淺析如何促進鐵路企業離退休職工進一步發揮作用

楊素紅

【摘 要】鐵路企業離退休職工為鐵路改革發展做出了許多積極貢獻，他們離開了工作崗位，依然心系鐵路發展。許多離退休職工有著豐富的實踐經驗和專業的技術特長，是鐵路的寶貴財富。他們在崗位傳承經驗、傳授技能，在家庭教育子女等方面發揮積極作用，對鐵路安全穩定和諧發展具有重要意義。論文就如何促進鐵路企業離退休職工進一步發揮作用進行了分析探討。

【Abstract】 The retired workers of railway enterprises have made many positive contributions to railway reform and development， and they have left their jobs and are still concerned about the develepment of the railway. Many retired workers have rich practical experiences and professional technical expertise， they are the valuable asset of the railway. They play an active role in the inheritance of experience， imparting skills， family and children education， which is of great significance to the safe and stable development of railways. The author analyzes and discusses how to promote the further function of retired workers in railway enterprises.

【關鍵詞】鐵路企業；離退休職工；有效途徑

【Keywords】railway enterprise； retired employees； effective method

【中圖分類號】F279.23 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2018）02-0125-02

1 當前鐵路企業離退休職工發揮作用的主要形式分析

以中國鐵路太原局集團有限公司為例，筆者對當前鐵路企業離退休職工發揮作用的形式進行了分析梳理，主要分為以下四個方面。

1.1 發揮政治優勢

鐵路企業離退休職工從事鐵路事業幾十年，在長期的鐵路工作實踐中，他們形成了信念堅定、作風優良、無私奉獻的政治優勢。他們離退休后對鐵路仍懷有深厚的感情，依然關心著鐵路的發展。離退休工作部門組織離退休職工對新入路大學生、年輕鐵路職工宣講國家的政策理論，宣講鐵路改革發展新理念新成就，讓廣大鐵路職工堅定跟黨走的信心，堅定理想信念，立足本職認真落實路局各項任務措施。

1.2 發揮經驗優勢

鐵路企業離退休職工從車輛、機務、工務、電務、車務、供電、客運、領導、管理、黨務等諸多崗位退休，在幾十年的崗位上積累了豐富的工作經驗。鐵路離退休工作部門邀請從事過幾十年技術工種的老師傅、老專家、老模范到鐵路各站段車間、班組給在職職工現場講解他們在工作當中遇到的難題，并現場進行操作演示，使在職職工學到了老同志愛鉆研、能吃苦、肯奉獻的優良傳統和敬業精神，同時也提高了在職職工怎樣運用所學知識解決疑難問題的本領。

1.3 發揮威望優勢

很多從事過多年鐵路領導崗位的離退休老領導形成了獨具個人特色的威望優勢和人格魅力，他們主動投身到關心下一代的工作中去，對青年職工進行關心教育，發揮傳幫帶作用，引導年輕職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力幫助并支持他們成為鐵路事業的建設者和接班人。還有一部分老領導和具有熱心腸的老同志能夠客觀地看待周圍的人和事，能得到身邊群眾的擁護，具有較好的群眾基礎。有些老同志愿意發揮這種優勢，協調解決鄰里之間的矛盾、帶動群眾參與和諧社區建設。

1.4 發揮特長優勢

鐵路離退休職工中有一部分擅長攝影、書法、繪畫、文學創作等，退休后他們將充裕的時間和精力投入到自己感興趣的領域，創作出許多優秀的作品，極大地豐富了老同志的精神文化生活。有的離退休職工喜歡體育項目，注重鍛煉身體，積極組織各種類型的體育活動并帶動更多老同志參與進來， 既增強了體魄又加深了老同志之間的友誼。

2 促進鐵路企業離退休職工進一步發揮作用的意義

離退休職工群體是一個極其豐富的人力資源寶庫，他們具有政治優勢、經驗優勢和特長優勢，充分發揮這些優勢對促進企業發展和社會和諧穩定具有重要意義。

2.1 促進離退休職工發揮作用是為黨的事業增添正能量的現實需要

離退休職工在鐵路建設發展中深受黨的教育多年，具有較高的政治覺悟和強烈的社會責任感，具有堅定的政治立場，深厚的群眾基礎、廣泛的社會影響力。充分發揮這些獨特優勢，積極弘揚中華民族優良傳統、傳遞向上向善的精神力量、傳播好人好事，不斷為黨和人民的事業增添正能量。

2.2 促進離退休職工發揮作用是體現老有所為和實現其自身價值的重要途徑

鐵路離退休職工在數十年的學習和工作中，積累了豐富的實踐經驗，具有較強的決策能力和淵博的專業知識，可以為鐵路改革發展獻計獻策，為青年職工成長傳授業務技術。這些作用的發揮，得到了社會的充分肯定，老同志也獲得了成就感，充分體現了老有所為，實現了自身的價值。

2.3 促進離退休職工發揮作用是促進社會和諧穩定的內在要求

我國經濟社會正處于深化改革的特殊時期，鐵路局也面臨著轉型發展的重要轉折，人們的思想活躍多變，需要離退休職工在思想政治建設、傳統美德傳承、良好風氣引領等方面發揮作用，為維護大局、促進社會和鐵路和諧穩定發揮積極作用。endprint

3 促進鐵路企業離退休職工進一步發揮作用的有效途徑

鐵路離退休職工群體蘊含著豐富的人才資源，如何進一步發揮好他們的作用，既是愛護鐵路寶貴財富的要求，又是開發這一人力資源的需要。

3.1 加強機制建設

①加強正能量引導。進一步發揮離退休職工的作用，需要加強正能量引導，主要從以下幾方面入手：一是加強思想政治建設，通過政治理論學習，定期向離退休職工通報中國鐵路太原局集團有限公司近期發展狀況和面臨的安全生產任務，讓老同志繼續關心鐵路發展，為鐵路發展積極建言獻策。二是營造增添正能量的濃厚氛圍。離退休工作部門要通過發放宣傳冊、開展座談會、制作宣傳片、利用微信公共號等多種途徑廣泛宣傳，引導積極向上的社會風氣。三是鼓勵離退休職工正確認識自身所具備的政治優勢、經驗優勢、智力優勢，通過參與力所能及的活動充分發揮出來，得到周圍群眾的認可，從而獲得成就感。四是離退休職工家屬也要在老同志身體狀況良好的前提下，鼓勵支持老同志走出家門，將自身優勢發揮出來，為社會發展多做貢獻。②加強激勵機制措施。激勵機制對促進離退休職工進一步發揮作用具有推動作用，主要包括物質激勵和精神激勵。一是物質激勵方面，離退休工作部門根據離退休職工發揮作用的大小、時間長短、影響程度等，制定具體的物質激勵措施，這樣使老同志認為自己做的事情得到了組織的認可，有利于讓老同志持續發揮作用。二是精神激勵方面，有些離退休職工更注重精神激勵，我們要評選發揮作用突出的先進典型和感人事跡，給他們頒發證書、獎杯，授予榮譽稱號等措施，使這些老同志更增添了榮譽感，進而激發更多老同志發揮優勢，多做貢獻。

3.2 加強平臺建設

①加強老年大學建設。老年大學承載著為離退休職工傳播知識、愉悅身心、溝通交流等諸多使命，也是離退休職工發揮作用的重要載體。一是路局離退休服務管理部門要根據老同志的興趣愛好、現實需求，開設多種課程，擴大受眾面，使老年大學成為豐富離退休職工精神文化生活的樂園。二是鼓勵學有所成的離退休職工參加各種紀念活動以及各項文體比賽，展示老同志風采，豐富群眾文化生活，促進老年文化事業不斷發展。②加強團體協會建設。離退休職工組建的各類團體協會，以組織老同志開展文體活動、豐富老同志精神文化生活為主要工作內容，是鐵路企業聯系、團結離退休職工的橋梁，是傳達鐵路改革發展成果、反映老同志建議和呼聲的紐帶，為鐵路安全穩定發揮了積極作用。離退休服務管理部門要推進團體協會健康發展，健全團體協會運作機制，創新活動形式，拓寬活動內容，加大宣傳力度，激發活動熱情，帶動更多離退休職工因地制宜地發揮作用。

3.3 加強服務管理

離退休服務管理部門要為廣大離退休職工發揮作用提供貼心的服務。一是要認真落實好各項待遇，加強日常服務管理工作。二是加強離退休職工發揮作用的組織引導工作，為老同志提供人、財、物、場所、后勤保障等支持，解除后顧之憂。三是及時解決發揮作用過程中出現的新情況新問題，讓老同志心情愉快地參與進來。四是加大宣傳力度，通過報紙、電視臺、微博微信等媒介，及時宣傳老同志發揮作用的情況，提高社會對其作用的認知度，增強老同志的榮譽感和成就感，帶動周圍群眾也加入到發揮優勢和作用的隊伍中來，營造良好的社會環境。

4 結語

廣大離退休職工是鐵路企業改革發展的寶貴財富，他們具有政治優勢、經驗優勢、威望優勢和專業特長。為了更好地發揮老同志的獨特優勢，離退休服務管理部門要不斷加強管理，為老同志提供貼心服務。鼓勵支持老同志在身體狀況良好的前提下，本著自愿和量力而行的原則發揮作用，為黨的事業增添正能量，為鐵路和諧發展貢獻智慧和力量。endprint