經濟新常態下管理會計應用及革新方式研究

張博文

摘要管理會計作為企業價值創造的適用產品和手藝，在發達國家中，運用管理會計進行價值創造的人員占管理層面的多數而我國管理會計職員奇缺，在需求量較大在經濟態勢下，只有大力培養管理會計職員，并在企業中廣泛應用管理會計職員，才能打造我國會計工作的發展。而會計工作創新的重點是：發展管理職員加強會記管理職員的工作發展，本文結合當前我管理會計人員的應用現狀分析當前管理會計實踐中存在的主要問題提出了我國管理會計發展趨勢！

關鍵詞經濟新常態 管理會計 研究發展

一、經濟新常態與管理會計內涵

經濟新常態包括三方面內容：是經濟的增長速度逐漸增長；經濟結構不斷變化，產業轉型升級；驅動變化，由原先的投資、要素轉為不斷升級的改革驅動。簡單來說，新常態是一種對稱的形態，以經濟結構對稱為基礎，開展發展的新方式，為我國帶來機遇時讓經濟增長更加接近平衡的狀態，并且讓經濟結構升級、優化。

因此，在這樣背景下，企業內需求少不了處置會計的運用，為適應新經濟發展變化，每一個企業都要認真去落實管理會計的發展與研究。

二、經濟新常態下發展管理會計應用的必要性

（一）經濟新常態下對管理會計職員的角色明確

雖然在經濟新常態大背景下，管理會計有了相應的發展且政府對宏觀經濟調控也更加平衡，但其工作發展上，仍顯得后力不足。因此，為了能讓企業經濟效益得以最大化的提供，鞏固企業在市場競爭中的地位等等，都需要我們對管理會計職員的角色進行明確。

（二）經濟新常態下發展管理會計的必要性

第一，未來預測性。在經濟新常態大背景下，企業如果想長久不衰發展就要對之后工作的收入成本、利潤等都做出合理的定準、合攏，方便對資金進行隨時的管理與調控。

第二，可讓企業資源的得用率得以提升。

第三，讓企業管理思想更上一層樓，確保企業對資源進行合理的運用，更好的發展強大企業！

三、管理會計應用現狀及其存在問題分析

（一）管理會計應用現狀分析

當前，我們國家的企業管理會計技術創新少、不成熟、工作方式簡單，忽略了管理會計人員在企業經營管理中的可操作性。而對企業管理者而言，重視企業經營業績，忽視了重審人員的重要性，且對其發展重視度不足，讓管理會計發展容易狹窄。

（二）管理會計存在問題分析

1.管理會計、財力侍的本質區別。因為企業管理、財務會計兩者分發職責，因此有一定相應制約的現象。知識領域、分工均不同，與導致兩者的溝通不暢。財務職員和管理會計溝通不到位是制約工作中很多方面最大原因，這就需要改變二者的不足，進一步去管理和發展管理會計。

2.企業對管理會計理論運用缺乏。根據部分研究人員的調查可看出，一些企業未能重視管理會計，特別是經營者，未能正視管理會計員工所在企業中處于的管理地位，多數認為在企業日常中，管理地位有或沒有都是一樣的。因為，企業沒有開展專業化的培訓，也未能引入先進、完善的技術來對工作進行優化，這讓管理會計工作到目前為止仍依靠人工操作完成。

四、經濟新常態下促進管理會計應用及革新措施

經濟新常態將是一個時期，甚至是一個時代的主要任務。同時，它不僅是中國經濟的新常態，也將是世界經濟發展新趨勢。現階段，管理會計發展已成為我國會計管理工作重中之重。那么，如何來改革和發展經濟新常態下的管理會計工作呢？應依照我國企業的實驗經驗，結合經濟新常態下的“中高速、優化結構、增加新動力”發展形式從以下幾點入手

（一）人才培養

培訓中高層財務職員，使管理會計盡快在工作中應用和實踐起來更好的鍛煉和提升中高級企業管理者：管理會計是一個跨部門協同發展的職業，需要全體中高級企業管理者參與管理管帳的發展工作，而不僅僅局限于是財務部門的工作，它需要企業各部門的中高級管理者共同發展和研討，做好推動和發展，一起完成這項工作！

（二）加強國際交流合作

加速促進我國管理會計人員的改革和培養，是我國深入會計改革，推進會計人才高低程度的重要舉措，應該引進國外管理會計的好思想好方法，以作為自己發展研究人才的途徑和方法！

五、結語

總之，在經濟新常態下，大力發展管理會計，要加快管理會計軟件開發，加強管理會計應用人才培養。只有把這些問題做好了，我國管理會計體系才能穩步建立起來。

會計在我國經濟轉型過渡期間，顯得越來越重視。全展管理會計員工建設，也是為了可以適應社會的發展。在未來，管理會計員工有更大發展空間，在經濟新常態下，分析處置管理會計工作是我們國家管理會計改革的一項重要選擇。這也是為了可以適應經濟的新常態，推動經濟發展需要的必然要求。endprint