新時期電力企業黨風廉政建設問題及解決對策

余曉燕

摘 要：十九大報告對反腐形勢指出了明確目標："當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。" "打鐵必須自身硬"、"無禁區、全覆蓋、零容忍"、 "重遏制、強高壓、長震懾"等，這些都是習總書記在十九大報告中提出的關于從嚴治黨的思想。新時期電力企業作為國家重要的國有企業，其黨風廉政建設顯得非常重要，接下來筆者便對黨風廉政建設問題以及解決對策進行詳細的論述。

關鍵詞：新時期；黨風廉政建設；問題；解決對策

電力企業作為我國重要的國有企業，在國民經濟發展中扮演重要角色。電力企業的黨風廉政建設關系到了電力企業未來的發展戰略，同時也關系到了我國反腐倡廉的成敗。在新時期的背景下，我們需要全面認識反腐倡廉的重要性，“只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，保證干部清正，政府清廉、政治清明、才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長久治安”

一、深化黨政廉政建設的重要性

黨風廉政建設是每個企業都應該重視的內容之一，不僅它關系著企業的發展更是構建和諧社會的重要舉措。電力企業必須要做好黨風廉政建設，以保障職工的合法權益，減少腐敗現象，促進和諧社會的構建，這對于國家和企業都是非常有利的。

二、電力企業黨風廉政建設的問題

（一）主觀意識不強

電力企業要想做好黨風廉政建設，領導層面必須率先垂范，但是當前有些電力企業的領導層面對于黨風廉政建設的重視程度不夠，政治覺悟低，使得黨風廉政建設沒有與企業文化相結合，使得黨風廉政建設與企業的發展理念相脫節，黨風廉政建設沒有在全公司開展，這對于電力企業的發展是非常不利的。

（二）管理層教育不足

在電力企業黨風廉政建設過程中，管理者受到的相關教育不夠到位，個別管理者對其不夠重視，使得黨風廉政建設沒有引起足夠重視。有些領導相關的教育培訓采用漠視的態度，走過場成為習慣，沒有用心的去學習，使得黨風廉政建設的教育工作依然停留在表層。領導對教育工作不重視，那么職工肯定不會重視黨風廉政建設，由此便形成了惡性循環。

（三）黨風廉政教育處于被動地位

有些電力企業由于領導對黨風廉政建設不夠重視，導致了其部門以及職工對黨風廉政建設同樣不夠重視。在進行黨風廉政教育時往往存在被動的教育的情況，對于電力企業的基層員工來說，黨風廉政教育的開展只是為了應付上級領導的下達的任務，教育工作常常處于被動的地位。相關的管理層面只是為了完成任務，對是否起到效果不在乎，這使得黨風廉政教育成為了形式化。

（四）管理制度存在漏洞

當前，很多電力企業的管理制度不夠健全，對于國家的法律規定和黨風廉政建設的貫徹落實的監管不夠到位，制度如果不健全是無法發揮出管理職工的效果，給領導層甚至是基層帶來的可乘之機，這對于黨風廉政建設有著很大的消極影響。

（五）監督責任不到位

有些電力企業的紀檢部門缺乏監管，對黨風廉政建設的監督責任落實不到位，導致了黨風廉政建設出現了問題如果電力企業要想做好黨風廉政建設，其中的紀檢部門的監督工作必須要做到位。

三、黨風廉政建設的路徑

（一）加強黨風廉政建設的宣傳教育工作

從黨的十八大召開以來，我黨在“四個全面”戰略部署中明確了要全面治黨、從嚴治黨的工作內容，并且以建設黨風廉政、與腐敗做斗爭為工作重點，努力搭建不敢腐、不能腐、不想腐的體質機制。之后，黨的十九大的召開，又進一步明確了黨政廉風的工作態度，即不停歇，不放松，繼續調整自己的狀態全身心的投入到工作中。規劃了中國特色社會主義新時代的未來藍圖，指明了全面治黨、從嚴治黨的新征程，表明了全面治黨、從嚴治黨的決心，表露了將會全面治黨、從嚴治黨永不停歇的信號。只要堅定建設擋風廉政，著重處置腐賢問題，并且秉著不放松、不懈怠的工作態度，就能夠為中華民族的偉大復興奠定堅實的政治基礎。

新形勢下，電力企業如果先要做好黨風廉政建設工作，就必須要做好黨風廉政的宣傳工作。電力企業可以成立宣傳部門，利用企業的宣傳欄、企業官網、微信公眾號、企業郵箱等對黨風廉政建設進行宣傳。可以將黨風廉政建設的成功案例和經驗分享給企業職工，定期的做好各項宣傳工作，讓職工和領導重視起對黨風廉政建設的重視程度，提高他們的意識。除了要加大宣傳之外，還要加強黨風廉政的教育工作。此外，管理者還要經常的了解基層職工的思想狀態，對出現負面消極思想的職工，及時的進行疏導，做好廉政教育工作。

（二）完善黨風廉政建設工作的制度

“無規矩不成方圓”這句話，在任何時候都應該適用于電力企業。如果電力企業想要做好黨風廉政建設，就必須要完善好相關的制度，加強制度監管的力度。電力企業必須要健全紀檢部門的監督管理工作，建立黨風廉政建設的制度，用制度和監管來實現對黨員干部的約束作用，有效的消除貪污腐敗現象。除了對黨員干部的監督，還不能忽視對紀檢部門的監督，通過兩方面的監督管理，電力企業的黨風廉政建設會逐漸顯現出效果。

（三）深化落實監督責任

做好黨風廉政建設其中紀檢扮演者重要的角色，要想做好黨風廉政建設工作，就必須深化紀檢的監督責任。紀檢部門必須要加快推進“轉職能、轉方式、轉作風”三個轉變工作，紀檢部門必須要深刻理解三個轉變的含義，以新時代為背景，做好電力企業的反腐監督工作，不斷的改進工作思路和工作方式，加強重點對象的監督工作了，有針對性的進行監督。根據企業的實際情況，積極的向黨委提出切實可行的黨風廉政建設建議，紀檢部門應該積極的發揮出反腐倡廉的作用，加強基層群眾的監督作用，充分發揮信訪舉報的作用，群策群力。對于發現的腐敗行為，已經查實必須要嚴肅處理，絕不姑息，堅持深化“老虎蒼蠅一起打”的決心。

（四）加強執紀隊伍建設

近幾年來，國網公司與省市公司對習近平總書記系列的重要講話內容進行了深入的學習，同時公司黨委也在工作中認真貫徹習近平總書記系列的重要講話精神，將全面治黨、從嚴治黨與依照法律法規嚴格管理經營企業進行緊密的結合。建設黨風廉政以及與腐敗作斗爭的行動將會永久的持續下去，并將這種意識融入到廣大干部員工的思想意識中，建立嚴謹規范的工作環境，充分落實公司的黨政責任，不斷的分析公司的發展現狀，明確自己所處的崗位職責，并不斷地提升自身的職業素養，嚴格按照公司管理制度規范工作行為，強化公司各級別管理人員的責任意識，加強公司黨風廉政建設，重點進行反腐敗工作，確保公司得以全面穩定的發展。

“打鐵還需自身硬”這是習總書記的執政理念，新時期下，做好電力企業執紀隊伍的建設同樣有著重要的作用。總書記在十九大報告中明確指出“要加強對權力運行的制約和監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子。” 執紀隊伍作為電力企業黨員的“啄木鳥”，在反腐斗爭取得勝利中發揮著巨大的作用。

總結：

黨風廉政建設關系到電力企業的未來發展同時也是構建和諧社會的必要途徑之一，做好黨風廉政建設需要群眾和紀檢部門的共努力，群策群力，讓腐敗徹底的消失。

參考文獻：

[1]熊銘.新時期電力企業黨風廉政建設問題及解決對策[J].能源管理，2016（9）.

[2]尚向輝.國有企業黨風廉政建設存在的問題及治理措施[J].改革與開放，2015（10）.