對國有企業思想政治工作改進與創新的思考

趙星辰

摘 要：國有企業思想政治工作應當從時代需要出發，緊緊圍繞國有企業改革發展的目標，完善國有企業思想政治工作體系，創新國有企業思想政治工作新模式，形成完善的配合機制，達到提高國有企業發展質量效果。

關鍵詞：國有企業；思想政治工作；發展策略

國有企業做好思想政治工作，可以更好的促進企業發展，提高國有企業職工的凝聚力，達到理順企業職工思想，滿足企業職工發展訴求。當前國有企業還應當圍繞思想政治工作的問題創新國有企業思想政治工作發展思路。

1.國有企業思想政治工作改進創新價值

1.1滿足企業發展需要

國有企業思想政治工作與企業發展保持同步，可以圍繞著國有企業職工在日常生產建設中的問題進行集中思想引導，可以把企業發展的大政策方針，國家經濟改革發展的基本方略貫徹到國有企業職工的思想政治教育工作當中，促進企業職工有效的理解國有企業的發展戰略，提高職工對企業的認同感、自信心和工作主動性，達到促進國有企業發展的目標。

1.2增強職工服務功能

國有企業思想政治工作可以進一步增強服務功能，可以促進國有企業職工增強觀念，提高素質，促進職工反思，達到促進國有企業職工轉變理念、解放思想，樹立國有企業職工公正廉潔、內外兼修的目標。思想政治工作對于增強國有企業職工的服務意識，對國有企業職工進行說服教育，增強國有企業職工的服務意識，促進國有企業職工的發展有重要價值。

2.國有企業思想政治工作存在主要問題

2.1認識不足

國有企業職工對思想政治工作的認識有一定的偏差，有的國有企業在思想政治工作沒能緊密結合當前經濟轉型發展形勢，不斷充分滿足國有企業職工的思想訴求，不能有效的發揚黨組織、群團組織國有企業職工個體的思想教育參與作用，往往采用被動的性的思想政治工作方式方法，不能圍繞著職工訴求，企業重大經營項目開展針對性的思想政治引導工作。

1.2能力不足

還有的國有企業思想政治工作能力不足，沒能進一步完善國有企業思想政治工作隊伍，沒能發揮黨組織的中堅作用，不能通過團結黨員干部，起到團隊國有企業工會、團組織、宣傳部門共同開展思想政治教育的作用。沒能圍繞生產班組、企業年輕職工群體組織開展針對性的思想政治教育。或者沒能針對具體崗位、職工個體的實際情況開展思想政治工作，因此影響了思想政治工作的科學性、有效性和統一性。由于國企思想政治工作能力有限，因此沒能發揮思想政治工作的促進發展作用。

3.國有企業思想政治工作改進創新策略

3.1創新思維方式

國有企業思想政治工作改進創新應當從國有企業面臨的供給側改革任務出發，研究國有企業職工新形勢下的思想現狀，著力在解放思想和轉變觀念上進行創新，在梳理社會利益關系變化，以及企業多元化發展思想的基礎上圍繞國有企業職工思想更加活躍，國有企業思想政治工作復雜性、艱巨性進行創新，全面加強國有企業思想政治工作改革的力度。首先，繞著國有企業改革目標，重大經營項目和階段性重點工作，建立符合現代企業的黨建工作運行機制，為企業生產經營提供保障思想政治方面保障。其次，建立國有企業完善的思政工作組織體系，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，全面加強思想政治工作隊伍的理念革新，重點拓展企業文化與思想政治工作合力，形成相互補充的思想建設工作體系，在高效務實的原則下解決職工的突出問題。第三，運用寓教于樂、喜聞樂見、活動豐富、形式多元的方式達到在活動中培養職工思想，在工作中樹立新風尚，在競爭協作中不斷拓展職工思想成長空間目標。

3.2創新活動項目

國有企業思想政治工作應當在既定的總目標下創新思想政治工作的活動形式，豐富思想政治工作的新項目，形成多維國有企業思想政治工作特色。首先，國有企業黨組織應當形成國有企業思想政治工作的活力，堅持以活動作為國有企業思想政治工作的主體，能夠通過活動彰顯國有企業思想政治工作特色，體現思想政治工作對職工的凝聚力，重點做到國有企業思想政治工作班子與國有企業生產改革發展工作同步實施，運用黨支部活動、群團隊伍活動、生產班組活動與黨風廉政活動扎實筑牢國有企業思想政治工作基礎。著力運用創新性的微媒體宣傳形式，廣泛參與的參與性，以及意見征求渠道的多樣性和幫扶活動的扎實性來滿足職工思想需求。重點抓爭先創優活動，利用各種評獎機制、績效鼓勵機制、以及文化凝聚活動形成良好的思想政治氛圍，全面做好輿論宣傳。其次，開發全員學習活動，豐富全員學習形式，優化全員學習內容，圍繞全職工讀書，組織開展思想素養與職業技能相結合的比賽活動、展示活動、以及志愿服務活動，運用多種形式展示職工的業務素質和良好道德風尚。第三，還要組織開展豐富多彩的文化活動，加大職工之家建設力度，注重運用年會、節慶假日活動、以及豐富的業務文化生活，構建公共文化娛樂設施方式滿足職工思想建設需要。

3.3創新黨建平臺

黨建工作是國有企業思想政治工作的重要保證，全民參與黨建工作是對國有企業思想政治工作提出的重要要求。國有企業應當打造一個圍繞互聯網+的黨建創新工作平臺，企業應當結合黨組織開展互聯網+黨建新模式，探索一條黨建工作新路徑。首先，建立一個集合各種熱點信息、企業發展、思想政治工作內容的黨建，可以通過企業內部的OA平臺、微信公眾號、微博互動空間，讓思想政治工作有效實時傳遞到職工群眾中間，更好的把行業信息、行業前沿、黨政新聞，職工關心的問題信息傳遞給職工，達到進行思想引領的目標。并且還要借助新媒體的視頻、圖片、新聞形式進行傳遞展示。其次，建立一個網上辦公平臺，通過協同工作系統在網絡解決職工思想問題，在網絡平臺征集職工的意見建議，圍繞重大工程項目、企業重點工作事項征集職工的意見建議，發揮黨建平臺的廉政教育、投融資監督，職工工作規范、改革工作作風的宣教作用。第三，使國有企業黨建工作平臺成為向職工開展教育培訓工作的重要載體，通過E學堂、E書屋方式傳遞思想政治工作信息，發揮微視頻的教育指導作用，全面提高黨員干部職工的學習主動性，并且達到思想政治工作文件信息有效上傳下達的目標。還可以在網絡開辟兩學一做、黨員先鋒崗、廉政監督與學習教育成果展示專項模塊，達到借助互聯網空間有效傳統黨建思想政治工作信息目標。

結論：提高國有企業思想政治工作有效性，應當創新思想政治工作新思路，明確具體思想政治工作目標，優化思想政治工作形式，著力滿足企業職工的思想政治工作新訴求，達到全面促進國有企業思想政治工作發展效果。

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