淺談企業(yè)基層紀(jì)檢委員如何履行職責(zé)、發(fā)揮作用

唐元元

摘 要 新形勢、新任務(wù)下，如何發(fā)揮企業(yè)基層紀(jì)檢委員的作用，形成監(jiān)督合力，打造一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)督隊伍，是從事紀(jì)檢監(jiān)察工作值得思考和研究的重要課題。本文結(jié)合企業(yè)的特點，從強化責(zé)任、落實任務(wù)、創(chuàng)新制度、激發(fā)活力等方面探索強化企業(yè)紀(jì)檢委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用的有力對策。

關(guān)鍵詞 基層紀(jì)檢委員 履行職責(zé) 發(fā)揮作用

基層紀(jì)檢委員是企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要力量，在加強黨員監(jiān)督、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)方面承擔(dān)著重要職責(zé)。然而在實際履職過程中，由于企業(yè)基層紀(jì)檢委員通常為兼職崗位，分布在企業(yè)基層的各個單位，對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)認(rèn)知和熟悉程序不同，履行職責(zé)的平臺和途徑也不夠廣闊，部分紀(jì)檢委員的功能僅局限于聽取報告、舉手表決報告等，存在只任職、不履責(zé)、不掛名、不工作等現(xiàn)象。如何讓兼職紀(jì)檢委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用？筆者認(rèn)為基層紀(jì)檢委員應(yīng)該從明確職責(zé)定位、建立制度機(jī)制、提供工作保障等方面著手強化紀(jì)檢委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用，形成用制度管理紀(jì)檢委員、紀(jì)檢委員按制度履行職責(zé)的工作機(jī)制。

一、要充分認(rèn)識到基層紀(jì)檢委員的重要作用，增強責(zé)任意識

企業(yè)基層紀(jì)檢委員是經(jīng)企業(yè)黨支部黨員大會選舉產(chǎn)生的，具有一定的先進(jìn)性和代表性，是企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的重要力量。各基層紀(jì)檢委員應(yīng)切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分履行職責(zé)，切實發(fā)揮作用，才有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的有效落實；有利于加強所在單位黨組織和黨員干部的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在思想、作風(fēng)和廉潔從業(yè)方面的突出問題；有利于督促本單位嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。各基層紀(jì)檢委員要牢固樹立責(zé)任與擔(dān)當(dāng)理念，進(jìn)一步強化委員意識、職責(zé)意識、監(jiān)督意識，履好職、盡好責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為，以高度的責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中發(fā)揮積極作用。

二、要明確基層紀(jì)檢委員的工作職責(zé)，厘清任務(wù)清單

企業(yè)基層紀(jì)檢委員承擔(dān)著黨章和黨內(nèi)法規(guī)賦予的職責(zé)任務(wù)，需履行好職責(zé)：認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的文件和會議精神，帶頭落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要部署和決議決定。協(xié)助所在單位加強對黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和勤廉敬業(yè)方面的教育。帶頭遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，發(fā)揮示范表率作用。加強對所在單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、行使權(quán)力、廉潔從業(yè)、廉潔自律以及履行“一崗雙責(zé)”等情況的監(jiān)督，提出工作建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級紀(jì)委報告。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作重點，群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題，深入調(diào)查研究，及時了解和掌握情況，分析研判，有針對性地提出對策。對所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議和對領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。協(xié)助黨支部對受處分黨員進(jìn)行幫助、教育和考察，主動報告履行職責(zé)的情況。

三、要搭建基層紀(jì)檢委員履職平臺，提供工作保障

（一）建立工作通報制度

要通過工作調(diào)度會、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會、微信清風(fēng)群等形式，及時向基層紀(jì)檢委員通報企業(yè)反腐倡廉工作的重要部署和重點工作，讓基層紀(jì)檢委員及時掌握最新情況，保障紀(jì)檢委員的知情權(quán)。企業(yè)紀(jì)委工作報告要充分聽取和吸收基層紀(jì)檢委員的意見和建議。

（二）建立活動參與平臺

要堅持巡查督查活動，邀請紀(jì)檢委員參加，如巡查參與制度。由企業(yè)紀(jì)委牽頭，吸收基層紀(jì)檢委員參與，針對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，落實“三重一大”以及中央“八項規(guī)定”精神、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程建設(shè)等問題開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)巡察、明察暗訪和評議活動。

（三）建立工作約談和意見建議辦理制度

開展紀(jì)委副書記與基層紀(jì)檢委員工作約談，及時掌握紀(jì)檢委員的工作狀況，重點就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、履行紀(jì)檢委員職責(zé)情況進(jìn)行溝通交流。認(rèn)真聽取紀(jì)檢委員提出的意見建議，及時作出答復(fù)。

（四）建立委員述職制度

要組織紀(jì)檢委員簽訂紀(jì)檢委員履職責(zé)任書。每年年末向企業(yè)紀(jì)委委員會述職，重點匯報參與紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，提出工作意見和建議等。紀(jì)檢委員履行“一崗雙責(zé)”納入企業(yè)年度干部考評。

（五）建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

將基層紀(jì)檢委員納入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部培訓(xùn)計劃，增強紀(jì)律意識和組織觀念，提高履職能力。

（作者單位為江銅集團(tuán)永平銅礦）

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