張小穎
【摘 要】目前集團模式的企業已經成為主導社會經濟的主體,這就要求加強整個集團的監管,而建立財務的集中管理是加強財務監管、控制財務風險、促進集團公司穩步健康發展的有力手段。
【關鍵詞】集團公司;財務監管;集中管理
受市場經濟發展的影響,中國企業向集團化方向發展已成為不可逆轉的趨勢。從目前的形式來看,在社會經濟發展過程中,集團模式的企業承擔著主導社會經濟主體的重任,在這些企業集團中,核心層由母體企業承擔,或者以核心管理層作為中心,從下屬組織的構成來看,是由分公司、子公司、若干分部所組成的,受到經營方式逐漸向多元化方向發展的影響,很多集團企業的組織結構發生變化,向扁平化和網絡化的方向發展已成為趨勢,跨地區和跨行業的情況十分普遍,在這種情況下需要加強整個集團的監管力度,在這種情況下企業集團的財務監管成為重點。為了促進集團公司健康發展,需要建立財務集中管理制度,這是加強財務監管、控制財務風險的重要方式。從目前的實際情況來看,財務集中管理模式已初步形成并受到集團的青睞,在國際上這種模式得到廣泛應用和推廣。
1 集團財務管控存在的問題
1.1 集團財務存在著管控制度不健全、組織架構設置不合理等諸多問題。從我國目前的形勢來看,很多企業集團在擴大規模的同時,沒有形成有效的財務集中管控制度,組織架構并不完善,這對財務集中管控的實施具有阻礙作用。首先,企業集團公司是由多家分公司組成,部門眾多,各級公司與部門之間存在著財務關系,復雜程度較高。從企業集團的財務資金情況來看,處于分散狀態,一直以來沒有構建出一套行之有效的資金統一調度和集中管理制度,不同的分公司在處理財務管理和處理資金安排等問題時,都從本部門出發,各自為政,沒有形成統一的規劃,集團財務制度存在嚴重的問題,不能掌握和監控下屬公司的財務狀態,對企業集團的效率和效果產生負面影響。其次,由于企業集團較為復雜,分多層級管理,下屬公司和部門較多,整體財務管制組織架構設置不合理,不同部門與人員沒有劃分出清晰的權責,分工處于混亂狀態,這是財務集中管控工作難以實施的主要原因。
1.2 企業集團資金管理制度不健全
企業集團具有規模龐大的特點,如果資金管理和運行不能保障順暢和有效,企業集團發展必然受到影響。在我國存在這樣的現象,很多企業下屬公司多頭開戶,資金管理不到位而導致出現資金體外循環的問題,產生較為嚴重的后果,集團資金沉淀嚴重,資金周圍速度較慢,使用效率處于較低狀態。部分企業集團的下屬公司缺乏嚴格的管理制度,財務管理手段較為落后,甚至還沿襲手工記賬的模式,在月底才能進行賬務處理工作,集團無法及時掌握企業的資金運行情況,經營情況也難以及時反饋給集團總部。由于企業集團資金被下屬公司占用,資金無法在短時間內轉到集團總部,導致集團資金匱乏的情況日益嚴重。這對集團總公司的發展產生制約作用,不利于資金的統一調度和集中管理,受其影響,企業集團的經濟效益難以提升。
1.3 企業集團財務預算管理體系不完善
企業集團需要加強財務集中管控,其核心是全面預算管理。在對下屬各級公司實施預算管理,可以使財務管理和監控得以落實。管理體系不完善的問題在很多企業集團中普遍存在,預算編制不規范、執行不嚴格、監控不全面已造成極大的困擾,預算管理的作用無法發揮。之所以出現這種情況的原因是多方面的,首先在于很多集團企業在進行預算編制工作時,沒有采取規范化操作的,各分公司所采用的預算編制方法是獨立的,部分分公司財務管理落后,仍然沿襲手工記賬的方式,導致預算編制時間長、準確度低。其次,企業集團在傳遞預算指標時,效率代下,導致預算審批不及時,預算執行效果較差,預算的約束力無法發揮。還要注意的是企業集團在預算控制上存在弊端,事后控制的方式達不到理想效果,預算超標的情況普遍存在于不同的分公司之中。
2 實現財務集中控制的手段
2.1 實行資金的集中管理
毫不夸張的說資金是企業的血液,資金流轉是復雜的過程,起點和終點都落實在現金上。由此可知財務管理的中心即為資金管理。集團公司為了對資金實施有效的控制,先要處理好資金流入流出的問題,對于下屬公司的經營采取動態監控的方法,對收支行為實施有效監管;其次,統一調配資金,使資金的利用效率顯著提升。
2.2 實行全面預算管理
之所以進行預算管理,是為了使總部的保值增值目標得以實現。由于預算體系的作用,把企業在某一時間內的經營情況反映出來,同時還要展現收支情況,使公司總部更加了解和掌控下屬公司,促進下屬公司保值增值,為集團公司提供資信保證。預算體系的作用還體現在明確不同主體的責權利,每個預算責任主體都要承擔起自身的責任,使約束機制得以落實。
2.3 統一主要的財務管理制度
為了使企業集團的戰略協同有序進行,下屬企業的經營行業得到規范化管理,對經營成果進行比較,使企業集團的經營和財務風險降到最低,必須要制定切實有效的財務管理制度。同時還要把計算機網絡技術引入其中,總部能夠掌握下屬公司的財務情況,使會計信息質量顯著提升。
2.4 實行財務人員委派制度
集團公司制定了整體戰略方針,為了能夠在下屬公司得到較好的落實,使下屬公司的財務活動更加規劃,提高財務信息質量,集團公司以產權關系為依據,在對下屬公司委派財務人員時,以出資人的身份進行。所委派的財務人員承擔著財務管理和預算管理的重任,還要負責基本的會計核算工作,委派的人員要發揮出作用,對下屬公司實施有效的成本控制,使資金得到合理統籌運用,促進財務管理水平的提升。受委派的財務負責人有權參加下屬公司的決策,如果發現損害集團利益的行為要及時向集團公司匯報,執行自己的職責。財務負責人按規定向集團公司財務部述職,委派人員采取的是定期輪崗制的管理方式。
2.5 強化集團內部審計
集團為了實現內部監督和事后控制等功能,需要進行內部審計。內部審計所涵蓋的內容較多,包括年度和專項審計,另外還有離任、專案審計,同時還要承擔起到內部控制進行審計。內部審計對下屬公司審計應承擔的職責體現在三個方面,一、財務審計,審計的重點包括所有與財務相關的內容。二、對執行國家財經法規情況進行審計,并對公司規章制度進行審計。這種審計具有預防經濟犯罪,使財務漏洞被堵塞,使公司的經營方針、策略政策以及制度真正落實下去。三、管理審計。在此環節需要采用獨立客觀的分析方法,針對公司的組織控制、職能實施檢查,對公司職能部管理控制制度落實執行情況進行審查,及時發現管理和控制方面的問題和不足,并制定出有效的改進方案。與管理人員共同承擔起管理和控制各項活動的責任,使企業經營管理水平顯著提升,并合理使用企業資源,最大限度的提高經濟效益。
對于企業來說采取財務集中管理是極其必要的,不但使集團公司能夠統領全局,同時還兼顧到效率,使各級財務部門的獨立性得以保持的基礎上,財務信息質量也隨之提升,更具準確性和真實性。由此可在財務集中管理可以使集團公司更加快速的發展,對公司管理水平的提升具有重要意義。
【參考文獻】
[1]張建軍.論集團財務管控系統的構建[J].經濟研究導刊,2010(21).endprint