煤礦企業(yè)黨務思政工作的難點和建議

魏江偉

摘要：隨著社會主義社會的發(fā)展，做好煤礦企業(yè)的思政工作是促進社會和諧的重要途徑，在煤礦企業(yè)加強思政工作是企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和中國現(xiàn)代企業(yè)制度的重要特征。但是就目前的發(fā)展情況來看，煤礦企業(yè)黨務思政工作仍然存在許多不足之處。本文基于這一背景首先分析了煤礦企業(yè)黨務思想政治工作存在的挑戰(zhàn)，然后針對不足探究了煤礦企業(yè)提高黨務思政工作水平的主要策略。

關鍵詞：煤礦企業(yè)；黨務；思政工作；挑戰(zhàn)；策略

一、煤礦企業(yè)黨務思想政治工作存在的不足

目前煤礦企業(yè)的黨務工作雖然在一定程度上進行了提高和改善，但是仍然在一些方面存在不足之處。本文主要從以下幾個方面對煤礦企業(yè)黨務思政工作的不足進行了分析。

（一）黨務思想政治工作開展不足

就目前的發(fā)展情況來看，一些煤礦企業(yè)還沒有充分認識黨務思政工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，他們錯誤地認為開展黨務思想政治工作對提高企業(yè)的經(jīng)濟效益沒有直接的左營，因此他們在發(fā)展中將黨務思政工作形式化，沒有具體落實。大多數(shù)企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的方法來開展黨務思想工作，以至于黨務思政工作水平長期停滯不前，企業(yè)沒有充分發(fā)揮黨務思政工作的優(yōu)勢和重要作用。一些企業(yè)的員工由于競爭壓力過大，不得不放棄工作從而導致煤礦企業(yè)人才流失現(xiàn)象嚴重，這對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是十分不利的。由此可見，企業(yè)加強對黨務思想工作的重視，順應時代的發(fā)展潮流，將黨務思想政治工作與企業(yè)管理相結合是十分必要的。……