郭進(jìn)鵬
摘 要 那么隨著時(shí)代的發(fā)展班主任應(yīng)不斷更新自己的教學(xué)理念的教育方式,做到與時(shí)俱進(jìn)。尤其新課改取得相對成功的背景下,班主任要提升管理水平,優(yōu)化管理策略,給新課程教學(xué)增加成功的砝碼,當(dāng)好新課程教學(xué)老師的助手。
關(guān)鍵詞 新時(shí)期新課改;班主任;師生關(guān)系
中圖分類號:A,G635.1,G635.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-7661(2018)16-0052-01
主任工作在學(xué)生全面發(fā)展中起主導(dǎo)作用,其作用不光體現(xiàn)在德育教育方面,還在課程教學(xué)上起著至關(guān)重要的作用;班主任更是新課改成果實(shí)踐的關(guān)鍵人物。那么隨著時(shí)代的發(fā)展班主任應(yīng)不斷更新自己的教學(xué)理念和教育方式。尤其新課改取得相對成功的的背景下,班主任要積極進(jìn)取改變傳統(tǒng)的管理理念提升水平。
一、目前班主任管理存在的問題
(一)班主任扮演著權(quán)威的角色
傳統(tǒng)的教學(xué)理念認(rèn)為,教師的任務(wù)就是“傳道授業(yè)解惑”。在這種觀念影響下,教師就是長者,學(xué)生是晚輩,學(xué)生必須要尊敬師長,實(shí)際上是害怕教師,教師說一學(xué)生不敢說二,師生之間的關(guān)系是不平等的。教師大多采用“滿堂灌”和“注入式”的教學(xué)方式,新課程雖然實(shí)施十多年,但這種傳統(tǒng)的師生關(guān)系和教學(xué)模式仍然沒有完全消失,甚至是新舊兩不是,這樣教學(xué)效果往往事倍功半。
(二)師生關(guān)系生疏
班主任很少主動和學(xué)生交流,或者不交流,要么就是批評性的交流,甚至用帶有侮辱性的言語,給學(xué)生造成了傷害。只和個(gè)別學(xué)生交流,這些學(xué)生要么是班干部,要么是尖子生,還有班主任安插的“眼線”。……