關于新形勢下創新和完善“三會一課”制度研究與實踐

張文革

摘 要：新的歷史條件下，加強黨的自身建設必須要堅持“三會一課”制度，使得領導干部保持優良的作風，堅定的信念，從而在工作過程中給他人樹立良好的榜樣和帶動作用。本文對新形勢下三會一課在黨建教育以及培訓教育過程中的應用進行分析和探討，旨在提高領導干部的綜合素養。

關鍵詞：三會一課 黨員教育 黨性教育 干部培訓

中圖分類號：D26 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）10-0-01

引言

“三會一課"制度是我們黨總結自身建設歷史經驗而建立起的一種有效的組織生活制度，實踐證明，在新時期必須要堅持“三會一課”制度，結合現代企業發展過程中面臨的實際問題開展黨建教育，尤其是要注重對領導干部的培訓，不斷提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，促進企業干部思想道德水平不斷提升，為企業實現可持續發展目標提供更大的支持與幫助。在領導干部培訓過程中，“三會一課”制度落實遇到一些阻礙，例如在培訓過程中對“三會一課”制度的結合不夠，黨建教育力度不夠，這些都會導致干部的黨性修養得不到真正提升。

一、加強黨性修養培養過程中“三會一課”制度的應用

1.加強黨性修養必要性

領導干部要經常接受教育，對自己的黨性修養進行培養，才能對自身的思想道德水平進行提升。就當前社會現狀而言，由于網絡時代快速發展，“快餐文化”成為現代社會的一個新詞，人們在工作生活中變得更加功利、急躁，各種各樣的輿論消息以及國外的文化思想在網絡媒體中大肆傳播，對很多人的思想產生了一定的侵蝕，工作懶散、積極性不高、腐敗等現象時有發現，對社會改革發展產生嚴重影響。而且很多企業的領導層出現黨性不堅定、意志不堅定現象，在社會中造成嚴重的不良影響。所以加強黨性修養的培養是干部培訓的重點內容，也是為企業提供更多高素質人才，提高企業發展水平的重要途徑。

2.堅持“三會一課”開展黨性教育

“三會一課”制度有助于加強黨員干部管理，健全基層黨組織生活，促進黨員干部教育目標真正實現，在黨性修養培養過程中應該要積極加強“三會一課”制度的應用。

2.1加強黨建教育，落實“兩學一做”

提高黨性修養，做好領導干部的教育工作，必須要堅持落實“兩學一做”任務，讓“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的理念深入到領導干部的心中，真正提高領導干部的思想道德水平，落實黨建任務。在教育過程中最明顯的問題就是缺乏實效性，流于形式化，對此，在黨建工作上，黨員干部應該要不斷增強責任意識，自覺地做好本職工作，記住自己的責任，自覺履行自己的義務，并且踐行承諾。在生活上應該要學會抵制外部的誘惑，學會克制自己的攀比心理，并且不斷規范自己行為，讓自己成為擁有艱苦樸素品質的一股清流。例如在教育過程中可以積極加強實踐教育。實踐教育是強化黨建理論知識學習的重要途徑，在領導干部培訓過程中，單純的理論講解可以對其思想產生潛移默化的影響，但是在教育過程中不能只是進行理論教育，還應該要重視實踐教育，在實踐過程中讓領導干部真正理解黨建教育的重要性，理解黨和國家的政策、要求、方針。例如可以定期開展不同企業的領導之間的相互交流，分享企業改革、企業管理的經驗，促進企業管理經驗水平不斷提升。還可以組織領導干部到企業基層進行考察、學習，通過與基層員工之間的交流和溝通，加強對企業發展過程中的實際問題的了解，從最基層的員工中得知企業發展的現狀，聽取基層人員的意見和建議，再通過統一部署安排對企業發展過程中的問題進行有效解決。

2.2加強思想道德教育

思想道德教育屬于人文教育，是對一個人的思想道德水平進行提升的重要途徑。在現代企業發展過程中，人的品行對企業的發展更重要，干部又是企業內部具有影響力、凝聚力的群體，干部首先要做好帶頭作用，給員工做好榜樣，才能真正提高一個企業的發展水平。所以在干部培訓過程中要積極加強對領導干部的思想道德水平的教育。第一，增加親和力。有的領導干部受到社會環境的影響，價值觀出現錯誤，沒有盡到自己的本職，而且對黨性修養的理解不夠，所以在工作過程中出現了一些不作為的現象。領導干部在日常工作中，必須要加強對自己的修養水平的提升，要將員工以及群眾反映的問題當做自己的問題，從根本上改變對員工和群眾的態度，讓員工以及社會群眾可以更好地接受領導干部，干群之間形成和諧的關系，從而促進企業經濟發展。第二，要學會抵制社會的誘惑。對于一個領導干部而言，黨性修養的一個重要內容就是要抵御外部世界的侵蝕，尤其是利益的侵蝕，當前很多人就是沒有及時抵御外界的利益侵蝕，所以違反了原則，違反了法律法規。所以在思想道德培養過程中，領導干部必須要學會抵御外界的思想侵蝕，要正其身，用一種正確的價值觀去看待自己的工作、自己的生活。

二、在實際工作中落實“三會一課”制度

“三會一課”制度是落實干部培訓教育工作的重要保障，也是提高培訓水平的重要途徑。在干部培訓教育過程中，必須要加強對“三會一課”制度的宣傳教育，引導企業干部群體在工作中能夠真正堅持“三會一課”制度，促進企業黨組織建設不斷完善，確保各項問題得到及時解決。第一，要完善支部大會制度，例如要定期召開支部大會，參與會議的人員應該要及時對黨的路線、方針、政策以及上級組織的指示和決策進行學習，然后在自己的工作中加以實踐，真正做到方針落地。第二，要完善支部委員會制度，一般支部委員一個月要召開一次，對于黨支部的各項工作進行布置，并且要檢查工作的實施情況。第三，要完善黨小組會制度。黨小組會議的召開時間更頻繁，一般一個月1-2次，根據黨支部的任務確定召開的時間。在實際工作中，企業領導干部應該要做好黨組織建設任務的分配，對黨小組的任務進行確定，促進黨小組工作順利開展。第四，完善黨課制度。黨課是培養黨員黨性修養的重要課程，黨員要接受黨課教育，領導干部同樣也要接受黨課教育，在黨課學習過程中，主要學習黨的政策方針、黨建知識等內容，是促進黨建教育落地的重要途徑。通過對企業領導干部的整體培訓，提高整個黨組織的黨性、思想道德水平。

結語

綜上所述，隨著市場經濟環境的不斷發展，企業改革發展的任務也越來越繁重。企業領導人員是對企業改革發展進行決策、規劃的重要群體，在現代企業發展過程中必須要加強對領導干部的培訓教育。一方面要結合黨建工作開展黨建教育，另一方面要開展思想政治教育，并且還要不斷完善“三會一課”制度，將“三會一課”制度落實到具體的工作中，促進企業改革發展進度不斷推進。endprint