新時期企業精神文明建設之我見

鄒京

摘 要：在社會主義建設的新時期，唯有堅持物質文化的精神文化兩手都要抓、兩手都要硬的原則和方針，才能促進國家健康發展。類似的，一個企業要想在激烈的社會主義市場經濟中獲得一席之地，就必須從內部不斷加強精神文明建設，發展組織文化，提高軟實力。針對于此，本文細致研究了新時期企業加強精神文明建設的重要意義、現狀分析以及具體的有效解決方法。

關鍵詞：新時期；企業；精神文明建設

新時期企業精神文明建設的重要意義

促進企業良好形象的塑造

作為新時期下社會主義市場經濟體制下一個重要的主體，企業在促進國民經濟發展、提高國家經濟整體實力方面發揮著不可忽視的重要作用。實力強大、規模宏大的企業往往會對于社會輿論方面發揮著一定的效應和作用。一個企業的影響力量是不可忽視的，其不僅僅能夠影響到內部工作的員工力量，而且也會波及影響到其生產供應鏈條的客戶和消費者。

增強企業競爭力和軟實力

企業在日常開展的演講征文、競技活動、文藝表演以及年終慶典等，都可以通過員工的有效參與來貫徹落實企業精神文明建設。職員們通過參與這種富有意義的集體活動能夠加強對于企業自身的歸屬感和認同感，同時能夠增強凝聚力和向心力，促進組織文化的健康發展，為企業在市場競爭中提供源源不斷的軟實力。

新時期企業精神文明建設工作的現狀分析

重視物質水平而忽視精神水平現象普遍

企業作為一個以盈利為目的的單位實體，其在建設和發展的過程中很容易忽視了精神文明建設對于整個企業發展的有效作用和極端意義。正是在這種錯誤思想的指引下，很多企業管理者一味地追求物質利潤的快速提高，在這個過程中忽視了對于整體職員的思想教育和精神建設，這往往也導致在實際的管理過程中產生了一系列問題和狀況。

事實上，企業要想獲得健康持久的發展狀態，在市場競爭中立于不敗之地，堅持物質建設和精神文明建設必須要兩手都要抓，實現社會效益和經濟效益的統一，在贏得市場份額的同時，也促進了內部員工整體素質和文明狀態的不斷提升。

精神文明建設方法尚待提高

由于對于精神文明建設的忽視，當前的企業在該方面的方法還是停留在幾十年前的水平狀態。一般都是通過傳統的媒介傳播方式進行宣傳教育，這往往導致文明宣傳沒有跟上時代的步伐，而且抑制了文明教育的實際作用和效果。

精神文明建設流程化強，缺乏實際效用

由于精神文明建設是一個潛移默化的過程，其對于企業的發展和健康成長的作用很難直接表現出來，這就導致實際中很多企業在開展精神文明建設時由于各方面人員等資源不足而中途停止，根本無法得到深入完整的貫徹和執行過程。甚至部分企業僅僅以獲得榮譽稱號而進行敷衍，根本無法達到真正精神文明建設的目的。

新時期企業精神文明建設工作的策略辦法

公司高層管理者加強對精神文明建設認識

一切管理工作的開展都要優先建立在高層領導人員對于特定方面的重視和理解深化，只有在充分領悟到精神文明建設對于整個企業正常運行和市場競爭中的重要意義，才有可能將這一意識貫徹執行到整個組織，如果高層管理人員缺乏對這一問題的重要深入理解，就會導致在精神文明建設過程中出現一系列問題，例如執行不力、過程中斷、員工行為落實不到位等諸多方面，鑒于以上所述，為了能夠保證企業的精神文明建設得到順利開展和實施，加強管理者的教育工作是十分重要的，通過舉辦專家講座、報告會等形式，逐漸提高其對于精神文明建設的理解認識，把該方面建設提上日程。

利用目標管理方法來鞏固精神文明建設

所謂的目標管理，就是指通過上下級共同商定組織的共同目標，來劃分上下級之間的目標和職責，并且以該目標為標準進行經營、評價、獎懲員工業績的一種過程和程序。這樣一來，員工可以參與到精神文明建設過程中的目標制定，可以極大地提高士氣和積極性創造性，并且在明確目標的控制之下，可以有效地實現對于精神文明建設成果的檢驗和分析，員工由于自己制定了目標，就能夠盡己所能去完善和達成預定目標，在這種情況之下，整個企業的精神建設工作就能夠很好地落實和有效監督，取得卓越的成效和發展。

加強政府和企業合作，共同助力精神文明建設

政府在整個社會主義精神文明建設的開展中，發揮著引領和帶頭的重要作用，企業要想能夠在該方面取得一定的成效和建樹，與政府進行積極合作是至關重要的。基于政府在人民群眾的心目中發揮著巨大的影響力和號召力，如果政府能夠參與其中，對人民群眾的精神文明發揮適當的導向和引領作用，這將會引起群眾的廣泛關注和響應。

形成持續有效的精神文明建設體制

任何有關精神素質等非物質的加強和建設，都不是可以立竿見影、一蹴而就的，企業管理者應該深刻認識到這一點。因此在開展企業的精神文明建設過程中，不要急于求成，相反，建立一整套長效持久的相關機制，完善可以激發員工自主加強文明建設的制度規定，通過設立一定的獎勵激勵、控制監督等標準，充分促使員工們發揮主觀能動性，自覺地進行精神文明素質提升，將精神文明建設內化為一種心理需求，將其體現在企業日常運轉的方方面面。

（作者單位：中煤地質工程總公司）

【參考文獻】

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