強化紀律意識　筑牢廉政防線

曹云鵬

摘 要：黨的十九大把紀律建設納入黨的建設總體布局，實現了黨建理論、實踐和制度的重大創新，進一步凸顯了紀律建設的地位和作用。當前，山西焦煤集團黨委開展的“強化意識、筑牢防線”廉政警示教育，是對黨員干部的再學習、再勉勵、再警示、再教育。黨員干部要帶頭學習黨規黨紀，強化紀律意識，自覺廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設“一崗雙責”，推動企業科學發展。

關鍵詞：紀律;從嚴治黨;廉政;責任;監督

中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。紀律嚴明是我黨的光榮傳統和獨特優勢，紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。黨的十九大把紀律建設納入黨的建設總體布局，實現了黨建理論、實踐和制度的重大創新，進一步凸顯了紀律建設在管黨治黨、正風反腐中的地位和作用。當前，山西焦煤集團黨委開展的“強化意識、筑牢防線”廉政警示教育既是對全體黨員干部進行再學習、再勉勵、再警示、再教育的過程，目的是告誡黨員干部強化黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。黨員干部有責任、有義務帶頭學習黨規黨紀，強化紀律意識，自覺廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和業務工作的雙重責任。

一、肩負責任，落實黨風廉政建設

各級黨政領導是黨風廉政建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體，因此在履行職責時要做到“黨政同責、一崗雙責”，既要抓好經濟工作和業務工作，也要擔負起抓黨風廉政建設的主體責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與業務工作是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，風清氣正的黨風政風，能夠為業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導才有威信，班子才有凝聚力和戰斗力，在改革發展中就可以攻堅克難，無往不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，黨風廉政建設才能得黨心民心。西山煤電集團每年都進行黨風廉政建設責任制考核，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求，則還有一定的差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為黨風廉政建設是務虛的東西，能過關就可以。這是不正確的，每名領導干部都應當認識到，長期忽視黨風廉政建設，不及時化解黨群、干群關系中的矛盾，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息，要將案件作為反面教材，反思工作中的管理漏洞，優化各個環節的管理流程;用身邊案例教育干部職工，警鐘長鳴，廉政守紀;要維護群眾利益，堅決剎住“吃拿卡要”、里勾外聯等嚴重損害企業形象和群眾切身利益的行為，堅決打擊群眾身邊的腐敗現象。

二、嚴于律己，帶頭廉潔自律

領導干部要以身作則，嚴于律己，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到看“權”要自重，掌“權”要自省，用“權”要自律，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。系統性塌方式腐敗對山西的影響是巨大的，教訓是慘痛的，違法違紀的官員都曾經為山西的經濟社會發展做出了一定的貢獻，但由于沒有擰緊理想信念的“總開關”，“世界觀”“人生觀”“價值觀”出現了問題，跳出了制度的“籠子”，沒有守住紀律的“底線”，觸碰了法律的“紅線”，有些事情觸目驚心，導致了人生的悲劇。我們一定要以他們的人生悲劇為戒，對照他們的行為，反思自己的工作生活，把握好自己，不越紅線，不碰底線，思想上對黨忠誠、工作中勇于擔當，生活上嚴于律己。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和家庭成員健康成長的重要社會組織，也是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許利用自己職權和職務的影響力，行不義之舉、謀不義之財、干不法之事。要經常交談交流，引導正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心，發現不良苗頭，要教育提醒，及時制止。

三、牢記宗旨，自覺接受監督

《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為人民群眾作出大貢獻;用不好，也會害人害已害國家。用權受監督，才不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會偏離正確的軌道，并且越走越遠，導致政治上蛻變、經濟上貪婪、生活上腐化。為此，領導干部一定要自覺接受黨和人民以及上級、同級、下級“三級”監督。在黨內，要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，自覺接受“三級”監督：接受上級監督，不能把上級監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;接受同級監督，不能把同級監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級監督，不能把下級監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重大事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能獨斷專行，搞“一言堂”，唱“獨角戲”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。

四、勤于學習，加強自身修養

德行來自修養，修養重在學習。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為借口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。馬克思指出：“任何真正的哲學都是自己時代的精神上的精華”。習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦新的時代課題，總結開創性獨創性的實踐經驗，提出一系列新理念新思想新戰略，展現出強大真理力量和獨特思想魅力，深入學習這一思想要堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持全面學、貫通學、深入學，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，學深悟透，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，黨規黨紀、法律法規知識的貧乏是犯錯誤的重要原因。要著重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，碰“底線”、越“紅線”的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業務管理知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的綜合素質能夠跟上時代發展的步伐。要學用結合，將研究工作和解決問題統籌起來，學中干、干中學、以學促干，解決企業經濟運行的重大問題、群眾關注的焦點問題、黨建工作的突出問題，不斷提高黨組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

當前，西山煤電集團正全力推動改革攻堅、轉型攻堅、發展攻堅。作為黨員領導干部，我們應當時刻強化紀律意識，筑牢廉政防線，提高黨性修養，耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑，履好職責，厚植風清氣正的政治生態，忠誠干凈、擔當有為、頑強拼搏，為把西山煤電打造成安全、產業、管理、改革、創新、民生持續進步的現代化新型能源集團提供堅強的政治保障，為把山西焦煤建成具有全球競爭力的世界一流企業而努力奮斗。