西藏高校學生干部素質培養初探

秦麗

摘 要：西藏高校的學生干部是高校學生進行自我管理的核心力量，保障著高校學生活動可以順利的開展。伴隨著西藏高校管理體制的不斷深化改革，更加突出了高校學生干部的作用。不斷培養和建設高效學生干部隊伍，是非常重要的一件事。高校的學生工作者已經認識到學生干部的重要性，明確其在學生教育管理中發揮的作用，結合西藏高校學生實際情況，提高對學生干部培養的重視程度。

關鍵詞：西藏高校 學生干部 培養研究

中圖分類號：G64 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）10-0-01

引言

我國高校的教育改革不斷的深化，對于學生的教育和管理有了更加靈活的方式方法。學生干部群體作為“橋梁和紐帶”不斷發揮自身的作用，在高校學生的管理和教育工作中，承擔著十分重要的角色。高校的學生干部包括很多，有學生會干部、共青團干部、各大社團負責人以及各班的班委成員，這些人在建設學風校風，建設校園文化和幫助大學生進行自我教育、管理發揮著重要的作用。也要求各大高校重視對學生干部的培養工作，建設一支高素質的干部隊伍，讓學生干部可以充分起到骨干作用，極大的提高高校的管理水平，現實意義十分重大。

一、西藏高校學生干部綜合素質培養現狀

1.不夠重視學生干部綜合素質培養工作

西藏許多高校對學生干部綜合素質培養的重要性還沒有完全認識到位，沒有發揮好這項工作在學生工作中所起到的作用。有些管理者受傳統思想的影響，進行學生工作時思維還比較局限，認為學生干部綜合素質培養作用不大，沒有認識到學生干部綜合素質培養的重要性，覺得就算是進行了學生干部綜合素質培養，也不會有明顯的成效。在過去很長的一段時間里，很多高校還沒有認識到時代在變化，高校的學生管理環境已經發生了天翻地覆的變化，尤其是高校學生干部在學生工作中發揮作用的比重越來越大，如果沒有建立完善的學生干部隊伍體系，就無法有效的提升學生團體的工作效率，亦不利于開展各項學生工作。

2.學生干部培養過程中存在的問題

導致學生干部培養過程中出現問題的原因很多時候都是來自于高校自身學生干部制度不完善、學生干部的培養方向不明確。當前西藏高校還沒有完善相關的學生干部培養制度，多數高校只是設立了簡單的規定，也未能明確學生干部能力的培養方向，但是這些規定難以保證學生干部的工作能力，并不足以應對當前學生干部工作的需要，所以一定要完善學生干部培養管理制度，結合西藏高校學生工作的實際情況、實事求是。進行科學、統一、高效的管理。

3.培養學生干部的師資隊伍不健全

學生干部綜合素質培養的發展時間較短，很多培養學生干部的管理人員并沒有專業知識背景，通常都是由高校輔導員或是班主任老師，或者是有經驗的老教師來負責。沒有實際的相關經驗會出現對學生干部的職責認識不到位，這就會導致在進行學生干部綜合素質培養工作時很容易出現問題，使得培養工作不能充分發揮作用，也就無法完全幫助高校學生干部提高個人素質。所以，缺乏專業的學生干部綜合素質培養管理人員也是阻礙學生干部綜合素質培養順利開展的一大因素。

二、加強西藏高校學生干部素質培養的措施

1.提高重視程度，加強管理

要想使得西藏高校學生干部的綜合素質有所保證，就需要加強高校對這方面工作的重視程度，就需要加強高校在進行學生干部培養工作時的管理，認識到這項工作的重要性。在加強重視的同時，也要求高校認識到進行學生干部綜合素質培養工作的具體作用，在高校的文化中融入學生干部培養的思想以及加強學生干部培養的意識，做好學生干部培養工作的每一步，切實提高西藏高校學生干部隊伍的整體質量。

2.加強重視學生干部的培養工作

在制定培養技術的時候，一定不要盲目制定，也不要照搬照抄其他高校的培養計劃，一定要結合西藏高校自身的實際情況，認真分析學生工作中的相關情況。要制定完善的培養目標，明確干部的培養方向，這樣培養出來的高校學生干部的綜合素質才夠硬，才能促進高校各項學生工作的開展。

3.建立現代管理制度

根據西藏高校學生工作的需要加大投入力度，保證學生干部培養工作的正常開展。對培養工作的管理制度一定要明確，對工作內容進行規范，明確培養工作的各項職責，落實責任制，約束相關培養人員可以切實履行職責，認真完成每一項工作。另外建立完善的制度可以給各項培養工作提供指導，讓培養工作可以充分發揮作用，培養出一批高素質的學生干部隊伍，讓學生干部發揮更大的作用。通過對各項制度進行完善，建立一個現代的管理制度，提高學生干部培養工作的水平和質量。

4.為學生干部提供社會實踐平臺

通過社會實踐，可以有效培養學生的實踐動手能力，這也是培養學生干部對各項問題進行協調的重要途徑。高校可以開展活動從而加強學生之間的溝通交流，積極開展各項實踐活動，鼓勵學生參加志愿服務活動，進入社會實習磨練，通過讓學生干部親身參與，提高自身的綜合能力。高校也可以和企事業單位合作，通過學生干部組織和策劃各種企業活動，幫助學生干部開闊視野，拓寬學生干部的工作思路，使得學生干部的溝通協調能力得到鍛煉和提高。

5.建設專業培養團隊

人才是做好各項工作的關鍵所在，什么類型的工作都需要高素質的人才，培養西藏高校學生干部的工作也不例外。要想提高西藏高校學生干部培養工作的整體水平，就要加強培養團隊的建設，不斷引進相關的高素質人才，提高培養團隊的工作能力。組建專業培養團隊時，除了錄用過程中注意篩選，還要鼓勵有才華的學生干部參與到學生干部培養團隊中來，讓學生干部培養團隊更加的符合西藏高校學生工作的要求，提高工作效率。

三、結束語

一個合格的高校學生干部，不僅要具備扎實的知識功底，同時也要具備良好的思想道德素質，具有良好的文化修養以及綜合素質。學生干部是學生群體的代表者，也是學生中的佼佼者，學校應該更加注重對學生干部的培養，完善各項措施，切實提高學生干部的能力，使學生干部可以充分發揮主觀能動性，推動學生工作順利開展，同時促進西藏高校教育工作健康發展。

參考文獻

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