新時期進一步加強企業(yè)黨務工作的必要性和新思路

劉平

摘要：隨著時代不斷的發(fā)展進步，各個企業(yè)在落實自身的黨務工作的態(tài)度是決定企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。并且加強新時期下的企業(yè)黨務工作也是構建和諧社會的重要力量之一。企業(yè)不斷加強黨務工作能夠有效的增強企業(yè)中黨組織的生命力和創(chuàng)造力，再出現(xiàn)任何危機情況時能夠發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用，有效的加強黨的領導核心實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，從而保證順利完成企業(yè)制定的各項生產(chǎn)指標。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段市場競爭越來越激烈，因此企業(yè)黨務工作也面臨著非常嚴峻的挑戰(zhàn)。下面我們就新時期下如何加強企業(yè)黨務工作進行探討。

關鍵詞：企業(yè) 黨務工作 新思路 必要性

一、加強企業(yè)黨務工作的重要意義

（一）貫徹科學發(fā)展觀的需要

新時期下，加強企業(yè)黨務工作建設對于企業(yè)來說非常重要，因為高效的企業(yè)黨務工作有利于加強企業(yè)的爭力，能夠有效的實現(xiàn)企業(yè)的科學發(fā)展，并且這同時是中國特色社會事業(yè)的本質特征。因此做好企業(yè)的黨務工作是企業(yè)黨組織工作的重點環(huán)節(jié)，如果做不好企業(yè)的黨務工作，就會使企業(yè)發(fā)展偏離預定的中心。抓不好企業(yè)黨務工作，是黨務工作不稱職的表現(xiàn)。只有落實好企業(yè)黨務工作才能夠實現(xiàn)企業(yè)的科學發(fā)展，促進企業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展。

（二）堅持以人為本的和諧社會的要求

高科技人才作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的關鍵因素，只有企業(yè)不斷落實黨務工作才能夠為企業(yè)發(fā)展提供大量的需要人才，黨員隊伍是具有堅強意識和良好紀律的隊伍，能夠踴躍出大批重要人才。因此，必須要不斷加強企業(yè)黨務工作，就是在給我們的企業(yè)培養(yǎng)大量的發(fā)展儲備人才。這些人才是具有中國特色的人才，是具有非常強大創(chuàng)造力的人才。新時期下，企業(yè)中的領導人大多數(shù)都是黨員，這樣的黨員隊伍是擁有群眾基礎的，是不容忽視的。總之，加強企業(yè)黨務工作才有利于構建以人為本的和諧企業(yè)，才能夠為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力，是利于和諧社會的構建的。

二、新時期企業(yè)黨務工作應明確工作目標

（一）以服務企業(yè)為目標

對于新時期發(fā)展下的企業(yè)來說，企業(yè)的黨務工作并不是孤立存在的，而是要以企業(yè)的實際需求為標準。既能夠突出企業(yè)的黨務工作重要性，并且還能夠在企業(yè)的黨務工作開展過程中起到服務企業(yè)的作用，從而使企業(yè)黨務工作具有更強的目的性，有效的解決企業(yè)發(fā)展中存在的各種問題。

（二）以強化基層黨組織建設為目標

隨著企業(yè)黨務工作的不斷加強，基層黨建工作是其中最為關鍵的一部分。突出基層黨組織建設，符合黨組織建設的實際需求，對于新時期做好企業(yè)黨務工作具有非常重要的意義。因此，不斷強化基層黨組織建設并夯實黨建工作基礎，對新形勢下黨務工作來說具有非常重要的意義。

（三）以提高黨員整體素質為目標

企業(yè)黨務工作需要不斷重對黨員的培養(yǎng)，還要以不斷提高黨員素質為主要工作目標。在實際工作中搞好多種培訓學習，使其能夠認清企業(yè)的發(fā)展形勢，更好的為企業(yè)發(fā)展服務。

三、新時期下企業(yè)黨務工作應積極創(chuàng)新工作思路

（一）做好與其他管理工作的結合

新時期下加強企業(yè)黨務工作，不但要明確黨務工作的主要目標，還要認真進行黨務工作的分析，從中做到在黨務工作與其他管理工作的有效結合。通過黨務工作的加強來不斷強化企業(yè)的經(jīng)營管理質量，從而使企業(yè)的發(fā)展需要得到有效的滿足。其中，首先在企業(yè)的基層黨務工作建設中必須結合企業(yè)自身實際的生產(chǎn)和運營情況，對企業(yè)的管理人員進行思想教育，有效的提高黨內(nèi)民主集中制度，保證黨組織在企業(yè)中的領導地位。其次是明確各部門的自身職責，對企業(yè)中的思想目標和黨組織目標進行分析，結合企業(yè)的實質性的工作特點，積極發(fā)揮出黨組織在企業(yè)中的引導作用，從而對企業(yè)發(fā)展起到促進作用。

（二）開展形式多樣的主題活動

企業(yè)黨務工作具有一定的特殊性，因此在進行工作過程中既要體現(xiàn)出黨組織的權威性，還要發(fā)揮出黨組織的自身帶頭作用。并且以多種多樣的形勢進行主題活動的開展，從而實現(xiàn)對黨員的培養(yǎng)，保證黨員素質得到不斷提高，帶動企業(yè)黨務工作的不斷發(fā)展。企業(yè)高層領導在進行黨務工作時，要主動與黨員進行溝通，從而使了解工作的范圍更廣，能夠更加清晰的了解基層黨員的問題和困難，促使基層黨員真切感受到黨的思想與工作相輔相成。并且在黨組織活動中，充分結合實際的黨員工作情況，讓黨員積極主動的參與黨組織活動中，并且運用多種方式，提升基層黨務工作的實際效果。

（三）認真做好形勢教育與政策解讀

新時期下的企業(yè)黨務工作必須要對當前的發(fā)展形勢和國家政策進行有效的了解，從而讓每一名黨員都能夠清楚的學習該項內(nèi)容，并且在工作中能夠不斷的適應新環(huán)境和新形勢下帶來的各種困難，從而不斷的提高自身工作成績來回饋企業(yè)，營造一種積極向上的工作環(huán)境來推動企業(yè)發(fā)展。加強企業(yè)黨務工作使企業(yè)中的黨員起到先鋒模范帶頭作用，并加強黨員黨的知識理論培訓，使各層黨員深刻了解當代黨的先進思想、文化，制定科學、合理的制度能夠對黨員進行有效約束。

四、結語

企業(yè)黨務工作的有效開展，能夠使現(xiàn)階段社會經(jīng)濟快速發(fā)展的大環(huán)境下的企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。雖然，目前企業(yè)黨務工作中存在著一些不可避免的問題，使其影響著企業(yè)黨務工作不能夠發(fā)揮出其積極的作用。但是，隨著社會的不斷進步，通過不斷的創(chuàng)新和改進，對于今后黨務工作的提升，以及企業(yè)的高效運營有著非常重要的幫助。

參考文獻：

[1]韓生彪.經(jīng)濟新常態(tài)下非公有制企業(yè)中的黨建問題研究[D].東北石油大學，2016.

[2]陳金彬.我國非公企業(yè)黨建制度化研究[D].華僑大學，2016.

[3]司楊.新時期國有企業(yè)黨務工作建設的路徑創(chuàng)新[J].勞動保障世界，2016，（09）.

[4]趙靜.淺談如何有效開展基層黨務建設工作[J].經(jīng)營管理者，2016，（15）.

（作者單位：中國石化銷售有限公司廣東湛江石油分公司）