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探究林業資源管理的現狀和發展

2018-01-25 07:36:18林毅
綠色科技 2018年5期
關鍵詞:林業資源管理現狀

林毅

摘要:指出了隨著我國經濟結構的日益完善和產業結構的日漸合理,林業資源作為我國經濟社會發展的重要組成部分也越發受到相關部門的關注。作為林業覆蓋率較低的國家之一,若想提高林業的種植面積和生態與經濟的平衡發展,就需要改革創新我國的林業資源管理模式。對我國林業資源管理中存在的過度開墾、資源浪費、監督管理機制不合理、林業資源管理工作人員專業化程度較低等問題進行了分析,重點就如何改變我國林業資源管理中存在的問題提出了有效的策略。

關鍵詞:林業資源;管理現狀;發展對策

中圖分類號:S7

文獻標識碼:A

文章編號:1674-9944(2018)05-0131-02

1 引言

隨著經濟全球化的發展和科學發展觀的貫徹落實,我國越發關注經濟領域與生態領域的協同發展。林業資源作為我國可再生資源的重要組成部分,在國民經濟領域和生態環境保護領域有著重要的地位。因此林業資源的管理手段和管理技巧就變得尤其重要。以我國林業資源的概念和特點為切人點,就現階段我國林業資源管理中存在的問題,提出有效管理我國林業資源的重要途徑,旨在提高我國林業資源的利用效率、改變我國林業資源過度開墾和資源浪費的發展現狀。

2 概述林業資源管理

林業資源作為國有資源的重要組成之一,由國家下屬的林業種植基地進行管理與監督,主要被用于創造社會效益與經濟效益。因此林業資源管理的工作就顯得尤其重要。

林業資源管理要對各個林業種植基地的種植面積、所種植樹木的種類、土質元素構成等種植要素進行充分的了解,其主要通過網絡管理、數字化構圖等方法進行管理,因此就需要林業資源管理工作具有科學性和嚴謹性、現階段我國的林業資源管理過程中采用了大量的先進科技設備對林業種植基地進行勘測,我國的林業資源管理在無形之中具有集約化和專業化的特征[1]。

3 探究現階段我國林業資源管理現狀

現階段隨著經濟全球化進程的逐步加深和科學發展觀的貫徹落實,對我國林業數量的需求變得越來越高,但是現階段由于林業資源的不合理開采和過度浪費,致使我國的林業種植面積變得越來越少,嚴重地破壞了生態的平衡發展。

3.1 林業的濫砍濫伐現象嚴重

現階段我國大多數林場為了在短時間內快速的提高經濟效益,對林木開展大量的砍伐工作,其樹木的砍伐數量遠遠的高于樹木的種植數量,嚴重破壞了生態的平衡發展,造成我國林業資源大面積減少的現象。

3.2 缺失完善的林業監督管理機制

現階段我國的林業資源管理主要依靠國家的相關部門,種植樹木的人員缺乏對林業資源的保護與管理意識,同時國家相關部門在林業資源的管理上沒有建立完善的監督管理機制,對我國林業資源方面的過度砍伐和過度浪費現象,沒有明確的懲罰措施,致使我國林業的胡亂開墾行為屢禁不止,且呈現愈演愈烈的資源浪費態勢。

3.3 林業管理的工作人員專業化水平較低

林業資源的有效管理是我國實現經濟發展可持續與社會發展可持續的重要途徑,因此在管理上需要大量的專業化人才和高素質人才,對林業方面胡亂砍伐與過度浪費的現象進行管理與處罰。但是我國大多數林木基地給工作人員的薪資待遇都較低,很難吸引高素質的人才來工作。同時我國林木基地在工作人員的招聘時,往往忽視其工作的專業化背景和工作經驗,形成了我國林業基地管理水平長期處于停滯狀態的局面。

3.4 林業資源管理技術水平上的不足

林業資源管理是一項專業化程度極高的工作,我國在對林業資源管理的時候需要根據不同地理位置林場所種植樹木的種類、數量、種植面積等因素繪制林場資源分布圖,因此需要工作人員具有較高的工作素養。但是現階段我國工作人員在工作時主要依據過往的工作經驗和思維模式,沒有根據各林場的特點具體的分析,同時也很少對圖紙進行復查,導致我國圖紙繪制經常出現錯誤[2]。

4 發展林業資源管理的有效途徑

4.1 林業資源有效管理機制的建立

現階段若想加強對我國林業資源的有效管理,就必須要建立一套完備的林業資源監督管理機制,構建獨立的監管部門對我國林業資源的管理進行有效監督。同時監管部門還要對林業資源管理優秀的地區進行嘉獎和鼓勵,讓林業資源管理人員在權力與義務統一的條件下,對我國林業資源進行合理有效的布局和管理;我國的林業資源管理部門應該隨著科學技術的進步,不斷的改革創新其林業資源管理手段與觀念,通過網絡信息技術來加強我國的林業資源管理體系。例如我國林業資源管理部門可以充分利用網絡信息的便捷性,對我國各個地區的林業資源布局和林業資源數據進行收集,在對林業資源數據合理分析后,實行切實可行的針對性管理。

4.2 加強林業資源管理的隊伍建設

我國林業資源管理部門在對人員進行招聘的時候,應該更加注重工作人員的專業背景和專業化水平。同時在工作人員入職后,還要加大對工作人員的技術投入和資金投入,提高林業資源管理人員的工作素養和綜合素質。比如:有關部門可以定期對林業資源管理的工作人員展開工作培訓,加強他們管理林業資源的理論知識與管理技巧;同時還可以和其他優秀的林業資源管理部門進行交流與合作,讓其他地區優秀的林業資源管理人才到本地區來進行管理技巧與管理理論的講座,讓工作人員在交流與互動中相互借鑒,互相學習,不斷的提高我國工作人員的管理水平和工作效率。

4.3 加大對林業資源浪費現象的懲罰力度

現階段我國大多數林業管理人員缺乏對林業資源保護和環境保護的意識,為了在短時間內創造出更多的經濟利益,對林業資源進行大量的砍伐,致使我國林業資源面積迅速減少。因此我國有關部門應該加大對林業資源過度開墾和過度浪費事件的打擊力度,與此同時對于能夠合理有效利用林業資源的工作人員要實行嘉獎,這樣的雙向管理政策有助于激發起人們對林業資源的管理意識,同時還要加強工作人員對林業資源合理種植的意識,將林業開采與林業資源保護有機的結合在一起,促進我國林業資源可持續發展。例如:在對林業資源進行開發后,工作人員應該及時對砍伐樹木的地面進行施肥和營養灌輸,待土壤恢復種植力與肥力后,再次進行種植。

4.4 加大對林業資源保護的宣傳力度

林業資源保護作為我國構建社會主義生態文明的必由之路和貫徹落實科學發展觀的重要途徑,在我國經濟領域和生態建設領域具有重要的地位。因此工作人員林業資源保護意識的構建就顯得尤其重要。首先,我國有關部門在日常工作之中要加大環境保護意識的宣傳力度,讓社會大眾充分了解林業資源保護的社會價值,并在此基礎上凝結社會上廣大群眾對林業資源保護的力量,為我國在社會上廣泛開展林業資源保護工作奠定了堅實的物質基礎的理論基礎;與此同時還要在企業內部宣傳林業資源有效管理的工作意識,將資源管理與員工實際的工作利益相結合。例如:資源管理部門可以通過電視、網絡、微博等新聞媒體來向大眾宣傳林業資源保護的重要性,讓保護林業資源與生態環境建設的意識深深根植于大眾內心,為日后開展工作奠定了群眾基礎;另外也可以呼吁社會大眾和組織企業內部的工作人員,定期開展植樹造林活動,號召廣大群眾參與林業資源保護活動。

4.5 提高植樹造林的技術

隨著社會的發展進步和人口數量的增多,我國對林業資源的需求變得越來越高,但是現階段我國林業種植面積變得越來越少,面對這種情況林業種植技術就變的越來越重要,因此我國要隨著科學技術的進步對造林的方式和技術進行科技創新,以此提高我國林業資源的面積和種植林木的效率。例如:種植樹木所挖穴位的高低對所種植樹木的成活率有著重要的決定性作用,那么我國植林部門就應該根據本地區的實際地理構造和土壤成分,來制定出具有當地地理特色的林業種植技術[3]。

4.6 加強林業災害的防護意識

現階段自然災害和火災的頻發,給我國的林業資源造成了重大的經濟損失,因此提高我國林業資源管理人員的防災防火意識,對于林業資源的管理有著重要的作用。比如:我國林業管理部門可以定期在企業內部舉辦防火救災的實戰演習,以此提高工作人員防火救災的技巧和實操能力;同時還可以在林場放置禁火防火的警示牌,加強群眾的防火意識;此外工作人員還應該建立健全防火系統,并以周為單位派工作人員對系統進行嚴格檢查,降低火災發生的概率。

5 結語

我國雖然疆域遼闊,但是我國的林業種植面積與其他國家相比還有較大的發展差距,與此同時我國的人均林業擁有面積較少,嚴重的制約了我國的林業發展,這就需要我國完善林業資源管理制度。我國林業資源合理的應用與劃分,為我國的經濟效益可持續發展和生態效益可持續發展奠定了堅實基礎,間接的提高了我國的綜合實力和國際競爭力。綜上所述,完善我國的林業資源管理技巧和管理模式是貫徹落實社會主義生態文明的重要措施,也是實現可持續發展的重要舉措。

參考文獻:

[1]滕亞龍.如何解決林業資源管理中存在的問題[J].大科技,2017(19):210~211.

[2]戴福紅.林業資源管理與林業造林分析[J].綠色科技,2017 (19):161~162.

[3]劉凱廷.林業資源管理存在的問題及對策[J].現代農業科技,2017(20):147.

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