邱超
摘 要:立足新的發展時期,現代企業身處復雜環境,行業競爭異常激烈。為了適應全新發展背景,企業要重視探索現代化的計劃管理模式,構建適應現代化企業發展的管理運營思維,依托現代化管理手段,增強企業決策的準確性與科學性,強化計劃管理的高效性,在根本上為企業適應新環境、尋求可持續發展提供堅實保障。
關鍵詞:企業;計劃管理;策略
對于企業發展,計劃管理工作不容忽視,尤其是要不斷進行優化與完善,這也是現代企業模式化的突出特點。立足現代企業,其生產經營更顯多樣性,生產結構復雜,傳統單一化管理模式凸顯滯后性,因此,要重視生產、采購、銷售以及庫存之間的關系,強化聯系性,以計劃管理為基礎,依托生產,對市場環境、需求以及企業自身情況進行深入分析。但是,在企業發展實踐中,仍存在一些問題,與計劃管理關系緊密。為此,在新的發展階段,結合現代企業發展現狀,對計劃管理進行深入探討。
一、基于專業角度對計劃管理的涵義及特征的闡述
(一)企業計劃管理的涵義
對于計劃管理,主要是企業經營管理者基于一定時間區間,制定的經營發展目標,強化對企業各項行為的統籌與規劃。具體講,對于“計”,其核心是以一定時間為區間,為完成既定目標而開展的各項活動,如生產、銷售以及經營等。這些行為的發生需要充分考慮經濟、市場以及企業自身等多種因素,強化全方位分析總結。“劃”主要是以分析總結的內容為前提,構建具體方案與措施,同時,相關標準、規范以及原則不容忽視。
(二)計劃管理的特點
對于企業計劃管理,具體講,“計”具有統籌性與全局性,同時,要凸顯戰略眼光,構建適合新時期發展環境的戰略目標。“劃”代表的是具體工作,因此,具體性與戰術性是其主要特點。綜合分析,計劃管理以全面性與整體性為方向,在深入分析總結的前提下,形成具體、準確的方案。
二、結合現代企業發展深刻認識計劃管理的價值
立足新時期,為了提升企業整體運營水平,計劃管理工作不容忽視,需要按照企業整體發展高度,制定科學高效的管理規則,強化統籌兼顧功能的發揮。針對計劃管理系統,需要遵循計劃對需求的規律,以需求為導向進行計劃的制定,同時,要全面考慮系統的承受能力。從本質上講,也就是說,企業采購生產的根本目的是滿足用戶的實際需求。在計劃制定之前,要對整個系統的各個部分進行分析,綜合流程與環節之間的平衡。只有依托高效的計劃管理,才能提升資源利用率,合理降低成本投入,為企業盈利水平的提升創造更加有利的條件。從縱向角度進行探索,計劃管理的加強能夠有利于企業參與行業競,獲取市場地位,強化核心競爭力的構建。為此,計劃管理是現代企業實現健康、穩定、長遠發展的基本保障。
三、新時期企業如何加強計劃管理建設
(一)重視企業計劃管理人員招聘與選擇,強化計劃管理思維的增強
對于新時期企業的發展而言,人才是關鍵,因此,在進行人員招聘與選擇的時候,要重視整體素養的增強,結合人才優勢,進行崗位的合理設置,實現責權對等,強化企業團隊設計思維的創新與優化。具體講,對企業發展計劃進行拆解,如月計劃、季度計劃以及年計劃等,目的是實現按部就班、逐層遞進。針對計劃管理人員,要遵循嚴格篩選的原則,構建更加有力的計劃管理團隊,使得招收的人員能夠承擔計劃管理工作。另外,要重視對計劃管理人員進行專業培訓,增強計劃管理能力。針對計劃管理方案,首要工作是進行人員心理的了解,善于聽取不同意見,增強民主性,擇優采納,以便更好激發人員工作積極性,為企業整體計劃的完成奠定基礎。
(二)以時代與行業發展為依托,制定科學高效的計劃管理制度,強化制度性保障作用的發揮
對于企業計劃管理工作的開展,發揮指導性作用的是完善的計劃管理制度,只要依托科學高效的管理規范,才能推動整個計劃管理工作的有序開展。因此,要重視設立專門的計劃管理機構,結合當下形勢,在充分認識到行業發展趨勢的前提下,構建計劃管理力度,力求緊跟時代,將創新思想融入其中,發揮引導性作用,切實提升計劃管理水平,保證各項工作有章可循。
(三)強化計劃管的監督管控,保證計劃方案能夠保質保量完成
在企業計劃管理過程中,為了保證計劃能夠按時、保質保量地完成,計劃執行的監督不可或缺,實現對計劃進程與進度的準確掌握,對不良因素進行有效限制與約束,及時指出計劃執行中存在的問題,有針對性地進行更正,強化監督控制功能的發揮。
(四)加快計劃管理體系化建設,強化計劃的層次性,保證發展目標的實現
對于計劃管理體系化建設,具體講,要對業務進行細化處理,強化計劃管理體系的不斷優化。結合企業發展實際,對計劃進行分解、分層次處理,實現對整體運營的合理規劃。對于年度計劃,要具有全局性與統領性,是企業全年整體目標,而季度與月計劃的重點是保證實事求是,促使各個目標都能夠如期實現,從而實現計劃的層次性,在根本上保證全年計劃的高效完成,避免計劃執行中出現疏漏。
結束語:
隨著全球經濟一體化的發展,各行各業都面臨激烈競爭,企業為了在行業中立足,科學的發展計劃不容或缺,計劃管理不容忽視。為此,要結合企業發展實際,制定高效的計劃管理制度,實現企業各個部門工作的全方位協調,立足企業發展實際,從全局進行思考,實現各個管理部門緊密結合,順應時代發展,形成合理決策,為企業經濟效益與社會效益的獲取奠定堅實基礎,提升企業現代化計劃管理水平,加快企業現代化發展步伐。
參考文獻:
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