中小企業科技創新存在的問題與對策

向宇

[摘 要] 科技創新是對我國“大眾創業，萬眾創新”理念的重要闡釋，也是推動我國科研技術水平不斷進步的重要路徑。作為我國社會經濟運行體系的重要組成部分，中小企業在科技創新過程當中存在著創新資金、創新扶持政策以及創新人才等方面的不足，需要在今后的發展過程中予以必要的完善。

[關鍵字] 中小企業；科技創新；問題與對策

[中圖分類號] D082 [文獻標識碼] A [文章編號] 1002-8219（2017）05-0087-05

引言

作為我國經濟體系中最具活力的一部分，中小企業的發展代表我國未來經濟發展趨勢，中小企業的科技創新也推動著整個社會的科技創新。但是，由于主客觀等因素的制約與影響，中小企業在科技創新的過程中面臨著諸多的挑戰，甚至進入了科技創新的瓶頸期。本文以中小企業科技創新現狀為出發點，聚焦其今后的科技創新改革與提升策略，對于中小企業科技創新水平的提升以及相關理論的研究具有一定的現實借鑒意義。

一、中小企業的內涵

中小企業又稱中小型企業或中小企，它是與所處行業的大企業相比人員規模、資產規模與經營規模都比較小的經濟單位。2011年6月18日，工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會、財政部聯合印發了《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》， 定各行業劃型標準為：

1.農、林、牧、漁業。營業收入20000萬元以下的為中小企業。

2.工業。從業人員1000人以下或營業收入40000萬元以下的為中小企業。

3.建筑業。營業收入80000萬元以下或資產總額80000萬元以下的為中小企業。

4.批發業。從業人員200人以下或營業收入40000萬元以下的為中小企業。

5.交通運輸業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小企業。

6.零售業。從業人員300人以下或營業收入20000萬元以下的為中小企業。

二、中小企業科技創新的特點與意義

中小企業的科技創新主要包括：對科技含量較高產品的研發、生產、銷售，或對生產技術、生產工藝、技術服務等方面的創新。現在，國家支持中小企業的科技創新，并通過制定相關政策對其進行扶持。

（一）中小企業科技創新的特點

中小企業的科技創新也具備自身的特點。中小企業與大型私企、國企在國家經濟體系中所處的層次不同，導致中小企業的科技創新不同于大型私企、國企。

1.創新靈活。中小企業人數較少，規模小，但機制靈活。企業具備很強的應變性，由于中小企業員工多身兼數職，導致員工具備靈活的崗位流動性。中小企業能根據市場的需求，及時調整企業的結構，使企業更好的滿足市場的需求。

2.便于技術轉移。技術轉移是推動中小企業科技創新的重要途徑。相關事例表明，與大企業相比，中小企業更能利用技術轉移，更適合與科研機構以及高等院校進行合作。據相關研究結果表示，在科技創新中，不與科研機構或高校發生聯系的收益有40%，而與科研機構或高校發生聯系的科技創新中，科技創新帶來的收益提升60%。所以，從上述數據可以看出：中小企業的科技創新能夠更好的利用技術轉移。

3.科技創新效率高。與大企業相比，中小企業科技創新效率更高。我國國民經濟不斷發展，中小企業始終扮演著最活躍的角色，是我國科技創中最具活力的組成部分。根據相關統計分析，中小企業占據80%比重科技創新份額。對于大企業而言，大企業主要考慮如何穩定企業發展，而中小企業主要考慮如何在科技創新中尋求突破。所以，中小企業在科技創新中效率更高。

（二）中小企業科技創新的意義

一方面，中小企業科技創新是中小企業發展的動力。中小企業科技創新具有一定的社會經濟價值，會給社會經濟帶來深刻影響。例如，手機行業中頗具影響力的小米手機，無人機行業佼佼者大疆無人機，這些都是中小企業科技創新的成果。通過科技創新，中小企業獲得了社會的熱烈關注，提高了企業的社會影響力。

另一方面，中小企業的穩定發展，對促進我國國民經濟持續、健康發展具有無法取代的重要作用。在我國的國民經濟增長中，中小企業始終扮演著最為活躍的角色。因此，國家一直扶持中小企業發展，鼓勵中小企業的科技創新。創新是國家在國際中突顯競爭力的一種表現，也是中小企業提高自身競爭力的重要影響因素。

三、我國中小企業在科技創新中所面臨的問題

（一）中小企業科技創新資金不足

由于某些條件的限制，導致中小企業資金短缺，中小企業科技創新不能有效進行。向銀行申請貸款是中小企業應對資金短缺的主要手段之一。但由于企業自身條件不足，比如，資產規模小，經營能力差等，導致中小企業科技創新融資的過程中，會遇到很多因素的限制。據資料表明，我國有很多中小企業在經營、財務、信用等方面，都達不到向銀行貸款的條件。尤其突出的是，中小企業由于管理經驗不足，在向申請貸款過程中，銀行確認企業能力信息時，企業信息往往得不到有效認證，從而影響銀行為中小企業提供貸款。同時，在向銀行申請貸款過程中，需要中小企業提供固定資產來進行抵押，而中小企業很可能并沒有足夠的固定資產。面對這些問題，我國雖然建立了很多應對措施，但這些措施并未產生良好的效果，其主要的原因還是在于中小企業的資產少，出現風險的概率較大。

（二）政府政策以及法律保護機制有待完善

我國中小企業科技創新中，為了保障中小企業健康發展，推出了一些相關的政策與法律。可是由于我國中小企業相關的法律制度建設得相對較晚，某些法律還不完善，這只能夠在一定形式上起到推動作用，不能從根本上推動法律制度的完善。我國對科技方面的法律保護略顯薄弱，只是在行政方面對科技保護進行規定，但規定的約束力有限，依然不能給中小企業科技創新發展帶來決定性改變。同時，中小企業自身資產、資金有限，各方政府與銀行趨向于扶持那些大型的企業，而中小企業獲得資金的支持就相對較少，只能靠自身慢慢地發展，從而無法實現科技創新。endprint

（三）中小企業創新型人才缺乏

人才在企業中意味著核心競爭力，是對企業高速發展的保障。但在現階段，我國的中小企業人才量還不足，并且由于企業的各種因素，無法對優秀人才產生吸引。中小企業在培養人才方面，也是處于一種無從下手的階段，并且出于薪酬等因素，不能很好地控制人才的流失。從中小企業的發展環境來看，一些人才在面對本職工作的同時，還要負責一些其他崗位的工作，無法全身心投入本職工作中。站在更高的角度上來看的話，企業的背景以及區域性改革進展不同，導致人才在思想上出現了固化現象。并且，中小企業的發展前景與目前的發展狀況都處于一種模糊的狀態，導致人才的浪費，加上管理不善，讓很多人才難以長久穩定地工作，這就造就了企業的人才流失。

（四）中小企業科技創新信息掌握不足

在現今風云突變的市場環境中，企業對于信息掌握的準確與否，決定著企業在市場中的優勝劣汰。中小企業如果想要做到科技創新，就要掌握更多的數據信息。信息獲取的速度決定著科技創新的發展程度，信息獲取的速度是企業發展過程中必不可少的關鍵因素。

當今，還有很多中小企業對信息掌握缺乏重視，甚至一些企業屬于閉門造車的狀態，沒有良好的信息資源獲取渠道。在相關的融資、人才、技術等方面，缺乏有效的信息途徑，更是忽略對信息途徑的組建。由于對于信息的掌握不夠充足，致使中小企業減慢了科技創新的步伐，也使科技創新沒能給中小企業帶來更好的市場局面。中小企業若想從這種狀況中脫困，就要仔細把握市場脈搏，構建起有效的信息獲取途徑，才能夠更好地立足于市場，開展科技創新。

（五）國家對知識產權保護不力

相較于大型企業，中小企業在科技創新方面出現風險的概率要大得多。主要反映在兩個層面上。

一是中小企業自身的層面，由于其自身的實力弱、缺乏資金的幫助，只能夠擔負起單一技術的創新，而且不能夠從全面的角度進行系統的創新研究，致使一旦這種單一的創新技術出現紕漏，會導致整個中小企業的技術研究面臨著崩潰的局面，而使企業失去信心，創新的動力因此下降。與此相比，大型企業由于自身資源與技術的豐富性，能夠對技術進行更加全面的研究，避免了中小企業創新研究中過于單一的缺點。

二是從社會與市場的層面看，在中小企業走向真正成功的道路中，還需要一段艱難的路程，其本身的創新技術研究成功，并不意味著從此獲得經濟利益，未來的發展前途一片光明，還需要經得起市場環境磨礪，這個過程對中小企業來講也是相對困難一些的。并且，企業對于技術的研究成功，還需要依靠知識產權的保護，目前，中小企業對于技術保護能力缺乏，這點是不能夠跟大型企業相提并論的。現今，中小企業的科研成功沒有一套有效的保護措施，而研發的科技人員很難從技術中獲取足夠的利益，同樣的，沒有足夠的利益，科技人員對于創新也不夠積極。

中小企業在對知識產權的維護方面，也存在著一些問題。出于資金等方面的原因，中小企業對維護科技專利的資金投入不夠，也沒有時間對專利申請進行深入研究，企業的核心技術——人才一旦流失，就會出現核心技術轉移的現象。并且，如果企業中的核心科技成果被竊，中小企業在產品維權上的投入力度就會不足，會直接將企業的科技創新扼殺在搖籃里。隨著越來越多的企業進入科技創新的大環境中，企業需要重視對于知識產權的維護。

四、提升我國中小企業科技創新水平的對策

（一）營造良好的企業科技創新氛圍

在科技創新的基礎上，中小企業要擁有一個良好的創新氛圍。企業要鼓勵員工在各自崗位的創新，實施企業內部的良性競爭，加強企業自身文化的樹立。要引導員工以及企業的整體創新，要建立敢于創新的信念，讓企業與員工在面對困難的情況下不氣餒，不放棄。中小企業的管理層要重視搞搞企業內部的創新氛圍，它是企業發展科技創新的精神所在，也是企業全身心投入技術開發創新的基礎所在。

為了創建和諧的創新氛圍，也為了鼓勵技術員工的科技創新，有一部分企業開始實施技術股份制度，對于那些在技術上有突破，有創新并取得成果的技術員工，企業實行股份獎勵措施。企業也要時刻關注員工的身心變化，對于那些受到心靈困擾的員工，要及時交流溝通，讓每一個員工時刻都感受到企業的重視，通過關懷員工，加強其對企業的信賴，從而在工作中更好的為企業服務，并且增進企業的和諧氣氛，從而使科技創新更加順利。

（二）加深中小企業科技創新的知識產權法律保護意識

通過了解國際知識產權的案例，能夠有效的提升企業自身對于知識產權的保護意識，也是為技術人員在科技創新中保駕護航的一種手段。中小企業的科技創新發展，是一條充滿荊棘的路程，因為要在已有的技術上探究更大的發展，是需要充足的毅力和勇氣的。中小企業在技術創新中，常常要投入大量的人力、物力，科技創新能夠獲得真正的成果，需要很長的時間，在此過程中，企業還要擔負很大的風險，如果對技術創新失敗了，企業就需要面對巨大的成本問題。并且由于現在信息流通特別的快，創新技術與產品一旦步入市場就會面臨著隨時都可能出現的仿制品，甚至有的企業通過“移花接木”，使企業辛苦研發的技術成為了他人的嫁衣。由此可見，負責技術開發的企業或人員如果對自己的技術或產品缺乏明確的保護意識，那么，其所收獲的利益會大大減少，這就是為什么市場上會出現“逆淘汰”的現狀。

知識產權的保護，能夠有效的激發人們對于創新的欲望，知識產權的保護，是給企業或個人提供的一個公平平臺，它的責任就在于保護每一個原創者的利益與地位。所以，加強對企業核心創新技術知識產權的保護，就是為企業創新人員利益的保護，只有相對應的回報，才能調動企業創新人員工作的激情，同樣的，企業也能夠從中獲得更高的經濟收益，這樣的良性循環，會使企業的資金與人員進一步穩定，從而使整個企業不斷的進步發展，加快中小企業的發展步伐。

（三）加強對中小企業科技創新中介服務相關機構的開發endprint

中介服務機構的存在，能夠有效的為中小企業科技創新的發展建立傳播途徑，是社會企業走向商業化道路不可忽視的步驟之一。據我國相關政策，要鼓勵科研相關機構轉變為中介結構，中介服務機構要服務于企業的科技人員。創新技術是企業的核心競爭力，國家需要全力支持中介服務機構或科技發展中心的開發，通過搭建科學技術的共享中心，有助于中小企業的法律保護、人才培養、信息獲取，完善一些中小企業技術、資金、法律等方面的問題，增加中小企業對于科技創新的動力。各地區的政府也要緊隨國家的政策方針，建立具有地區特色的科技創新專區，在各個科研機關、高等院校建立起信息技術共享平臺，從根本上解決中小企業群獲取信息困難的問題，與此同時，也加快了我國經濟發展的整體步伐。

（四）加強中小企業的科技創新基礎研究

科技創新是國家經濟立足于國際市場的重要依據之一，以當今的經濟形勢來看，國家若想在這種形勢中取得優勢，就必須站在戰略的高度上審視整個技術的創新與發展，在此之中，對基礎研究尤為重要。在對于中小企業的政策上，要以當今科技水平為藍圖，大力發展科技的基礎研究工作，給予中小企業科技創新一定的基礎，使中小企業在各個領域中都為國家做出貢獻。需要不斷加強中小企業中的科研力量，重點培育科研院校的人才，使中小企業整個群體的科技創新得到源源不斷的人才補充，這樣才能確保我國中小企業在科技創新中完善發展。

（五）加快中小企業科技創新風險投資的發展

中小企業可通過與金融機構的資金與技術合作的方式，實現開發上與資金上的互補，并且根據一定比例，合理分配利潤。金融系統更應該加強與民間風險投資企業的合作，從多方面的投資中，降低企業風險，為中小企業將來的發展，打下良好的資金與技術的基礎。在政策上，對于風險投資的力度與改革，要更加清晰明了，確保中小企業的科技創新順利的進行，同時企業的成功也能為投資方面、城市發展方面帶來更大的助力。

國家政策要以扶持中小企業發展為重點，在財政方面，要著重于中小企業的科技創新發展，加大高技術領域、高風險項目的優惠力度，使中小企業在資金方面有更多的選擇。通過降低稅收，來鼓勵中小企業的科技創新，減輕中小企業的經濟負擔。同時，在中小企業進行銀行貸款時，國家要給予大力支持，有選擇性的為一些信譽良好的中小企業進行擔保，幫助其向銀行申請貸款。

結語

總體來說，我國中小企業的科技創新雖然存在著不少挑戰，但在挑戰的背后，仍存在著很多機遇，企業要擁有自強不息的創新精神，同時要有面對機遇與挑戰迎難而上的動力，多方面提高自身的硬實力與軟實力，適應市場經濟環境的發展形勢，這樣才能夠在激烈的市場競爭中處于優勢地位，實現長久可持續的發展。

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[責任編輯：曾 菡]endprint