基層黨組織加強思想政治教育工作的途徑和機制研究

劉鑫

摘 要：思想政治工作是我黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他一切工作的生命線，是推動企業改革發展的精神動力和思想保證。黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家發展全局的高度，圍繞全面建成小康社會提出了一系列新理念新思想新戰略。國有企業作為遂行黨和國家政治目的和經濟社會發展目標的重要組織，要以加強基層黨組織建設為抓手，改變傳統的工作模式，積極創新，把思想政治教育貫穿到生產生活的各個環節，充分發揮好思想政治工作“穩定器”作用。

關鍵詞：基層黨組織；思想政治教育；途徑

隨著我國改革開放逐步深入和市場經濟不斷變化，群眾利益訴求呈多元化發展。各種社會思潮相互碰撞，社會輿論影響范圍和傳播方式發生重大變革，廣大干部職工思想觀念日趨復雜化、多樣化。堅定中國特色社會主義理想信念，引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，用習近平新時代社會主義思想武裝頭腦，成為一項重要而緊迫的任務。

一、基層黨組織思想政治工作的重要性

重視思想政治工作歷來是我黨的優良傳統，思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“能否做好意識形態領域的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”

當前，經濟社會快速發展，人民物質生活極大豐富，企業職工的思想意識隨之發生較大變化，企業思想政治工作的重要作用不容忽視。國有企業體現著國家意志，擔負著社會責任。我們要充分認識思想政治工作的重要性和緊迫性，積極開展思想政治工作，充分發揮我黨政治優勢，凝心聚力、攻堅克難，保證企業的社會主義方向，在每一位職工心中牢牢樹立一面永不褪色的紅旗。同時，思想政治工作在教育引導、廉政監督、培育企業文化、挖掘職工潛能等方面都起著不可替代的重要作用。只有做好思想政治工作，才能最大限度地激發職工干事創業的拼搏精神，培育職工以企為家的主人翁意識，為企業做大做強和個人的長遠發展奠定堅實基礎。

二、目前基層黨組織思想政治工作中存在的問題

（一）工作形式缺乏創新

基層黨組織思想政治教育工作的加強，其本質就是鞏固黨群工作在國有企業的核心指導地位，其關鍵在于抓好職工的意識形態建設。這不僅要求基層黨組織思想政治工作要落實到位，而且工作的方式方法也應該有所創新，必須突破以往思想政治工作固定模式，充分發揮各單位專業優勢，結合我市軌道交通建設發展實際，開展理論與實踐相結合的項目式研究，形成一批有分量、有深度、有影響的高質量研究成果，才能夠與時俱進，使基層黨建工作取得良好效果。

創新性的工作方式之所以難以落實到基層黨組織思想政治教育工作中，就是因為缺乏創新思路，也就是工作理念和方式的僵化導致對黨務工作的創新開展形成一定的桎梏，在傳統的工作方式上越走越遠。從另一個方面思考，這也和黨群工作的特點有所關聯。由于黨群工作本身具有較高的政治嚴肅性和固定工作流程，某些時候限制了基層黨務工作人員的獨立創新，覺得一旦創新過度就容易越矩，失去黨群工作的嚴肅性。因此，這種矛盾思想也是創新工作無法良好落實的一個關鍵所在。這就導致很多國有企業的在基層黨組織思想政治工作中，照搬宣讀上級指示性文件，墨守以往一貫工作模式而沒有結合企業自身的現狀條件和發展需求開展相關工作，在工作上創新意識不夠。而且隨著企業職工獲取信息渠道的增多，價值觀念逐漸呈多元化發展，基層黨組織工作的長期守舊無法獲得企業職工的青睞，進一步阻礙了青年職工對基層黨組織思想政治教育工作的廣泛參與。

（二）工作理念和模式相對落后

工作模式長時間會形成一定的慣性，基層黨組織思想政治教育工作也不例外。傳統的工作理念和模式在長期的應用實踐中已逐漸在人們腦中形成一種思維定勢，導致在實際工作中沒有根據具體情況的進程演變進行有效變通。舉例來說，有些單位仍在采用照本宣科的方式進行會議精神的學習討論，沒有積極利用新媒體平臺優勢拓展政工宣傳渠道，明顯和現階段社會科技環境的快速發展相脫節，這不僅是工作理念的僵化，也是工作方式上的墨守成規。

（三）思想政治教育工作平臺吸引力不夠

工作平臺的建設，很大程度會影響工作的效率和效果。工作平臺的落后，一定程度上能夠決定工作內容也無法跟上最新形式。現階段個別黨組織工作依然延用集中培訓大班授課的方式講授黨的最新理論。但在新媒體快速普及的環境下，一味采用此形式從時間效益上講并不占優，冗長的會議也早已不適合現在高強度的工作節奏。傳統的報刊宣傳等形式在如今信息社會的大背景下，亦不具備微博、微信公眾號、慕課短視頻等各種新興媒體平臺覆蓋范圍廣、傳播速度快、參與程度高的優勢，在實際工作中的效果并不理想。

三、基層黨組織加強思想政治教育工作的途徑和機制

（一）發揮領導班子模范引領作用

黨要管黨，從嚴治黨。做好基層黨組織思想政治工作，要切實發揮好領導班子等“關鍵少數”的模范引領作用，通過身邊人管身邊事，身邊事教育身邊人，進一步筑牢理想信念的“壓艙石”。要抓穩和加強領導班子建設，實現以思想政治建設、專業能力建設以及廉政作風建設三者為核心，端正全體干部隊伍的政治立場和言行舉止，樹立正確選人用人導向，擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，時刻保持企業改革發展的正確方向。

（二）加強基層干部隊伍建設

思想政治工作的落腳點要始終圍繞“人”字下功夫。通過深入開展“兩學一做”“三會一課”等學習教育活動，深入挖掘企業內部閃光點，選拔人才，儲備干部，大力宣傳模范職工優秀事跡，樹典型、立標桿，營造“比學趕超”的良性競爭氛圍，推動廣大黨員干部尊崇黨章、遵守黨規，堅持以習近平總書記系列重要講話這武裝頭腦、指導實踐，不斷激發干部職工的光榮感、使命感和責任感。通過建立“黨員先鋒”、“送電突擊隊” 等形式，提升基層黨組織管理水平，加強對黨員的思想教育和觀念引導，促進崗位責任的落實。聯合兄弟單位開展“黨建共建、互動體驗”主題黨日活動，通過成立聯合質檢小組，互評互看，立整立改；組織成立青年志愿服務隊，通過傾聽百姓呼聲、征集群眾建議等方式，從乘客視角出發，提高我市地鐵建設水平，從嚴從實抓好黨性教育活動，進一步提升職工隊伍的認同感和歸屬感，增強企業的凝聚力和向心力。

（三）重視黨風廉政建設

加強監督執紀。秉持“嚴管就是厚愛”的紀律理念，從一點一滴做起，以身作則率先垂范，遏制不良作風的苗頭滋生，強化黨內精神建設，做到權責的正確分配，執紀從嚴，違紀必究，嚴厲打懲處違反黨風黨紀的行為，為國有企業創造一個風清氣正的干事環境。要強化遵規守紀，筑牢拒腐防變的思想紅線，增強紀律觀念，自我約束，堅持將紀律挺在前面，將黨紀要求貫徹到工作中的一言一行，堅決落實中央“八項規定”“六條禁令”，自覺抵制社會上的歪風邪氣，確保工作中不觸線、不越位。

（四）堅持以實踐為導向提高理論創新水平

習近平同志深刻指出：“這是一個需要理論而且一定能夠產生理論的時代，這是一個需要思想而且一定能夠產生思想的時代。”思想政治工作必須始終以正在做的事情為中心，從實踐中挖掘新材料、發現新問題、提出新觀點，加快黨的理論創新步伐。要練好思想內功和業務真功，用理論引領輿論，通過講道理、講事實、講故事疏導職工思想，不斷鞏固馬克思主義在我國意識形態領域的指導地位，推動馬克思主義中國化持續發展。

一是工作機制的創新。新時期黨組織思想政治建設教育工作，要深入基層，從源頭抓起，以黨支部為單位對黨的執政基礎進行夯實。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是當前全黨全國的重要政治任務。我們要站在全市發展大局的高度，認真學習、深入領會、抓好落實，切實把思想和行動統一到習總書記講話精神上來，完成好軌道交通工程建設任務。一方面要加強統籌指導。要將工程建設作為頭等大事，各級領導靠前指揮、負起責任，統籌好各方面工作的節奏和進度，提升工作整體效果。在日常管理過程中要切實解決大家特別關注的實事，立足實際、協調各方、統籌多部門力量協調推動解決。主動適應新時期工作要求，按照市委市政府整體工作部署，積極謀劃，依法依規依職責做好建設管理工作。二是要抓好學習教育。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前理論武裝的重中之重，領導干部帶頭學習，以黨支部為依托，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，切實掌握精髓要義，真正融會貫通，力求在統一思想、凝聚力量上取得實效。

二是學習內容的創新。習近平總書記強調，要牢固樹立“擼起袖子加油干”的干事信念，以《憲法》和《黨章》為行為規范的總引領、總遵循，適應時代發展，統一全黨意志，在新的時代條件下，進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想。要將思想政治教育工作與人民生活緊密結合，我們基層工作的具體表現就是“干什么、怎么干”。天津地鐵建設正處于“大干快上”的關鍵期，我們要緊緊抓住當前軌道交通建設的發展機遇，突出重點、扭住關鍵、精準發力，使歷史窗口期成為發展繁榮期。這樣才能使黨的思想得到貫徹和落實，進而實現基層黨組織工作的發展與創新。

四、結語

綜上所述，基層黨組織工作要堅持“以人民為中心”的發展思想，結合時代要求在工作模式和活動內容上予以創新，切實發揮基層黨組織的先鋒堡壘作用，為社會主義和諧社會建設貢獻力量。

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