新形勢下如何加強企業思想政治工作

范俊芳

摘 要：隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展，企業思想政治工作面臨著新環境、新問題、新情況。在市場經濟條件下，企業思想政治工作必須適應新形勢的要求，為企業改革走向市場鳴鑼開道。這就需要我們充分認識加強企業思想政治工作的重要性和必要性，探索加強企業思想政治工作的新機制、新方法，為企業健康穩定發展服務。

關鍵詞：思想政治工作；市場經濟；方法

加強企業思想政治工作是企業改革、穩定的保障。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展，企業思想政治工作面臨著新環境、新問題、新情況。這就要求我們充分認識加強企業思想政治工作的重要性和必要性，探索加強企業思想政治工作的新機制、新方法。

一、加強企業思想政治工作的重要性和必要性

企業思想政治工作是企業改革、穩定的保障。在市場經濟條件下，企業思想政治工作必須適應新形勢的要求，為企業改革走向市場鳴鑼開道。在改革中，由于舊體制的慣性及配套措施滯后而帶來的職工思想的障礙；由于留戀舊體制、又期望新體制的矛盾心理、失衡心理、求穩心理等；由于市場經濟條件下，市場的主體是企業，而企業的主體是職工，如何調動和發揮廣大職工積極性，服從和服務于生產經營管理活動這個中心，這些問題都需要思想政治工作來解決。企業通過宣傳教育、談心、座談、疏導協調等方面的思想教育工作，達到統一認識、消除矛盾、轉變觀念、理順關系、調動積極性的目的，從而推進企業的改革和保持企業內部的穩定。

企業思想政治工作是企業健康快速發展的保障。企業的思想政治工作，為企業經濟建設保駕護航。企業要想搞好經濟建設，要想生存發展，離不開思想政治工作。一方面思想政治工作為企業文化建設提供支撐和保證。思想政治工作營造了良好的企業文化氛圍、確定了企業共同的愿景目標和價值趨向、培育了富有鮮明個性的企業精神和企業形象，發揮著凝聚人心、集中智慧、鼓舞士氣、調動積極性的作用；另一方面思想政治工作用正確的世界觀、人生觀、價值觀，把企業職工的思想引導到黨的路線、方針、政策上來，使企業職工的思想行為同黨保持一致、同企業的發展方向保持一致，及時排除和戰勝各種錯誤的干擾，鞏固廣大職工共同的思想基礎，從而為企業的經濟建設和其他工作提供強大的動力和保證，促進企業的健康快速發展。

二、加強企業思想政治工作要凝聚“三種力”

（一）凝聚力是企業的立足之基

企業競爭，說到底是人才的競爭、企業凝聚力的競爭，一盤散沙的企業必定一“爭”就垮。凝聚力的增強需要“三條紐帶”，一是物質紐帶；二是感情紐帶；三是思想紐帶。其中培育感情和溝通思想，都是思想政治工作的直接任務，而物質紐帶的有效性高低，也與職工的思想狀況相伴隨。培養感情是增強企業凝聚力的重要途徑，企業應該營造一種尊重人、關心人、愛護人的氛圍，倡導以人為本，與人為善，充滿愛心的管理理念，視職工為兄弟姐妹，做職工的知心朋友。感情具有動人的力量，但是人與人更高層次的聯系是思想的溝通和交融，是對事物的認同和共識，所以思想紐帶是企業增強凝聚力、促使職工團結奮斗的關鍵因素。

（二）創新力是企業發展的動力之源

創新是發展的靈魂，創新力在于員工具有積極性、主動性和正確的思維方式。創新的內容非常豐富，從樹立創新觀念，到投身創新實踐。創新不應是對企業管理層少數人專有的要求，而應在全體職工中普及，通過引導和激勵，培育職工的探索精神和創新能力。職工能不能自覺地樹立探索精神和培育創新能力，取決于職工的思想意識，因此，培育職工的探索精神和創新能力也是思想政治工作的一大內容。

（三）競爭力是企業的生存發展之本

現代企業的競爭力，在于企業擁有先進的核心技術和優秀的人才，還在于廣大員工的士氣。企業要發展必須不斷增強競爭力，增強競爭力必須依靠掌握核心技術的人才，同時還要充分調動廣大員工的積極性，這就要營造和諧的企業文化，使企業的管理人員、技術人員和普通員工都自覺地圍繞企業經營發揮最大潛能，思想政治工作應當在營造和諧的企業文化中起重要的作用。

三、加強企業思想政治工作要堅持走群眾路線

思想政治工作從本質上講就是群眾工作，我們所進行的一切創新都要代表群眾的根本利益，反映群眾的心聲，符合群眾的要求。要切實了解群眾的思想和利益要求，掌握群眾情緒，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，以取得群眾的理解和支持。與此同時，還要堅持依法辦事、按政策辦事，發揮思想政治工作優勢，維護群眾利益和企業穩定。思想政治工作，來源于人民群眾的實踐，同時還要接受群眾實踐的檢驗，在群眾的工作實踐中不斷完善。要善于研究群眾工作中的新情況，解決新問題，充分發揮理論在思想政治工作中的教育引導作用，有力地回答現實生活中提出的、干部群眾關心的重大思想理論問題，幫助廣大干部群眾掌握正確的觀察問題、分析問題的方法，加強正面引導，主動解疑釋惑，要力求做到生動活潑，群眾喜聞樂見，寓教于樂，潛移默化，增強思想政治工作的科學性和感召力。

四、加強企業思想政治工作要注重實效

思想政治工作主要是通過思想引導、政治教育、宣傳鼓動等方式方法，統一人們的思想認識，釋疑解惑，化解矛盾。思想政治工作做得好不好，要看實際效果，看是否有效地從人的思想因素上幫助企業達到其生產經營目標，并持續發展。因此，增強思想政治工作的有效性顯得尤為重要。

第一，增強思想政治工作的有效性，要求思想政治工作者善于集思廣益，積極采納群眾的合理化意見和建議，使群眾從“旁觀者”變為“參與者”，充分調動群眾的積極性、主動性、創造性。簡言之就是：一要認真傾聽群眾意見建議。二要善于凝聚群眾智慧。三要及時改進工作方法。

第二，增強思想政治工作的有效性，要求思想政治工作者善于用深入淺出、通俗易懂的道理進行思想溝通。思想政治工作只有從群眾的思想實際出發，堅持先進性和廣泛性相結合，才能取得實效。這個問題上要正確區分三個關系：一要正確區分通俗和庸俗的關系。二要正確區分深刻和晦澀的關系。三要正確區分淺顯和膚淺的關系。

第三，增強思想政治工作的有效性，要求思想政治工作者深入群眾、體察民情。思想政治工作的有效性是建立在針對性的基礎之上的。只有對群眾的思想了如指掌，出現問題時才能做到對癥下藥，藥到病除。簡言之就是：一要深入基層開展調查研究。二要切實了解掌握群眾的真實思想。三要堅持一把鑰匙開一把鎖。四要抓住思想工作的最佳時機。

第四，增強思想政治工作的有效性，要求思想政治工作者言行一致、踐諾守信。思想政治工作是做人的工作，必須要講“誠信”。否則，不僅影響和損害思想政治工作的聲譽和形象，而且會使人們滋生對抗、埋怨和抵觸情緒，產生信任危機，削弱思想政治工作的說服力。因此，任何企業都要落實各項政策規定，強化政策規定的嚴肅性。

思想政治工作是我們黨的傳統優勢，也是促進企業和諧、推動持續發展的重要法寶。新時代下，企業應當科學審視自身面臨的內外部形勢，認真分析研判干部職工的思想動態、精神狀況，結合實際做好職工思想政治工作，疏導心理、凝聚智慧，積極探索新機制、新方法，為企業的生產經營和健康穩定發展服務。