如何讓政治思想工作在企業管理中發揮橋頭堡作用

韓煒

摘 要：政治思想工作是我們所有工作的起始點，它是思想層面的一個原則性工作，因此我們一直都很重視思想工作的教育。隨著改革開放的不斷發展，社會發展速度的不斷加快，企業在發展過程中也越來越重視起政治思想工作。如何在企業內部和員工中樹立起良好的政治思想，已經成為建立良好的企業文化和提高企業效率中一個中流砥柱的問題，發揮著舉足輕重的作用。因此我們應該重視政治思想工作，讓其在企業管理中發揮橋頭堡作用。

關鍵詞：政治思想；企業管理；重要作用

隨著改革開放的不斷深入，國有企業在不斷改革合并后取得了較大的經濟發展。同時，私有制企業也逐漸適應了新形勢，越來越多樣化。但是，面臨著多樣化的發展需求，企業中員工的知識水平和素質參差不齊。一方面為了經濟的穩定發展，另一方面為了建立起良好的企業文化，政治思想工作應該得到重視和創新，要將企業管理與其相結合，發揮重要的作用，激發企業的活力。

政治思想工作在企業管理的重要地位

企業是社會中不可或缺的一部分，能夠使經濟社會不斷發展，人們的物質生活不斷得到滿足。而政治思想工作作為精神上的原則工作，能滿足企業員工的精神需求，是解決精神需求的正確導向。

政治思想工作在促進企業文化積極向上，保障企業內部環境和諧共處的方面起著重要作用。同時，其也是保證企業各個方面的工作有條不紊，高效保質保量完成的重要基礎。因此，企業管理者在對企業進行統籌管理的時候，不得不重視政治思想工作的地位。

政治思想工作的建立能讓企業對社會進行更好的審視

前文提到企業是社會中不可或缺的一部分，企業的不斷發展在過程中不能與外部社會脫節。良好的政治思想工作能讓企業管理者從全局把握社會動向，提高企業的競爭力，使企業有意識地參與良性市場競爭，同時保持高度的競爭活力。而正確的政治思想能起到引領作用，為企業發展找到一條合適的道路。

加強政治思想工作有利于提高員工素質

員工是企業生存運作的基礎，因此員工的思想政治教育也是企業長遠發展的基礎。由于企業中職業崗位有差異，員工之間的素質也存在差異。為了保持企業的穩定，加強對員工的思想政治教育顯得尤為重要，需要提高他們對黨先進思想的認識，需要對企業長遠規劃和綱領進行宣傳，這樣才能提高員工的積極性，讓員工的思想素質跟上企業思想的發展，從而讓員工更好地理解企業發展綱領。

政治思想工作能建立起和諧的企業文化，減少企業內部沖突

在企業管理中加強政治思想工作，能夠使員工之間相互尊重，在平日工作的對接中減少矛盾沖突。同時能讓員工熱愛自己的工作，提高對企業的認同感和歸屬感，充分發揮其主觀能動性。在加強思想政治建設中，能建立起充滿溫暖的企業文化，這是一種“家”文化，能夠讓員工在愉快的環境工作，會促使企業的軟實力增強，經濟效益穩定發展。

加強政治思想工作建設的措施

加強政治思想建設要從多方面入手，采用多樣化且現代化的措施，強化企業軟實力。

發揮人的作用，激發主觀能動性

政治思想工作的主體和客體都是人。主體是政治思想工作者，也是加強思想工作中的重要一環，而客體企業員工是企業發展的重要組成，上文已經論及，此處不再贅述。因此，發揮人的作用可以從兩方面來思考：

一是提高思想教育工作者的素質。思想教育工作者的素質直接影響了政治思想工作建設的成果，因此提高他們的素質，顯得尤為重要。這就要求他們能夠與時俱進，積極響應黨和國家的政治號召，并且將黨的思想以通俗易懂的方式傳遞給企業員工，要引領企業跟上時代潮流。

二是注重以“柔性管理”手段管理員工，真誠待人。

三是強化企業領導的積極帶頭作用。企業領導是企業文化建設的核心，企業領導者如果在政治思想上有很高的覺悟，會給員工起到很好的帶頭和示范作用。領導者應該對自己有高標準的要求，堅持學習黨的先進精神，同時將這些精神潛移默化的傳遞給下屬。要作風清廉，積極向上，讓整個企業充滿著清廉之風，向上之風。

堅持理論與實踐相結合，堅持與時俱進

所有的理論都應該與實踐相結合。在對企業的政治思想教育中，一定要注意密切聯系實際，深入基層。企業管理者要了解員工的心理，把理論落實到每一個崗位中去；要堅持與時俱進。思政工作者需要緊跟時代步伐，與新思想緊密結合，運用洞察力去把握事情發展的動向和社會發展的趨勢 ，運用新的知識為思想政治工作注入新血液。

結語

在社會主義市場經濟突飛猛進的當下，政治思想工作在企業管理中已經占據了不可忽視的重要地位。對企業進行良好的思政教育的過程中，企業應當正確認識到思政工作在管理全局中的重要性，然后選擇合理的方式，幫助員工培養正確的世界觀和價值觀，提高員工的素質。因此，政治思想工作是非常有必要的，要充分發揮出其在企業管理中的橋頭堡作用。

（作者單位：濟南市政公用資產管理運營有限公司 ）

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