基于BIM的建設類高校人才培養模式探討

劉堯遙+張冰

摘 要 BIM技術作為一場新技術革命，對建筑業產生巨大影響，隨之而來的就是BIM應用型人才的缺失。高校作為人才培養基地，應大力推進BIM人才培養方案修訂，制定適應形勢的課程體系。介紹BIM工程師人才需求，高校在對BIM應用型人才培養方面采取的方法，以及對于落實人才培養提出的一些建議和做法。

關鍵詞 BIM；建筑信息化；BIM實訓中心

中圖分類號：G642 文獻標識碼：B

文章編號：1671-489X（2017）23-0009-02

1 引言

近年來，國家不斷重視建筑信息化的發展，對傳統建筑行業提出新的發展要求，BIM（Building Information Modeling，建筑信息模型）技術正是建筑信息化發展的重要手段。在我國，BIM技術還處于發展初級階段，BIM應用型人才的缺失是發展的一項阻礙。高校為適應行業發展需要，推動培養社會、企業所需要的BIM人才，具有重要意義。BIM應用型人才培養有較高的要求，目前高校針對BIM應用型人才的培養尚處于初期探索階段，相關院校陸續根據自身定位及教學特點制訂了相關培養方案，更快更好地促進對BIM人才的培養。

2 BIM工程師人才需求

一項技術的推廣，人才是核心，專業型人才的培養有利于加快技術的推廣。根據領域和需求不同，BIM工程師[1]按照應用領域的不同，可以分為BIM標準類人才、BIM研發類人才、BIM工程應用類人才。其中，BIM標準類人才主要負責基礎理論及標準研究，對這類人員要求有較高的專業知識水平和較豐富的行業經驗；BIM研發類人員主要針對軟件設計及功能研發，更好地服務于行業應用，這類人才屬于稀缺型人才，對從業人員要求較高，需要有良好的計算機編程技術和專業水平；……