干部的提拔性考察與經常性考察、重點考察與專項考察及重大事件跟蹤考察結合起來。要強化黨員干部實績考核。以能力和業績為導向,完善黨員干部實績考核辦法,打破“干好干壞一個樣”消極懈怠工作思維模式。
(三)強化監督制約,構建多角度全方位的權利監督和制約體系。要在縱向上深化,加強院內督查制度,對于各種違反制度和條例的行為要以明確的懲戒。要健全橫向監督機制,完善人民陪審員制度、文書公開上網、庭審直播制度,充分發揮各方監督職能,形成多方位的監督體系。要完善社會監督,拓寬社會監督的渠道,開通投訴時熱線、信箱,網站、微信新媒體平臺暢通民意,接受人民群眾對黨員干部的監督。把人民群眾對黨員干部的評價納入政績考核評價體系之中,強化對領導干部八小時之外的監督,形成完整監督鏈條。
(四)強化日常管理,形成保障黨員干部作風建設持續發展的機制。要堅持和完善民主集中制,保障和尊重廣大黨員的民主權利,調動廣大黨員積極參與黨務工作的積極性。加強日常監督,堅持從小事抓起、從身邊事抓起,持續整治“舌尖上的浪費”“車輪上的腐敗”“會所中的歪風”等不正之風。
“兩學一做”學習教育常態化制度化,是加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重要載體,要常抓不懈。我們將繼續以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習宣傳貫徹黨的各級會議重要精神,堅決貫徹國家質量強國戰略,時刻圍繞新時期黨的建設目標和我院的中心工作,繼續推進黨的組織建設、作風建設、黨風廉政建設等,持續抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化和“兩個責任”的貫徹落實,為我院的改革發展工作提供堅強有力的思想、組織和政治保證,以優異的成績迎接黨的十九大的勝利召開!(作者單位為烏魯木齊縣人民法院)