楊梅
摘要:創新創業實踐是雙創教育的重要組成部分,創新創業實踐模式合理與否,決定著職業教育的最終實施效果。當前,我國高校大學生創業實踐存在著認識薄弱、運行模式封閉、經費不足等問題。高校應構建競賽牽引,社團運行,社會融資,基地實踐的大學生創業實踐運行模式,以提高大學生創業實踐的實效性。
關鍵詞:創新創業實踐;路徑探索
近年來,我國積極為大學生自主創業提供扶持,完善大學生創新創業孵化體系等方面搭建平臺,積極探索大學生創新創業新模式,并取得了明顯的成效。用創新發展理念推進大學生創新創業培養模式建設。針對大學生創新創業意識、創新創業知識、創新創業素質和創新創業能力的培養,健全人才培養質量標準,構建與創新創業人才培養相適應的人才培養模式。努力推進政府、行業、學校和企業的協同創新,加強人才培養的產教融合和科教融合。通過大類招生、分類培養等多種方式,打破院校、學科、專業壁壘,加強交叉培養,逐步向多學科融合轉變。
1 完善創新創業實踐方面的條件
首先,給雙創實踐提供場所和場地,包括創業基地、實驗樓、實驗室等硬件設施。創業基地的建設需要學校層次的支持,或者是校企聯合建設;其次,給大學生創新創業實踐提供必要的儀器設備,大學生通過親自動手操作,了解機器設備的使用以加強動手實踐能力。這一條件在各工科院校都沒問題,甚至學生需要的簡單儀器還可以自己組裝得到,更進一步鍛煉其動手能力。在各專業實驗室、教師的研究室更有一些專門的材料加工設備、材料檢測設備可以酌情供學生使用。最后,學校給大學生提供的各種大學生創新創業訓練實踐機會,比如:教學計劃內的各實踐環節(包括課程設計、生產實習、工程訓練、畢業設計等)、各級別的“大學生創新創業訓練項目”、相關學科競賽項目、各類大學生挑戰杯賽等。
2 完善創新創業實踐激勵機制
大學生創新創業實踐項目與學生的興趣以及獎懲機制緊密相連。為增強應用型人才雙創興趣,可以鼓勵學生參加學科競賽,學校應出臺激勵系列措施,鼓勵支持開展和參與校內外學科競賽活動。各類學科競賽為背景進行選題的雙創項目,學生為榮譽而戰,肯定是全力以赴,在此基礎上,“以賽代練、以練代培”培養學生積極主動工程思維能力、思考和解決問題能力、動手能力,培養學生的創新意識、實踐意識、團隊意識、職業道德意識等。課外的創新創業訓練應用到課內的教學實踐環節中,有利于激發學生的主觀能動性,從而有效按時地完成創新創業訓練實踐活動養具有“科學之精神、人文之素養、專業之特長”的應用型創新人才為目標,以提高學生的創新創業意識、增強學生的創新創業能力、提升學生的創業成功率為根本任務。搭建全面成長平臺,為學生創新創業提供全方位的培訓、服務、支持。創業書院為入住學生優先提供以下創新創業服務和資源,全程為學生創新創業提供物質保障和智力支持。提供創新創業獎學金申請。學校針對創新創業優秀學生、項目、團隊,通過全方位培訓、分類指導,推薦其參評各類創新創業獎學金、優秀項目、優秀團隊等獎項。
3 拓展高校創新創業實踐活動載體
第一,鼓勵學生參加“SYB”創業培訓,為培訓合格的學生,發放“SYB”創業培訓合格證書,憑該證書可優先申請創業貸款、政策扶持、項目孵化等。第二,鼓勵學生參加創新創業講座、沙龍,與創業企業家面對面交流,分享企業家創業歷程、創業經驗,感受企業家創業精神。同時不定期組織學生參加各級政府、各類創業聯盟舉辦的創業高峰論壇、高端訪談等活動。第三,使用創新創業實踐平臺(實驗室)資源,為高校學生提供校內外創新創業實踐機會。第四,發明專利申報指導,鼓勵并支持學生進行科學創新、技術創新,并安排專人進行專利輔導,幫助學生進行專利申報。第五,實現創業實踐認定學分,進行課程置換。高校對學生開展創新實驗、參加創業實踐實訓、發表論文、競賽獲獎、獲得專利和自主創業等情況進行學分折算”按照規定進行創業學分認定與置換。
4 深入對接社會資源,有效拓展創新創業實踐
一是提供“一對一”“點對點”創業指導和幫扶,從校內外遴選不同領域、行業的創業導師組建創業導師團,為學生創業提供“一對一”“點對點”指導和幫扶。二是定期組織“職業與人生大講堂”,講堂定期邀請企業高管、創業先鋒人物、優秀校友來校做報告,并聘請優秀校友擔任大學生創新創業導師,為在校大學生提供精準的創業指導服務。三是積極對接社會資金和孵化器機構,扶持優質項目人駐校內外孵化基地,利用孵化基地優勢資源,依托創業導師團對其進行商業模式設計、人力資源管理、財務管理、市場管理等全方位孵化。四是深入推進校企合作人才培養模式,全面拓展學生創新創業教育平臺。創新創業教育是一門新興的人才培養學科,大家都在探索,但路在何方,需要理論研究,更需要為學生提供實戰的機會,要讓學生在真實的場景接受鍛煉。各高校可以設立創新創業研究所,開展創新創業研究,以研究保障創新創業能力培養體系科學化,為創新創業教育指明方向,劃撥專項資金支持學生申報校級創新創業訓練項目;引進職業能力傾向測試軟件,有針對性培養職業能力。