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高中師生沖突淺議

2018-01-28 11:21:40鄧德忠
關(guān)鍵詞:途徑

鄧德忠

【摘 要】師生沖突,在不同的學(xué)?;蚨嗷蛏?、或大或小存在,而且很難完全消除,這是許多學(xué)校和老師需要面對(duì)的問題。怎么全面認(rèn)識(shí)師生沖突,怎樣處理師生沖突,怎樣減少、避免師生沖突,是每個(gè)老師必須要考慮的問題和應(yīng)有的心理準(zhǔn)備。只有這樣,當(dāng)師生沖突發(fā)生時(shí),才能進(jìn)退有度,情況盡在掌控之中。

【關(guān)鍵詞】師生沖突;原因;途徑

【中圖分類號(hào)】G635 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】2095-3089(2018)33-0114-02

在學(xué)校內(nèi)部存在著三種基本關(guān)系,分別是老師間的同事關(guān)系、學(xué)生間的同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系。這三種關(guān)系融洽與否都一定程度上影響著校園和諧建設(shè)與教育教學(xué)質(zhì)量,其中最重要、最直接的校園內(nèi)部關(guān)系就是師生關(guān)系,這種關(guān)系處理不當(dāng),發(fā)展到一定程度,就會(huì)發(fā)生沖突,這種沖突在社會(huì)中傳播快、影響壞、消除難。下面對(duì)師生沖突表達(dá)一下膚淺意見。

一、師生沖突的概念和分類

師生沖突是老師和學(xué)生之間的矛盾不斷的積累、激化或者瞬間激化產(chǎn)生的一種對(duì)抗性的師生關(guān)系。根據(jù)發(fā)生的地點(diǎn),可分為課間師生沖突,課外的師生沖突,校外的師生沖突主要是師生在校內(nèi)已經(jīng)產(chǎn)生矛盾,學(xué)生針對(duì)相應(yīng)老師報(bào)復(fù)性的沖突;根據(jù)沖突的積累時(shí)間分為偶發(fā)性沖突和積累性的沖突;根據(jù)產(chǎn)生的原因,可分為老師過錯(cuò)型沖突、學(xué)生過錯(cuò)型沖突和學(xué)生老師過錯(cuò)型沖突。

二、師生沖突的現(xiàn)狀與特點(diǎn)

在傳統(tǒng)的觀念中,老師為長(zhǎng)輩,學(xué)生為晚輩。高考指揮捧為導(dǎo)演,老師是演員,主要是向?qū)W生灌輸知識(shí),是教學(xué)的主體,主處于主動(dòng)地位。學(xué)生更多的角色是觀眾,主要是接收知識(shí),處于被動(dòng)地位;在現(xiàn)代教育理念中,倡導(dǎo)師生平等,老師針對(duì)新課標(biāo),成為導(dǎo)演,處于主導(dǎo)地位。學(xué)生變成演員,是教學(xué)的主體,提倡學(xué)生主動(dòng)探究式、合作討論式學(xué)習(xí),在體驗(yàn)獲取知識(shí)的過程中學(xué)習(xí)知識(shí)。許多在老師和學(xué)生在角色的轉(zhuǎn)換過程中沒有找到合適的平衡點(diǎn)。

隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,師生關(guān)系主體趨于和諧,師生沖突只是極少數(shù)地方存在,雖是少數(shù),但是要完全消除,還有很長(zhǎng)的路要走,在我國當(dāng)前教育取了長(zhǎng)足發(fā)展之時(shí)仍是不可小覷的教育問題。在基礎(chǔ)教育階段,越到高年級(jí),師生沖突發(fā)生的率就越高;越是不發(fā)達(dá)、落后的地區(qū)師生沖突發(fā)生的率就越高;新教師和學(xué)生發(fā)生師生沖突的幾率比老教師高;急性子教師和學(xué)生發(fā)生師生沖突的幾率比慢性子教師高;教育機(jī)智低的教師和學(xué)生發(fā)生師生沖突的幾率比教育機(jī)智高的教師高;教學(xué)質(zhì)量低的學(xué)校師生沖突發(fā)生的幾率比教學(xué)質(zhì)量高的學(xué)校高。

三、師生沖突消極影響和不良后果

使師生的情緒產(chǎn)生較大波動(dòng),傷害師生心理和身體健康;影響老師教學(xué)的積極性,降低教學(xué)質(zhì)量;產(chǎn)生不尊其師,也就不會(huì)重其道消極現(xiàn)象,打擊學(xué)生學(xué)習(xí)相應(yīng)科目的積極性;削弱班級(jí)的凝聚力;喪失家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校信任和期待;嚴(yán)重?fù)p壞學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)。

四、師生沖突原因

在學(xué)校,老師和學(xué)生發(fā)生一些矛盾和沖突,是司空見慣的事。從大的方面來說,與傳統(tǒng)填鴨式教學(xué)有關(guān),這從一點(diǎn)來說,倡導(dǎo)新課改就迫在眉睫,勢(shì)在必行。在學(xué)生方面,與學(xué)生特定的年齡特點(diǎn),學(xué)生個(gè)體組成情況等因素有關(guān)。在老師方面,與老師的教學(xué)機(jī)智、教學(xué)藝術(shù)、所教學(xué)科特點(diǎn)、老師專業(yè)水平和素養(yǎng)等因素有關(guān)。

學(xué)生在讀高一時(shí),年齡通常在14-16歲之間,心理發(fā)展的主要特點(diǎn)是智力發(fā)展基本成熟,而智力活動(dòng)帶有一定的隨意性。思維具有一定批判性和獨(dú)立性,喜歡懷疑和爭(zhēng)論,喜歡獨(dú)立思考,具有一定的主見。對(duì)新鮮事物充滿好奇,學(xué)習(xí)興趣分化分明顯,中心興趣基本形成。自我意識(shí)開始成熟,自我價(jià)值觀增強(qiáng),處處表現(xiàn)出自尊心、自信心。世界觀初步形成 ,對(duì)自然、社會(huì)、人生具有初步的是非判斷標(biāo)準(zhǔn),性格的類型和特征已基本形成。其次,具有很強(qiáng)的叛逆性,對(duì)新鮮事充滿了體驗(yàn)性和敏感性,而失去是真、善、美的判斷標(biāo)準(zhǔn),甚至明知不可而為之,妄想瞞天過海。第三、高中學(xué)生渴望被理解和心扉閉鎖存在矛盾,有些事情渴望被了解,而有些事情又不會(huì)輕易地向不信任的透露,但也有向信任的人傾訴的意愿;求知欲強(qiáng),鑒別能力低的矛盾,這個(gè)年齡的學(xué)生,精力充沛,對(duì)任何事都想了解、嘗試、探究,感性占據(jù)主導(dǎo)地位;對(duì)自我認(rèn)識(shí)偏高,對(duì)自己的理想和前景的設(shè)計(jì)脫離實(shí)際,把許多事情想得過于單純簡(jiǎn)單,不考慮后果。

五、師生沖突解決的途徑

師生沖突不是什么新事物,由來已久,自學(xué)校出現(xiàn)后就存在,是個(gè)歷史和現(xiàn)實(shí)問題。如何處理師生關(guān)系,如何處理師生沖突,眾說紛紜,莫衷一是,只有更好,難找最好。在教育飛速發(fā)的今天,是否有一些共同的東西可以探討呢?我談?wù)勛约旱捏w會(huì),與同仁共勉。

1.加強(qiáng)老師綜合素養(yǎng)。

讓學(xué)生在人格上敬你,在專業(yè)上服你,在方法上信你,學(xué)生就會(huì)尊其師信其道。學(xué)生信任老師,就會(huì)把他們自己真實(shí)想法告訴老師,有什么事情及時(shí)向老師報(bào)告、請(qǐng)教和征求意見。在相互信任的人之間產(chǎn)生分歧和隔閡,化解和消除起來,也不費(fèi)吹灰之力。

2.建立師生平等關(guān)系。

在中國傳統(tǒng)觀念中,老師是長(zhǎng)輩,學(xué)生是晚輩,這是中國的優(yōu)良傳統(tǒng),自然不可偏廢。但是,老師不應(yīng)該覺得自己是長(zhǎng)輩,就高高在上,對(duì)學(xué)生妄加指斥和批評(píng),把自己的意見強(qiáng)加于他們頭上,也不可能簡(jiǎn)單的規(guī)定學(xué)生不準(zhǔn)做什么不許怎么樣,否則可能招來反感和叛逆?,F(xiàn)代教育理念更推崇平等的師生關(guān)系,鼓勵(lì)教師更多地走近學(xué)生,在相互理解和信任的環(huán)境下實(shí)現(xiàn)教育的目標(biāo)。

3.退一步海闊天空。

特別是將要發(fā)生沖突時(shí),作為老師可以考慮先退一步,想想怎么樣妥善處理,避免事態(tài)繼續(xù)擴(kuò)大,尋找好的解決辦法。如在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,不失時(shí)機(jī)地給予溫和的批評(píng),給予學(xué)生反思的時(shí)間。

4.發(fā)揮當(dāng)事老師的主動(dòng)作用。

主動(dòng)找學(xué)生交流溝通,化解誤會(huì)和隔閡,從學(xué)生來說,不管他說了什么做了什么,就一般而言,對(duì)老師還是敬畏的。老師是成年人,學(xué)生是未成年人,學(xué)生在什么時(shí)候做出一些離譜的事情,并非奇怪的事情,犯下什么樣的錯(cuò),都是有可能的,老師要有原諒學(xué)生犯錯(cuò)的胸襟。

5.發(fā)揮班主任的調(diào)劑作用。

班主任要時(shí)常了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),了解學(xué)生和各科老師的關(guān)系情況,善于發(fā)現(xiàn)師生關(guān)系惡化的端倪,主動(dòng)把問題處理在萌芽狀態(tài)。

6.加強(qiáng)感恩教育。

尊敬師長(zhǎng),是我國由來已久的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)生的學(xué)識(shí)主要來自老師日常諄諄教誨,心懷感恩學(xué)生是很少和老師發(fā)生沖突的。學(xué)生和老師有分歧時(shí),心平氣和,平等溝通、交流。

總之,師生之間互信常有,尊重常在,心扉常開,師生情誼必會(huì)長(zhǎng)存。

參考文獻(xiàn)

[1]丁棟興.課堂教學(xué)中的師生沖突與化解[J].當(dāng)代教育科學(xué),2016,05:33-37.

[2]丁靜.關(guān)于師生沖突中教師行為的案例研究[J].教育研究,2004,05:91-94.

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