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探究基層黨建工作機制的完善與創新

2018-01-09 10:48:09馬楠
現代企業文化·理論版 2017年18期
關鍵詞:機制創新基層

馬楠

摘要伴隨我國經濟的快速發展,石油化工企業逐漸成為了我國經濟發展中的支柱性行業,對于我國經濟結構的調整轉型及各行業的生產等有重要的意義。在石油化工企業的運行及發展過程中,基層黨建工作十分重要,黨建工作開展質量與石油化工企業管理及經營的有效性息息相關,更與石油化工企業的轉型、我國產能優化發展有必然聯系。

關鍵詞黨建 機制 基層 創新 完善

在我國黨的路線建設工作當中,黨建工作是其中較為重要的組成部分,黨建工作的開展不僅關系到我國政治管理工作的有效落實,更與我國整體改革發展存在直接聯系,也是我黨保證自身先進性的關鍵之處。在石油化工企業的發展當中,基層黨建工作的開展不僅可以加強企業自身管理的進一步優化,也能帶動石油化工企業內部核心競爭力的有效提高,更是企業不斷升級的關鍵。在此背景下,分析石油化工企業基層黨建工作機制的完善與創新途徑十分重要。

一、石油化工企業內部基層黨建工作存在的問題

(一)黨建工作被忽視

很多石油化工企業在自身經營及發展過程當中,單純注重經濟效益方面的提高,忽視了黨建工作的開展。很多石油化工企業的領導沒有意識到該項工作的重要價值,也沒有安排專門的工作人員從事該項工作,導致黨建工作嚴重缺位。還有一些石油化工企業雖然開展了黨建工作,但是沒有重視黨建工作開展情況,很多環節出現疏漏,造成黨建工作不到位。

(二)黨建機制不完善

一些石油化工企業在黨建工作的開展中,機制不夠完善,相關制度也不合理,導致黨建方面的工作人員缺乏應有的動力。在石油化工企業當中,一些黨建工作的相關人員及領導等未能對機制進行完善處理,導致黨建工作的開展機制不夠靈活,造成黨建工作的開展較為死板,黨建工作的開展質量也很難得到保證。

(三)工作人員素質低

一些石油化工企業在黨建工作的開展中未能選擇高素質的工作人員,造成一些黨建工作的人員水平低下,缺乏過硬的基本素質等,工作能力也較弱。這樣一來,黨建工作的效率必然會下降,工作機制就會出現嚴重的漏洞等,造成黨建工作無法順利進行。

二、如何實現石油化工企業基層黨建工作機制的創新完善

(一)找準結合點

在石油化工企業的黨建工作機制完善中,首先就需要企業找準相應的結合點,并且根據企業的自身發展需求等去推進黨建工作。石油化工企業的黨建工作人員首選需要找準目標結合點,確保石油化工企業自身的建設發展與我黨經濟建設的發展相一致。其次,企業的相關人員應當找準資源方面的結合點,在黨建工作的開展中借助我黨的各種資源開展黨建工作,并且讓黨組織依靠企業內部的資款夯實執政基礎等,實現資源方面的有效共享。再次,石油化工企業需要認識到人才的結合點,在黨建工作的開展中既要選擇高素質的管理人員,還要確保其為共產黨員。最后,在黨建工作的開展當中,石油化工企業還需要找到管理結合點,保證黨建工作人員與管理者之間存在較強的兼容性,這樣才能實現石油化工企業黨建工作的順利開展,并且實現經濟效益等的提高。

(二)創新體制

在石油化工企業的黨建工作開展當中,相關人員需要針對基層黨組織的工作機制等進行不斷完善。對于石油企業的基層黨組織管理體制而言,應當根據不同企業的發展形式、工作內容等進行確定分析,進而建立黨建工作的新形式。相關的企業還應當根據黨建工作人員的自身特點、工作特點等,在對其進行組織管理的時候實現分層、分類、條塊結合的新型管理格局。對于石油化工企業的黨建工作制度而言,相關人員應當不斷完善具體的組織活動制度,并且隨著黨建工作內容的變化、企業自身發展情況等予以調整,在具體的黨建工作中形成科學的機制,為黨建工作的開展奠定堅實基礎。

(三)強化黨員規范建設

在石油化工企業的黨建工作開展當中,應當不斷對黨員的行為進行有效的規范,全面組織相關的黨員認真學習黨章、黨紀等,并且不斷引導企業內部的員工與企業自身發展的步調保持一致,將員工自身的發展與企業的未來發展相結合,進而實現共同發展管理等。在黨建工作中,相關人員還需要不斷督促黨員等進行創新優化,樹立科學的核心價值體系等,進而營造“企業發展、員工提高”的具體氛圍。

(四)選擇多樣化工作方式

對于石油化工企業的黨建工作而言,工作人員還需要在工作機制完善過程中不斷選擇多樣化的工作方式,摒棄傳統、落后的工作方式,這樣才能吸引黨員及其它工作人員參與該項工作的開展。黨建工作的工作人員可以在傳統方法的基礎之上選擇微信、多媒體等不同的工作形式,比如在微信群中發布黨建工作的相關內容等,也可以讓黨員及群眾等收看黨建工作相關的多媒體內容等。這樣一來,就可以吸引更多的人參與到黨建工作的開展中,調動其自身的興趣。

三、結語

在我國國民經濟的發展當中,石油化工企業是重要的基礎性行業之一。為了實現石油化工企業的快速發展及未來轉型,加強石油化工企業內部的基層黨建工作尤為關鍵。企業相關領導應當積極開展黨建工作,并且不斷創造黨建工作的氛圍等,還應當根據企業自身的實際情況等制定具體的黨建工作制度等,并且將黨建工作的機制創新與企業自身的體系建設相結合。這樣一來,才能實現石油化工企業黨建工作機制的不斷完善與創新,實現黨建工作的順利開展,進而幫助石油化工企業實現有效發展,實現企業的科學轉型等。

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