論社會主義核心價值觀語境中的敬業解讀

孫繼紅

摘 要： 黨的十九大指出：社會主義核心價值觀是當代中國精神的集中體現，凝結著全體人民共同的價值追求。社會主義核心價值觀語境中“敬業”的凝練有其深刻的必要性，是針對公民個人應具有的職業道德和行為規范所提出的重要價值要求。培育和弘揚敬業精神，應當堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，堅持以人為本，堅持先進性和廣泛性相結合，才能使它真正成為實現中國夢的動力之源。

關鍵詞：社會主義；核心價值觀；敬業

黨的十九大報告對文化建設進行了進一步的部署，并制定了幾個方面的虎具體舉措，再次強調培育和踐行社會主義核心價值觀的重要性。社會主義核心價值觀語境中“敬業”的凝練有其深刻的必要性。培育和弘揚敬業精神，應當堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，堅持以人為本，堅持先進性和廣泛性相結合，才能使它真正成為實現中國夢的動力之源。

培育與踐行社會主義核心價值觀的重大意義

建設文化強國必需具備的五大前提：一是進行一次特殊的文化啟蒙；二是培

養一種有機的文化思維；三是形成一套有效的話語系統；四是激發每一個人的創造活力；五是重建全民共享的核心價值。

黨和國家領導人一直以來都非常重視社會主義核心價值觀培育和弘揚。因為這是建設中國特色社會主義偉大事業以及實現中國夢的強有力的精神保證。

進入新時代的中國共產黨仍然要扮演好世界上獨一無二五千年沒有中斷的那個文明的守護者這個角色；也依然是儒家精英集團的現代繼承人。這些都必須立足于中華優秀的傳統文化。而馬克思主義認為：對待傳統文化要做到取其精華，去其糟粕，建設社會主義先進文化，在新時代建成社會主義文化強國。

建設社會主義核心價值觀的根本性意義在于：為國家，為民族，為社會，為全體公民，招魂找魂立魂；為全體公民提供最重要的精神文化公共品 ，為13.5億人建造一輪共有的能夠照耀人溫暖人牽引人慰籍人的精神太陽。為改革的“頂層設計”尋找特殊的邏輯原點，為改革攻堅凝聚共識激發能量 。

敬業涵義的當代解讀

敬業就是要弘揚敬業價值，增強職業道德，提高業務技能。就是尊重創造、

人才、勞動、知識。

2.1愛業。

“敬“由“愛”生成， 列夫·托爾斯泰曾經指出：“一個人如果沒有熱情，

他將一事無成。”[1] 愛業就是指熱愛本職工作，對自己的工作充滿熱情，忠于職守，在心靈深處珍愛自己的職業，也是我們常說“干一行，愛一行”。當代，我們涌現出許許多多愛業的典范，如福州鼓樓軍門社區的林丹書記和福州慶城社區的何竇靈書記，在社區工作了二十多年，成為基層組織建設領頭人的榜樣。其中，軍門社區的林丹書記多次受到習近平總書記的認可和鼓勵，總書記在福建及福州工作期間，曾兩次來到軍門社區進行指導工作，特別是2014年，到福建省視察時，再次來到軍門社區進行現場指導，并給予林丹書記極高的評價。另外，近年成長起來的農村基層組織建設領頭人的榜樣福清草炳村書記王長勇。特別是王長勇書記，放棄自己的企業，不要工資，說服自己的家人，破舊俗、樹新風，經過幾年的努力，把草炳村建設成生態文明的美麗鄉村，創建了草炳村這一黨建品牌。他們的事跡告訴我們：只有對職業的熱愛是敬業的深層動力，才會燃起人們巨大的工作熱情，激發人們奮進的強大動力。象雷鋒那樣甘做一顆螺絲釘，無論在什么樣的崗位，都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻——這是雷鋒精神，這也是敬業精神。

2.2勤業

我們經常講“勤能補拙”。意思是即使你天賦不夠，也可以靠勤奮來彌補。曾經有人認為愛因斯坦的成功因為他是天才，然而，愛因斯坦卻以為他的成就99%來自于自己的勤奮，僅有1%自于自己的天才。勤業就是勤奮努力做好本職工作，這里面還包含著實干精神。古人云：業精于勤而荒于嬉、天道酬勤、勤能補拙，突出的都是一個“勤”字，講的都是勤業的道理。勤業要做到“四勤”，即腿勤、手勤、眼勤、腦勤。

2.3精業。

愛崗敬業還要求我們做到精益求精，這也是尊重勞動的一種體現。在當代中國，我們也涌現出象廖峻波、鄭培民、牛玉儒、任長霞等一大批黨和人民的好干部，他們都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民的好同志。馬克思指出：“在科學上沒有平坦的大道。”[2]

2.4樂業

樂業是彰顯社會主義核心價值觀“敬業”奉獻的根本任何職業都是辛苦的，都是艱苦的，但“凡職業都是有趣味的，只要你肯繼續做下去，趣味自然會發生”。樂業，就是要求我們苦中作樂。孔子曰：“知之者不如好之者，好知者不如樂之者。”人生能從自己職業中領略出趣味，生活才有價值。

敬業作為社會主義核心價值觀的實現之路徑

讓我們把愛崗敬業的精神寫在奮斗的旗幟上，立足本職，努力學習，在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

3.1務崗位責任之“實”——盡忠貴在盡責

責任心是成功的關鍵，責任心體現在細節上。承擔責任是為別人，也是為自己。責任心有多大，舞臺就有多大。付出有多少，回報才有多少。強化責任意識 告別“差不多先生”。 胡適先生1920年寫的《差不多先生傳》，今天讀來，仍感親切。開頭：“你知道中國最有名的人是誰？提起此人，人人皆曉，處處聞名。他姓差，名不多，是各省各縣各村人氏。他是中國全國人的代表。”結尾：“他的名譽越傳越遠，越久越大。無數無數的人都學他的榜樣。”

3.2務為民服務之“實”——盡責重在服務

臺灣王永慶是著名臺商大王、華人首富，被譽為華人的經營之神。他一生

之所以能夠取得如此輝煌的成就，一個重要的原因就是用心服務。王永慶的故事啟示我們，要及時了解、感受群眾的新期待，更要及時滿足群眾的新期待。

新加坡人民行動黨的經驗值得我們的借鑒：新加坡人民行動黨的八十六個支部書記同時也是新加坡的議員，不斷完善服務選民的機制，讓選民感受到新加坡人民行動黨的服務，而不是領導。因而，新加坡人民行動黨的書記現在會很自豪地告訴你：也許你你看不到人民行動黨的領導，但你能感受到人民行動黨的服務無處不在。

3.3務干群情感之“實”——服務貴在真誠

習近平經常談到“情商”，他的“情商論”指出了當前干部的短板。心理學家把高智商IQ、高情商EQ、高逆境商AQ三個因素，稱為領導力3Q，統稱領導力商數。我們應充分認識到“情商”的至關重要。《紅樓夢》：世事洞明皆學問，人情練達即文章。對人情世故，弄明白只是學問，搞明白才是文章。在實踐中，如何為群眾做事？用手只是做，用腦就能夠做好，而要做得更好，就得用心，努力做到以情動人、以理服人、依法辦事

3.4勇于擔當，無私奉獻

溫家寶總理曾提出：“事不避難，勇于擔當”。這是溫總理在告誡我們，要敢于負責，勇于擔當，越是困難越要向前，否則，只求一般，不求突破，很難成大事。所以，我們一定要有強烈的事業心和責任心，一定要敢于負責、勇于擔當、善于承擔。“敢于負責”是一名公務員高度責任感和強烈事業心的表現，也是衡量干部是否稱職的標準。

3.5要立足本職工作，關注細節。

一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而會計人員的一個數字的錯誤就可能讓學校蒙受損失。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。

3.6要結合崗位實際，加強學習。

“工欲善其事，必先利其器”。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的財務工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。它山之石，可以攻玉；好的想法，可以借鑒。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。因而，我們要貫徹落實十九大報告對黨員干部提出的應全面增強學習的本領，爭做新時代懂學習、好學習、樂于學習的好干部。

【參考文獻】

[1] 廖志成.論構成社會主義政治觀的關鍵范疇[J].科學社會主義，2009，（4）：65.

[2] 中共中央馬克思恩格斯列寧斯大林著作編譯局編.馬克思恩格斯文集：第5卷[M].北京：人民出版社，2009.