探究我國企業知識產權管理現狀及對策

胡玉玲

【摘 要】 隨著經濟全球化進程的不斷深入，國際市場中的競爭越來越激烈，各國企業開始重視知識產權的保護與管理。中國在近幾年的發展過程中也越來越重視知識產權的保護與管理，知識產權對于企業發展起著十分關鍵的作用，可以為企業創造更多的經濟效益和社會價值，進而幫助企業不斷向前發展。

【關鍵詞】 企業 知識產權 管理現狀 對策

引 言

現階段的企業發展過程中，企業越來越重視無形資產的管理，知識產權就是最主要的無形資產，企業可以通過知識產權創造出更多有形資產，因此，知識產權關系到企業的發展與進步。目前，我國還有很多企業對于知識產權的管理與保護不重視，這給企業的發展帶來了極為不利的影響，文章主要研究了我國企業在知識產權管理工作中的現狀，之后研究幾點加強知識產權保護與管理的具體措施。

1 當前企業知識產權管理存在的問題

1.1企業內部的知識產權管理制度不規范。我國在長久的發展過程中，一直是以制造強國著稱，“中國制造”的名聲享譽海外。但在長久的發展過程中，國家和相關企業都意識到了知識產權對于企業發展的重要性。于是在近幾年各個企業紛紛開展了知識產權保護工作，但由于相關工作起步較晚，缺少相關的工作經驗，在知識和產權的管理過程中存在許多不規范的情況，不僅沒有對知識產權形成有效地保護，還在一定程度上加劇了企業自主知識產權的流失。

1.2對于知識產權的管理并沒有足夠的資金投入。對于知識產權沒有足夠資金投入的問題主要表現在兩個方面。第一，企業對于自身的知識產權管理并沒有投入足夠的資金。很多企業并沒有將知識產權管理的費用單獨列支到財務計劃中。雖然，這也是由知識產權的特性，回報周期長，較為隱蔽難以核算出真正的價值所造成的。但是，沒有足夠的資金投入到平時的知識產權管理中，企業的知識產權被竊取的概率就會大大增加。即使在此之后走了相應的法律程序，也往往因為沒有準備導致“滿盤皆輸”；第二，由于長期處于計劃經濟時代，很多產品和生產計劃就是依靠協調完成的。然而市場經濟的發展必然導致企業之間的競爭日趨激烈。如何能夠管理企業的知識產權，政府也并沒有投入大量的資金予以知識。每年關于企業知識產權管理相關方面的培訓，由我們政府為組織人的情況少之又少。學校對于知識產權管理相關課程的開設也是微乎其微，專門化人才培養陷入困境。

1.3對于知識產權管理問題司法效率不高。知識產權管理工作缺少可靠的司法依據是現階段我國企業知識產權保護工作存在的最主要的問題。當企業之間出現知識產權糾紛之后，由于缺少相關法律文件，司法機關不能準確地做出判罰，進而無法維護相關企業的合法權益。司法機關在對知識產權糾紛進行判決時，所用到的證據材料一般都是由行政機關提供的，如果證據不足，司法機關就會終止案件的審理工作，直至證據完整。如此一來，最終無論糾紛雙方的哪一方獲得勝訴，由于審理時間過長，知識產權也可能會失去原有的新穎性，進而失去其應有的價值。

2 加強企業知識產權管理

隨著企業間競爭由資本力量的競爭轉變為技術力量的競爭，提高知識產權運用和科技成果轉化成為企業制勝的法寶。而如何突破企業科技成果轉化的瓶頸、提高科技含量價值，從而有效將科技成果轉化并實現產業化的途徑，唯有加強企業知識產權管理。加強企業知識產權管理，需從以下幾個方面入手。

2.1建設知識產權管理組織機構。企業內部建立一個專業的知識產權保護工作組，通過專業部門制定的知識產權保護工作制度來約束員工的日常工作，使企業全體員工意識到知識產權對企業發展的重要性。同時在企業知識產權的申報、運營和管理過程中，對相關工作人員開展一系列的專業素質培訓工作，使其具備更多的專業能力，進而更好地開展工作。

2.2健全企業知識產權制度。加強知識產權保護主要措施有以下幾種：企業在利用外部法律環境保護自有知識產權的同時，也應建立和完善企業內部知識產權制度，例如建立激勵機制，將知識產權收益與科研人員薪酬掛鉤，調動創新意識和積極性；明確知識產權歸屬和保護責任，與員工簽訂相關協議，包括保密協議、競業禁止協議、職務技術成果歸屬等；規范技術轉讓與引進的合同管理；建立知識產權糾紛應對機制。

2.3加強企業知識產權教育和人才培養。對企業內部員工開展知識產權教育工作，使企業上下各級員工重視知識產權的保護與管理。企業的領導層首先要對知識產權的保護工作提起高度重視，給企業全體員工起表率作用。相關管理人員要加強對知識產權保護工作的宣傳，提高企業員工的戰略意識和知識產權保護意識，進而提高企業的核心競爭力，最終推動企業的發展與進步。

2.4加強國際貿易中的知識產權運用。企業出口貿易中要強化“產品出口、知識產權先行”的意識。一方面做到產品外銷或簽約外銷之前，先在出口國申請專利、注冊商標，確立自己的技術優勢和品牌地位；另一方面做到產品外銷或出國參展之前，充分檢索出口國家的相關專利和注冊商標，防止因侵犯他人知識產權而引起糾紛并造成損失

結 語

隨著我國市場經濟的不斷發展，越來越多的企業意識到了知識產權對于企業發展的重要性，因此，各個企業紛紛開展了一系列的知識產權保護工作。但在相關工作過程中，很多企業也存在著一定漏洞，導致知識產權保護工作的效果不理想，所以，在實際開展知識產權保護工作的過程中，企業要建立完善的保護機制，培養專業人才，進而提高自主知識產權的保護能力。

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