淺談事業單位工會如何做好職工思想政治工作

孫波

摘 要：在事業單位，職工的思想政治工作如何開展一直備受重視，為穩定事業單位發展，構建良好工作氣氛，不斷深入研究職工思想政治工作是必要的，只有如此，才能夠通過強化思想建設，不斷堅定職工信念，以此更好地培養職工積極性，激發他們工作的主動性，為事業單位科學化服務水平提高助力，也為構建良好的工作環境提供有效保障。

關鍵詞：事業單位；基層職工；思想政治工作

從事業單位的發展過程看，職工的思想轉變會與工作的開展效率有著必然聯系，現階段，事業單位工會職工思想政治工作尚且存在不足，只有科學分析，不回避問題，才能提高認識，不斷深入探索與實踐，力求實現事業單位工會工作的高效管理，也進一步提高職工的思想政治覺悟，實現事業單位的凝聚力構建，為社會精神文明建設與物質文明建設提供科學保證。具體分析如下：

1 事業單位工會職工思想政治工作存在的問題

1.1 因思想政治工作的開展具有長期性，更多的應該重視形式的具體化，通過分析發現，部分事業單位在工會的思想政治工作開展過程，并沒依據有效計劃，無法實現流程化開展，這樣一來，直接導致工作的開展不具備執行力和號召力。往往在對職工進行了解的時候，并沒有深入實際，無法滿足職工的精神需求。這樣一來思想政治工作與實際脫節，不利于充分提高職工樹立科學思想，這樣也會導致職工的積極性不高，究其原因，主要是因思想政治工作做的是表面工作，而沒有進行深入探究，往往思想政治工作在事業單位中的開展只是做做樣子，長此以為必然會對事業單位的發展不理。

1.2 事業單位工會職工人員親和力有待提高。在事業單位中，各個年齡段的職工都有，各式各樣的職工都有，這些職工之間的處事方式各不一樣。有些年齡較大的思想保守、，拿著雞毛當令箭的職工不能進行有效溝通，甚至部分職工看不起農村來辦理事情的，總覺得自己高人一等，能盡快辦的事這個推那個，這里推那里；而年輕職工接受教育程度較快，思想較為開放。這些方面都是應該考慮的因素。

1.3 缺乏創新意識。部分職工思想上缺乏創新，不能將理論與實際相結合，其工作形式缺乏創新。現在思想政治工作進行的方式各式各樣，可以通過微博、微信等形式進行思想政治教育，但是事業單位的職工并不能通過這些形式來認識到思想政治工作的重要性。另外，盡管職工獲得了思想政治理論，但卻缺乏將其與本職工作相結合的經驗，這些都造成了思想政治工作的成效并不顯著的情況。

2 事業單位工會開展職工思想政治工作的原則

思想政治工作是解決人們思想、觀念、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢。在當前社會主義市場經濟的新形勢下，做好思想政治工作，要在繼承優良傳統的基礎上，改革創新、講究方法，創造性地開展，不斷增強思想政治工作的導向性、針對性、交互性和實效性。

2.1 導向性。做思想政治工作必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，明辨是非，在社會主義建設大潮中，保持清醒頭腦，不受各種腐朽思想和不良文化的侵蝕。

2.2 針對性。在對當事業單位部職工思想動態的特點、種類、受到影響的來源等情況進行認真研究分析的基礎上，分別采取相應的方式、方法，有的放矢，針對不同年齡、不同學歷、不同專業、不同工作、不同身份的人群，制定不同的工作措施，提出不同的工作要求，采取不同的方法，不搞一刀切。

2.3 交互性。思想政治工作是做人的工作，是以相互溝通為基礎的，采取行政性、命令性的方法容易造成思想上的抵觸和對抗。因此，在思想政治工作中，教育者和被教育者之間應該是平等的關系，可以通過相互溝通了解，雙向交流，讓思想政治工作順利開展并收到實效。

2.4 實效性。要把思想政治工作與各項業務工作結合起來，增強針對性；把教育引導群眾與切實服務群眾結合起來，增強說服力與凝聚力；把自律與他律，思想教育與法律、政策、管理等約束功能結合起來，增強工作的整體效應。

3 加強事業單位基層職工思想政治工作策略

3.1 必須堅持以人為本

以人為本的工作理念，適用于事業單位工會宣傳思想政治工作，從實際看，做到以職工為本，需要提高對于職工的關愛，也要積極鼓勵職工，提升思想政治工作的鼓舞作用，在構建良好的工作環境后，要深入研究職工的生活環境，讓他們敢于奉獻，服務于民。在工作開展的時候，要求要尊重職工，要積極以職工的利益為主，充分發揮情感作用，使思想政治工作深入每個職工的內心，提高工作開展的有效性。

3.2 健全事業單位思想政治工作制度

在事業單位中，各項工作之所以能順利進行，通常都有一套完善的工作機制作為基礎，思想政治工作當然也不例外。該制度首先要滿足思想政治工作基礎的需求，但是在制度制定的過程中也應積極聽取工會各職工的意見與建議，以提高制度的全面性、可行性、具體性以及科學性；完善思想政治工作制度不僅對思想政治工作有所好處，而且能加強事業單位工會的自身建設；另外，完善的思想政治制度也能防止內部人員的思想墮落。

3.3 必須加強思想建設，堅定理想信念

首先要堅定正確的政治方向，牢牢把握馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，堅定共產主義理想不動搖，要樹立全心全意為人民服務的思想理念，不斷全面、系統地學習理論知識，在重大問題面前自覺服從和維護國家、集體的利益，并以此指導實際工作，用正確的三觀去分析和解決實際問題。其次本單位的各項決定應當圍繞本單位管理工作和經營工作的實際需要而做，才能把全單位職工思想統一到一個目標上，確保廣大職工在思想上、政治上、行動上同黨組織保持高度一致，確保事業單位姓黨為民的政治方向和不折不扣、堅強統一的執行力。

3.4 提升職工創新意識，改善思想政治工作的方法

為做好工會工作，在大力宣傳思想政治工作的同時，要以職工的創新意識培養為主，積極轉變傳統思維，時刻做到工作開展的創新性，重視每個職工的思想狀態，在具體工作開展階段，可以定期要求職工進行思想報告，以書面的形式，分析職工思想動態，要更好地滿足職工的精神需求。通過改善方法，推動工作的有效開展，促進職工心理和諧，不斷深入創新，激發職工的工作能動性，時刻通過創新，推動事業單位跟好發展。

3.5 必須提高思想政治工作的針對性

思想政治工作的開展，要具有針對性，其要求針對不同職工的崗位與級別，劃定符合實際發展的思想政治工作內容，以此做到深入細節，明確指導的積極作用。首先，要通過觀察，了解動態，明確每個職工的工作能力，也要建立思想政治跟蹤機制，以調查、談心或研究的形式，分別制定更加科學的教育與指導方式。提高思想政治工作的宣傳效率，例如，可以結合不同職工的年齡、經歷或男女性別等開展。工作開展的同時，必須要學會聆聽，要基于理解，要以開導、鼓勵為主，當無法解答問題的時候，要記錄好，通過討論與研究，之后在深入解決，以此激勵職工，使其更好地投入到工作之中，提高為民服務的水平。

參考文獻

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