收銀審核素質的培養方法分析

李發元

摘 要：從收銀審核的素養的角度進行分析，這是一項重要性的非常高的工作，這項工作的素養培養難度相對較大，只要發生錯誤，就會產生一定的損失，因此，在進行收銀工作的審核時候，一定要做好相應審核的工作。筆者針對實際情況，主要分析收銀工作過程中產生的一些問題，針對一些問題提出解決的手段以及方法。

關鍵詞：收銀審核；素養培養；方法分析

伴隨人們生活水平與社會經濟的發展逐步的提高，企業越來越重視收銀工作的審核素養。業務量的快速增加，收銀的審核工作也就變得越來越繁忙了。

比如醫院收銀的工作就是比較單調以及枯燥的，需要提高醫院收銀員的審核素質以及工作素養，使得枯燥單調的工作崗位可以給大眾帶來便捷、優質、高效的服務，提高了醫院資金的安全性。

收銀審核工作的主要分析

根據主要的收銀審核工作進行分析，何為收銀工作？收銀工作在我們的生活之中隨處可見。超市里面，酒店里面都有收銀員。收銀員，即從事會計業務的出納人員或者是各個部分的主要收款員。

具體內容主要體現在針對使用銀行卡、支票、現金等方式進行繳納相應的款項的人進行開具相關的發票等收據的核算工作。而收銀工作，其主要的核心意思就是一種經濟管理的活動，這是一個專業化的職業。它主要的特點就是針對采取價值的形式，不斷在生產過程中經濟業務連續、系綜統合地核算以及監督。

目前，收銀審核工作主要存在的問題體現在收銀工作的特征上，其主要分為主要三大類：社會的特征、環境的特征、技術的特征。社會特征就是指收銀工作需要面向社會的各項的業務，是直接與現金接觸的“窗口工作人員”。

因此，除去專業的業務素質，收銀員還需要具有過硬的主要職業素養，比如是出納以及開具等等；還有就是需要具備誠實守信的道德素養，要求在面對誘惑的時候要堅定自己的信念，要把公共利益作為社會特征的主要第一要務。

環境特征就是在進行收銀工作的過程中應體現將具有技術性以及服務型的雙重特征體現出來，還要根據環境的不同設定不一樣的工作程序，需要因地制宜的增強對財務內控的主要認識，實施財務內控制度。

技術的特征就是針對收銀員辦理貨幣的收入的結賬以及各種票據進行具體處理，這樣就能夠保持自己經手的貨幣資金以及票據的完整。收銀員還要填制以及審核許多原始的憑證，需要對電腦軟件操作、接待公眾的時間以及成交次數具備較強的靈活性。這些的處理需要有很強的技術性。

收銀審核工作存在的問題

在自身控制管理的主要制度等各個方面，許多企業主要以一種方法來進行主要的科學管理方法，控制手段具有科學性，在進行崗位責任的重要劃分以及監管管理的主要過程之中，缺乏相關執行力，其他很多企業領導也沒有針對企業內部進行控制管理以及重要性的保障，還沒有充分了解自身內部控制管理的體系，導致出現內部控制系統的漏洞，從而影響到企業收銀審核的主要工作，無法提高工作效率，滋生出很多的問題。若是不能很快地發現以及處理這些問題，隨著時間的推移，就會逐步對這些問題進行累積，從而對企業的長遠發展產生很大的影響。

在新的環境之中，很多企業的收銀審核人員的個人能力以及素質有待提升，但是在當前管理的主要模式以及思想下，需要工作人員自身進行主要的學習。很多收銀審核人員的思想認識程度還不夠，沒有將自身的情況進行主要的調整以及升級，從而導致企業的業務模式以及思想相對落后，對企業創新管理產生很大的影響。在新的形勢之下，企業管理的工作必須要注重讓財務以及信息化進行主體的結合，然而許多企業的收銀審核人員并沒有將價值觀以及人生觀進行合理的構建，并沒有加強自身主要的整體素質水平，并沒有認識到刻苦鉆研的態度以及精神。

很多的管理部門并沒有注重意加強收銀審核人員的思想素質培養。在實際操作的過程之中，很多人員的專業素養不過硬，在工作態度的方面上還不夠認真仔細，經常出現一些工作的失誤，從而對企業發展產生重要的影響。

除此之外，企業還存在制度不完善的問題。我國的收銀審核工作存在不少的弊端，現在的審核工作多為形式主義，對于工作并沒有進行主要深入的研究以及很好的落實，在需要貨幣的控制方面上沒有形成很好的主要體系。因為制度的不健全，所以導致對審核工作無法進行有效的監督。

提高收銀審核素養的主要措施

首先，需要針對收銀人員進行相關的審核素質，增強其理論的學習，提高相關的理論素養。

現如今的時代，各種知識的快速更新，收銀人員必須與時俱進，不斷提高自身的理論素養，用黨的先進理論武裝收銀人員的頭腦，指導其不斷改進自身的世界觀、人生觀以及價值觀，認真履行科學發展觀，認真領會黨中央的各項主要的相關方針政策，樹立政治意識、大局意識、核心意識，進而提高自己的主要政治素質，將自身在思想上、行動上自覺的逐漸與黨中央、并且各項方針政策形成高度的一致，讓這些先進的理論武裝自身的頭腦，進而讓這些先進理論成為收銀人員的工作的動力與內驅力，從而圓滿完成各項工作任務。

于此同時，還需要進行學習能力的提高，做學習型的職工。常言道，活到老，學到老；三人行，必有我師。在身邊的生活之中，處處有著愛崗敬業的學習標兵、任勞任怨的正面楷模，在我們身邊許多的普通人身上，也都有值得我們學習的閃光點。需要學習他們高尚的道德情操，以及敬業精神，相關扎實的工作作風，精湛的業務邏輯技能。使得收銀人員在工作崗位上，能夠熟悉各項工作流程，認真學習企業的各項政策、各項的規章制度把各種的收費標準、收費表格，逐漸地爛熟于心，并且以最快的時間以及速度為就診群眾辦好相關事宜。

除此以外，收銀人員還要對新型費用的收取和發放，享受低保人員的名單核對匯總和低保金的發放，各項惠農政策中各項收費的主要規章、制度等逐漸地了如指掌。必須進行不斷的培訓、給自己充電，這也是快速有效地提高學習能力的方法之一。這樣就能夠把業務學習作為搞好本職工作的突破口，做到在學習中能夠提高主要的業務能力，能夠從工作實際需求出發增強學習的相關自覺性，使得業務素質、業務能力得到進一步的提高。

在這個互聯網的新時代之中，需要把互聯網應用到現在的收銀審核中進行培養。在互聯網普及的如今，各行各業的主要工作都可以說是離不開網絡。網絡以及計算機都能夠在一定程度上簡化收銀工作人員的收銀程序，逐漸提高收銀審核工作的效率，同時還可以加強審核工作質量。財務管理的信息化以及現代化，給收銀審核工作的進一步發展帶來了極大的機遇，給行業的從業者提供了廣闊的主要發展平臺，也為收銀審核行業的進一步改革提供了潛在的動力。

結語

從收銀審核的素養的角度進行分析，這是一項重要性的非常高的工作，這項工作的素養培養難度相對較大，只要發生錯誤，就會產生一定的損失。伴隨人們生活水平與社會經濟的發展逐步的提高，企業也越來越重視收銀工作的審核素養，使得業務量的快速增加，收銀的審核工作也就變得越來越繁忙了。筆者上文針對一些問題進行了研究，并且提出了措施。

（作者單位：平頂山市土地勘測隊）

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