張宗敏
摘要:本文首先研究中小企業財務內控管理制度存在的問題,缺乏對財務管理風險的評估,企業內部審計制度不健全,然后提出四個中小企業財務內控管理制度建立與完善的措施,分別是建立應收賬款管理風險機制;加強應收賬款的核算制度的建立;積極踐行應收賬款的監督工作;健全存貨內控管理制度,希望能為關注此話題的研究學者提供參考意見。
關鍵詞:財務風險評估;審計制度;應收賬款
財務內控就是企業通過準確的會計信息,通過對運營活動的合理控制和協調,以及針對與企業內部的分工實施一系列的相互監督約束機制,最終實現對企業自身資產安全的控制,保證企業的健康可持續發展。財務內控的出發點是企業的財務管理,所有內控制度的建立和實施,以及內控效果的考核都和企業的財務活動有著密不可分的關系。
一、中小企業財務內控管理制度存在的問題
(一)缺乏對財務管理風險的評估
在一部分的中小企業中管理者為了節約經營成本,放棄對財務風險管理的投資,在企業的內部也沒有配備高素質的財務管理人才,因此在財務風險預警管理工作上十分的欠缺。就目前的情況來看,很多中小型企業的管理者在思想中沒有風險意識,因此企業的員工也大多不具備財務風險觀念。在風險預警機制的建立方面十分的缺乏。客觀的來說,企業加強財務風險管理,能夠有效的提高企業抵御財務風險的能力。但是很多的中小型企業在這一方面缺乏重視,因此財務風險抵御能力較差,當企業存在財務風險,不能及時發現,隨著財務風險越來越大,最終導致企業的財務出現問題,企業遭受較大的經濟損失,有的企業在面臨財務問題時已經無法有效解決,財務風險直接致使企業破產[1]。
(二)企業內部審計制度不健全
雖然部分的中小型企業已經在內部設置了獨立的審計部門,但是關于審計部門的管理卻沒有真正的得到重視。在人員設置方面,財務工作者不僅管理著財務相關工作,同時處理著審計工作,也就是說財務工作和審計工作由一人完成,這樣造成工作界限模糊的不良情況,讓財務工作和審計工作失去了應有的獨立性。企業的稅務、主管部門有著對企業財務的監督職能,但是在監督職能的實現上缺乏詳細的制度,沒有將監督的作用發揮出來。在監管企業的會計業務時,將重點都放在了一般的經濟事項上,而忽略了企業的內控管理。從事審計工作的人員在財務風險控制管理方面,缺乏扎實專業知識的支撐,在現代審計技術方面也不具備較高的綜合素質,專業水平較低。甚至存在部分企業的員工由于承受不住各方壓力,使得企業內部審計失靈,這會讓實際的工作容易出現問題。
二、中小企業財務內控管理制度建立與完善的措施
(一)建立應收賬款管理風險機制
當企業的經營出現賒賬的情況,企業就存在應收賬款的損失風險。所以應收賬款的管理不僅要詳細掌握應收賬款的賒賬情況,還需要積極的防范,盡量將損失降低到最小。要想達到較好的風險控制效果,就要建立客戶資信管理制度,并且把這項工作放在重要的位置,在實際的工作中積極的落實。在制度的支持下完成客戶資信的調查,將收集到的資信整理成檔案,并為檔案的管理建立規范的制度。財務部門根據銷售部門收集到的信息,重視財務報告分析,分析客戶付款的可能性,并且預測客戶今后的發展,發現隱藏的風險。客戶付款可能性的評價要建立在客戶履約能力、意愿的基礎上,這讓信用風險的預估具備一定的準確性。應收賬款風險管理機制還應該包括信用政策,信用政策的內容是信用標準和信用條件,這兩項內容建立的依據是賒款客戶本身的還款能力、信用等級,以及當下市場的競爭趨勢、違約風險的承受能力。信用政策能夠為相關風險的防范、應收賬款投資效益的預估提供依據,進而確定客戶可以賒銷的金額和期限。
(二)加強應收賬款的核算制度的建立
管理應收賬款可以實現資金周轉期間成本消耗的補償,減小壞賬導致的資金損失,提高企業資金的利潤率,保障企業資產的安全。應收賬款需要詳細的記錄,根據記錄分析賬目成為壞賬的可能性,根據結果提前做好預防的準備。針對壞賬,制定專門的計提準備政策,制定有效的提取策略,將賬齡劃分明確,確定所能實現最大限度的提取比例。除此之外,需要建立行之有效的備選方案。例如在某熱電企業中,為了避免企業出現資金周轉的困難,確保企業的正常運營,積極的進行企業資本結構的優化,合理的減少財務的支出,并且及時對賒銷客戶進行風險評估,定期進行應收賬款的檢查,通過加強應收賬款的記錄收集管理手段,為賬款的核算提供良好的基礎。壞賬損失的核算經常使用以備抵法的方式[2]。首先預算無法收回的應收賬款,并將這些部分計入到壞賬損失中,同時計入到期間費用中,讓當期形成的壞賬與當期收入形成配比,符合損益確認權責,注意避免出現高估收益、虛實盈虧的不良現象。其次,清除陳賬和呆賬,方便報表使用人員的辦公,讓他們能夠最大限度的了解企業當前的運營情況,讓應收賬款的資金數目與實際情況接近。這些能為企業相關政策的落實、資金的周轉、資金的盈利效益提供良好的基礎。
(三)積極踐行應收賬款的監督工作
應收賬款的監督機制需要建立授權管理制度,保證企業運行的合法合規。首先要設置賒銷職責權限,合理控制呆賬、壞賬,還要擬定賒銷審批機制,這項機制的設定結合企業的經營特點,各個級別的職工享有的限額有所不同,當審批項目的額度超過級別的限制,就應該交給上級領導處理。其次需要踐行責任制度,各個崗位的員工有各自的任務,非必要情況不可逾越。監督業務的工作要考慮經濟效益,控制好資金的回收率。例如在某中小型企業的財務改革中,分別設置了業務員和業務主管兩個職位,在賒銷業務限額規定實施情況中,存在員工處理業務超出限額的情況,此時就需要將業務呈報給總經理處理。企業的賒賬業務一般是以信用額度作為依據,這種多元化管理客戶的方式,較好的調節了企業和客戶之間的關系,而在回款業務上具有企業主動性的優點。最后是定量化評估控制方式,比如使用信用評估,企業擬定信用限額,建立企業內外的信用約束機制,也就是分別針對企業內部的主管、銷售人員,以及企業外部的客戶,建立對應的約束條件。
(四)健全存貨內控管理制度
在企業的內控管理中還包括存貨部分,企業需要重視這一部分的管理,因此要建立完善的管理制度。根據企業的實際發展情況,參考企業內部的會計信息,將存貨購進的計價、盤算、存儲方法明確。方法的制定必須要嚴謹規范,在后續的實際運用中,確定的方法不能隨意的更改。針對于存貨管理人員,要建立相應的職責權限制度,職責包括采購、存貨、驗收,不同的職責需要安排不同的人員,權利的給予和承擔的責任是對等的關系[3]。制定的存貨出入庫制度要具備科學性合理性,詳細劃分貨物采購、驗收、入庫、存儲、保管的工作流程,并且根據流程制定工作制度,保障員工的賬面記錄、憑證保管有理可依,此外還需要有針對核查工作的規定,最大限度的確保項目與實際情況相符合。庫存的存貨必須是分類管理的狀態,可以使用ABC管理方法,實現庫存的分類管理,按照貨物的重要程度劃分等級,另外還應該將貨物的價值和使用量考慮其中,比如A等級中包括的是貴重物品,那么精密的儀器就應該隸屬于其中。
三、總結
綜上所述,企業結合自身實際,建立完善的企業內控財務管理制度,能夠提高企業效益和財務管理的效率,也能控制企業的財務風險。健全的財務管理制度提供準確性較高的財務信息,當企業的管理者需要對于重大事件作出決策時,準確的財務信息會發揮重要的作用。另外,健全的企業內控管理制度促進企業發展目標的達成,也能為企業未來的運行提供保障。
參考文獻:
[1]鄭麗蓉.中小企業財務內控管理在供給側改革下的分析[J].中國鄉鎮企業會計,2017 (09):238-239.
[2]劉亞茹,宋明.淺談建立健全中小企業財務內控體系[J].商場現代化,2016 (01):173-174.
[3]房忠剛.中小企業內控視角下的財務風險管理研究[J].時代金融,2015 (32):130-131.