以工會“家文化”為載體培育和踐行社會主義核心價值觀

殷海峰

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）09-040-02

摘要 十八大報告指出：“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”，這“三個倡導”概括了不同層面的價值目標和取向。本文以中國人民銀行寧波市中心支行為例，分析了核心價值觀培育對社會、金融和個人層面的重大作用，介紹了如何以“家文化”這一載體為起點，實現(xiàn)“三個良性循環(huán)”的經(jīng)驗與體會。

關(guān)鍵詞 管理科學 核心價值觀 家文化

文化是民族的血脈和人民的精神家園，核心價值觀作為文化的靈魂，更是文化軟實力建設(shè)的重點。近年來，中國人民銀行寧波市中心支行工會運用“家文化”載體，培育和踐行社會主義核心價值觀，采用職工喜聞樂見的方式，創(chuàng)造“1+3”模式，春風化雨、潤物無聲，在宣傳教育、實踐養(yǎng)成、引領(lǐng)示范方面取得了實效。

一、對社會主義核心價值觀在社會、金融、個人層面重要性的認識

（一）社會層面需要核心價值觀的培育

改革開放30多年的奮斗歷程，極大地豐富了社會物質(zhì)生活，但由于精神生活德性喪失而造成的社會亂象也在一定程度上存在，也就是所謂的“倉稟殷實而不知榮辱”。為此，社會發(fā)展需要正確的核心價值觀來推動思想道德建設(shè)，提高人們的道德實踐能力。

（二）金融業(yè)層面需要核心價值觀的引導

近年來，由于缺乏正確價值觀和發(fā)展觀的引導，金融業(yè)發(fā)展過程中存在片面追求利潤率，忽視經(jīng)營過程中社會責任履行等短視和急功近利的現(xiàn)象。如有些商業(yè)銀行基層行由于實體經(jīng)濟利潤率降低，每年兩位數(shù)業(yè)務(wù)量和利潤率增速考核壓力大等原因，與企業(yè)串謀制造業(yè)績，通過銀行承兌匯票放大資產(chǎn)負債規(guī)模，從而使得資金空轉(zhuǎn)的問題越來越嚴重，影響了銀行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。而且隨著利率市場化和金融業(yè)準入門檻的放開，銀行需要在市場定位、風險管理、市場分析和產(chǎn)品開發(fā)與定價上做出全面的轉(zhuǎn)型和提升，這些都需要新的行業(yè)價值觀指引。

（三）個人層面需要核心價值觀的重塑

公民個人層面的價值觀更具有基礎(chǔ)性，是培育核心價值觀的基礎(chǔ)工程，個人情感理智的認同是社會前進的持久動力。在“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”等理念指引下，每個人選擇的生活與事業(yè)將更容易與社會的發(fā)展路徑相一致，從而形成強大的統(tǒng)一意志，凝聚起億萬人民的智慧和力量，社會各方面的積極性和創(chuàng)造性也將進一步展現(xiàn)。

二、“一個起點、三個循環(huán)”——培育和踐行社會主義核心價值觀的實踐經(jīng)驗

中國傳統(tǒng)文化非常重視道德建設(shè)，甚至把道德提高到立身之本、立國之基的高度，“修身、齊家、治國、平天下”，講的就是這個意思。中國人民銀行寧波市中心支行工會在培育和踐行社會主義核心價值觀過程中，把“家”作為起點，在家訓、家規(guī)、家風中提煉出以“家的關(guān)愛、家的溫馨、家的責任、家的歸屬”為核心的“家文化”理念，在此基礎(chǔ)上形成三個良性循環(huán)。

（一）形成“家”與“行”層面的良性循環(huán)

在“家文化”實踐中注重以文化人，讓職工在潤物無聲的文化氛圍和人文關(guān)懷中感受和認同核心價值。搭建“天天系列”文體活動平臺，職工可自主參加氣排球、籃球、羽毛球、瑜伽等興趣小組，使每人的愛好得到尊重，特長得到發(fā)揮。開展“春送書香、夏送清涼、秋送健康、冬送溫暖”四季關(guān)愛，三八節(jié)期間為女職工送書、高溫季節(jié)為駕駛班等—線職工送慰問品，秋天舉辦“健步走”，冬天為困難職工送溫暖，使職工時時都能感受到大家庭的溫暖。堅持每月一次“道德講堂”，以好的作品和故事，感染人、打動人，使個人層面價值準則內(nèi)化于心、外化于行。通過這些實踐活動，推動中心支行“謀全局、重實干、推改革、求卓越”總體目標的落實，形成“家文化”建設(shè)中“家”與“行”層面的“小循環(huán)”。

（二）形成“家”、“行”與“社會”層面的良性循環(huán)

為推動中心支行及其職工社會責任的履行，將“家文化”觸角向社會延伸，開展了“尋找身邊的老王”、“標桿人物選樹”等活動，發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用，引導職工愛崗敬業(yè)、奉獻社會。以“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”為主題，廣泛開展“無償獻血”、“自然災(zāi)害募捐”、“結(jié)對幫困”、“文明交通”等志愿服務(wù)，引導職工積極承擔社會責任。以寧波市金融系統(tǒng)“金融法治文化年”、“綠色金融文化年”主題活動、“移動金融”推廣等為載體，有力推進“移動金融”、“綠色、共享金融理念”以及外匯政策先行先試，引導轄區(qū)金融機構(gòu)和金融業(yè)職工樹立正確的發(fā)展觀和信貸價值觀，重視社會責任履行，更好地發(fā)揮金融在促進寧波實體經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，形成“家文化”建設(shè)中“家”、“行”與“社會”層面的“中循環(huán)”。

（三）形成“家”、“行”、“社會”與“國家”層面的良性循環(huán)

中央銀行作為國家金融業(yè)主管部門，培育和踐行社會主義核心價值觀對于推動央行履職，進而凝聚成深化國家金融業(yè)改革發(fā)展的正能量，具有重要現(xiàn)實意義。為此，近幾年，中心支行積極參與寧波創(chuàng)建金融生態(tài)示范區(qū)建設(shè)，提出創(chuàng)建“普惠金融先行區(qū)”思路，將普惠金融作為金融改革突破口。為推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，穩(wěn)步推進“金火炬”工程，加大對科技創(chuàng)新、節(jié)能減排等行業(yè)的融資支持力度，促成金融機構(gòu)與“金融支持創(chuàng)新驅(qū)動加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展三年行動計劃”中32個重大項目的成功對接。為推進全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，中心支行創(chuàng)新文化金融體制機制，會同文化主管部門研究出臺爭創(chuàng)“文化金融合作試驗區(qū)”可行性方案，鼓勵金融機構(gòu)深化文化金融服務(wù)。為提升金融服務(wù)民生水平，持續(xù)探索和改進服務(wù)，推進“微銀行”建設(shè)，推動縣域助農(nóng)金融服務(wù)點建設(shè)縱深發(fā)展，加快中小微企業(yè)信用服務(wù)體系建設(shè)，拓展征信網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，提高硬幣循環(huán)流通服務(wù)水平，在老百姓需求較大的地區(qū)布放硬幣兌換自助機具，牽頭推動建立寧波市金融消費權(quán)益保護協(xié)會，搭建轄區(qū)金融消費權(quán)益保護工作平臺。通過這些實踐，圍繞“團結(jié)、勤政、務(wù)實、創(chuàng)新”精神開展行訓提煉，切實增強了基層央行履職能力，提升了央行政策的契合度、金融行為的合意度、金融產(chǎn)業(yè)的貢獻度，不斷追求國家層面上的價值目標，使經(jīng)濟金融與國家民族發(fā)展脈搏同步跳動，形成“家文化”建設(shè)中“家”、“行”、“社會”與“國家”層面的“大循環(huán)”。

三、培育和踐行社會主義核心價值觀的幾點體會和啟示

（一）核心價值觀各個層面的培育和實踐要“相互滲透”

社會主義核心價值觀雖然大體分為國家、社會和個人三個層面，但三者之間不是相互割裂，而是相互滲透和影響，寧波市中心支行工會在核心價值觀培育過程中以“家文化”為載體，讓職工們深刻理解了個人層面價值觀培育對于社會和國家發(fā)展重要意義，進一步樹立了“國家興亡、匹夫有責”的理念。

（二）核心價值觀的培育和實踐要突出“知行合一”

正如浙東先賢王陽明先生說的那樣“知之真切篤實處即是行，行之明覺精察處即是知”，建設(shè)社會主義核心價值體系，重在實踐，貴在持之以恒。為此，中心支行工會廣泛搭建各類“舞臺”、“擂臺”與“平臺”，將踐行核心價值觀與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“志愿服務(wù)”、“先進評選”等結(jié)合起來，既要真學真懂，更要學以致用。

（三）核心價值觀的培育和實踐要體現(xiàn)“融入業(yè)務(wù)”

“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，中心支行工會將核心價值觀建設(shè)有機融入到基層央行履職全過程，始終堅持以核心價值觀建設(shè)促進業(yè)務(wù)開展的思路，在此過程中我們進一步認識到用社會主義核心價值體系引領(lǐng)經(jīng)濟金融發(fā)展，也是金融業(yè)正確應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢挑戰(zhàn)，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，推動實體經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求。endprint