999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

水電企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化運(yùn)行發(fā)展思路研究

2018-03-22 11:40:38高燕郝蕾蕾
中國(guó)管理信息化 2018年5期
關(guān)鍵詞:改革發(fā)展

高燕 郝蕾蕾

[摘 要] 隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,我國(guó)已經(jīng)正式進(jìn)入到信息化網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)時(shí)代。水電企業(yè)作為國(guó)民日常生活保證的重要企業(yè),如何在網(wǎng)絡(luò)信息化背景下利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行企業(yè)改革,是關(guān)乎水電企業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題。本文對(duì)水電企業(yè)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息化運(yùn)行管理的現(xiàn)狀做出分析,提出企業(yè)發(fā)展問(wèn)題和未來(lái)發(fā)展新設(shè)想。

[關(guān)鍵詞] 水電;網(wǎng)絡(luò)信息化;改革;發(fā)展

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 05. 031

[中圖分類號(hào)] F426.6;TV736 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2018)05- 0073- 02

0 引 言

隨著互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,水電企業(yè)僅依靠自身原始資源已經(jīng)不能滿足企業(yè)的快速發(fā)展和激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的需要,采用現(xiàn)代化企業(yè)管理手段,將企業(yè)有效整合,部門協(xié)同化運(yùn)作,做到資源配置最優(yōu)化是企業(yè)發(fā)展的重中之重。其主要特征是利用網(wǎng)絡(luò)信息手段,集成部門應(yīng)用系統(tǒng),將整個(gè)企業(yè)業(yè)務(wù)一體化管理。現(xiàn)代水電企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化主要由信息采集、分析、處理、后期整合等構(gòu)成。隨著水電企業(yè)的不斷改革提高,網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)將應(yīng)用于企業(yè)部門的各個(gè)角落,終將成為水電企業(yè)深化改革不可或缺的技術(shù)支持。

1 水電企業(yè)信息化現(xiàn)狀

1.1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化概念

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化是一個(gè)廣泛概括性概念,理論上講可以分解為對(duì)企業(yè)的兩項(xiàng)要求:其一是企業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容已經(jīng)徹底覆蓋了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和部門內(nèi)部管理活動(dòng);其二是企業(yè)信息化建設(shè)不是孤立地搞單項(xiàng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用,而是綜合起來(lái)進(jìn)行總體設(shè)計(jì)。通過(guò)開(kāi)發(fā)合理先進(jìn)的科學(xué)管理理念,應(yīng)用計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),去整合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)部門和管理部門并及時(shí)地收集最新信息基于管理者正確信息引導(dǎo)。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化發(fā)展的本質(zhì)作用是加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

1.2 水電企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化運(yùn)行手段

水電企業(yè)的信息化運(yùn)行是指水電企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)建設(shè),依托于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、數(shù)據(jù)信息庫(kù)、應(yīng)用管理程序建設(shè)生產(chǎn)和管理保證系統(tǒng)。其目標(biāo)就是建立一個(gè)信息資源收集共享,安全可靠的網(wǎng)絡(luò)管理體系。網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)中,企業(yè)局域網(wǎng)的建立可以方便企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行資源共享,節(jié)約時(shí)間成本和網(wǎng)絡(luò)成本。同時(shí)依托于局域網(wǎng)絡(luò)技術(shù),可以延伸建立施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng),完善水電企業(yè)內(nèi)部的資源運(yùn)用,具體可歸納為兩部分:

一是內(nèi)部管理的企業(yè)數(shù)據(jù)化和信息化。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理流程、財(cái)政整合更新、后勤資源調(diào)配等數(shù)據(jù)分析和處理。這一部分是水電企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化運(yùn)行的核心,依靠信息化技術(shù)將企業(yè)各部門運(yùn)行協(xié)作功能加深,方便資源合理調(diào)配和企業(yè)整合。是最大量、最全面、最重要的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息運(yùn)行發(fā)展的部分。

二是領(lǐng)導(dǎo)層的輔助管理系統(tǒng)的建立。包括:智能決策系統(tǒng)、資料信息整理收集系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)自動(dòng)化、企業(yè)市場(chǎng)信息資源管理系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部資源智能化管理系統(tǒng)、企業(yè)運(yùn)作監(jiān)督系統(tǒng)等。這些系統(tǒng)可以準(zhǔn)確及時(shí)地將企業(yè)市場(chǎng)信息傳遞給企業(yè)決策者,方便決策者制定相關(guān)規(guī)劃和戰(zhàn)略部署,保證企業(yè)合理運(yùn)行發(fā)展,這是網(wǎng)絡(luò)信息化運(yùn)行的深層要求。

2 水電企業(yè)信息化在企業(yè)發(fā)展中的作用

2.1 企業(yè)信息化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高速發(fā)展的核心前提

水電企業(yè)信息化發(fā)展,可以幫助企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)升級(jí)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身快速發(fā)展。企業(yè)所存在的目標(biāo)就是創(chuàng)造利潤(rùn)產(chǎn)值,這和企業(yè)自身發(fā)展是分不開(kāi)的。水電企業(yè)利用先進(jìn)信息化技術(shù)手段,可以用最快速度得到行業(yè)內(nèi)信息、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息、相關(guān)技術(shù)信息、銷售信息等信息咨詢,再通過(guò)對(duì)這些信息的智能化分析,企業(yè)可以在有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)做出正確回應(yīng),確保企業(yè)處于主動(dòng)地位。

2.2 企業(yè)信息化可以帶來(lái)切實(shí)利益

傳統(tǒng)人力運(yùn)算耗費(fèi)成本巨大,企業(yè)開(kāi)展信息化可以節(jié)約各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本,提升工作效率,降低由人為失誤引起的各種生產(chǎn)糾紛和不必要的財(cái)產(chǎn)損失。在信息化運(yùn)營(yíng)下,企業(yè)整體管理結(jié)構(gòu)會(huì)趨于扁平化管理,信息資源可以在內(nèi)部更容易共享和更改,在原始數(shù)據(jù)的傳輸和交互過(guò)程中,反饋時(shí)間也會(huì)大大縮短,決策層和基層工作人員的溝通也會(huì)越來(lái)越便利,不僅拉近了部門之間的距離,還可以有效及時(shí)地協(xié)調(diào)工作。

3 水電企業(yè)信息化發(fā)展問(wèn)題及發(fā)展思路探尋

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在水電企業(yè)的大規(guī)模運(yùn)用使企業(yè)發(fā)展邁出嶄新的一步,為水電企業(yè)發(fā)展提供了技術(shù)保證,但是由于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)整體應(yīng)用時(shí)間較短,在現(xiàn)代水電企業(yè)中依舊存在以下問(wèn)題。

3.1 固化傳統(tǒng)的管理思維阻礙網(wǎng)絡(luò)信息化進(jìn)程

作為我國(guó)資源型支柱企業(yè),從建立至今大多為具有幾十年以上歷史的水電企業(yè)。傳統(tǒng)的管理模式和管理思想根深蒂固,企業(yè)建立初期積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),隨著時(shí)間的推移逐漸會(huì)產(chǎn)生落后性。原始的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)如果繼續(xù)作為今后工作的指導(dǎo)綱要,勢(shì)必?zé)o法迎合當(dāng)今企業(yè)發(fā)展需求,不少具有守舊思想的管理人員所堅(jiān)持的傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式很有可能成為阻擋信息化建設(shè)的絆腳石,所以水電企業(yè)想要真正做到現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化發(fā)展,必須從內(nèi)部人員思想入手,摒棄傳統(tǒng)落后的管理模式和管理思維,大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),加大水電企業(yè)革新力度,從根本上摒棄落后思想。

3.2 信息化基礎(chǔ)薄弱

我國(guó)不少水電企業(yè)部門雖然可以做到網(wǎng)絡(luò)信息化運(yùn)行,但是由于各個(gè)部門在不同平臺(tái)運(yùn)行,有些業(yè)務(wù)的子系統(tǒng)集成度很低、信息管理分散、聯(lián)動(dòng)性差,在數(shù)據(jù)完整性和實(shí)時(shí)性上都有明顯缺陷。企業(yè)各部門之間無(wú)法做到信息資源及時(shí)共享,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的運(yùn)用多處于基礎(chǔ)化運(yùn)用,對(duì)于決策性、管理性應(yīng)用較少,不能達(dá)到企業(yè)開(kāi)發(fā)要求。我國(guó)水電企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息化不僅基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匱乏,甚至缺乏基本的業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)章與規(guī)范,內(nèi)部管理的隨意性大,在網(wǎng)絡(luò)信息化改革發(fā)展過(guò)程中會(huì)遇到很大的阻礙。針對(duì)上述問(wèn)題必須加大網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)投入力度,其中包括:人力技術(shù)投入和信息設(shè)備投入等。水電企業(yè)工程項(xiàng)目是企業(yè)的基礎(chǔ),水電企業(yè)效益來(lái)源于此,所以可以將水電企業(yè)工程項(xiàng)目信息化管理作為突破口,強(qiáng)化信息化發(fā)展力度,做到主次分明,增強(qiáng)生產(chǎn)效率,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.3 缺乏專業(yè)人才指導(dǎo)

合理的技術(shù)必須依靠專業(yè)的人才才能發(fā)揮出百分之百的效能。因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)專業(yè)人才,不少水電企業(yè)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)不重視,信息化理解需求不明確,缺乏對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)相關(guān)的宏觀考慮。企業(yè)內(nèi)部人員使用效率低下,即便有完善的網(wǎng)絡(luò)信息化運(yùn)行設(shè)備系統(tǒng)也做不到合理應(yīng)用,造成巨大的資源浪費(fèi)。另外部分企業(yè)內(nèi)部管理人員計(jì)算機(jī)水平和應(yīng)用使用水平不高,與專業(yè)的計(jì)算機(jī)工作人員水平差距過(guò)大,從而對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化系統(tǒng)的建設(shè)使用和維護(hù)力不從心。所以必須加強(qiáng)現(xiàn)代科技人員的引入,必要時(shí)可以對(duì)全體技術(shù)工作人員進(jìn)行大規(guī)模在崗培訓(xùn),建立完善的人才技術(shù)團(tuán)隊(duì),其中包括信息網(wǎng)絡(luò)管理人才、系統(tǒng)資源調(diào)配人才、系統(tǒng)維修人才、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)人才等。人才來(lái)源并不一定僅靠外聘,可以從企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行深入挖掘,這樣既解決了外聘資金壓力,又優(yōu)化了企業(yè)人力資源配置。

4 水電企業(yè)信息化發(fā)展方向研究

由于社會(huì)環(huán)境和科學(xué)經(jīng)濟(jì)的需要,現(xiàn)代社會(huì)水電企業(yè)所需生產(chǎn)技術(shù)日趨高深,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化管理規(guī)模不斷擴(kuò)大,需要管理的數(shù)據(jù)量和信息量與日俱增,這些都需要現(xiàn)代水電企業(yè)加快做好網(wǎng)絡(luò)信息化轉(zhuǎn)型,從而優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)要素,提高生產(chǎn)效率,增加企業(yè)收益,使企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)資源調(diào)配和企業(yè)生產(chǎn)需求達(dá)到最好的結(jié)合狀態(tài)。企業(yè)傳統(tǒng)管理模式因?yàn)槠渎浜笮砸呀?jīng)不能適應(yīng)水電企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向,對(duì)此必須正視現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境,認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)信息化運(yùn)行對(duì)水電企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)性作用,從根本上革新思想,接受新鮮事物。對(duì)于不少水電企業(yè)綜合管理信息過(guò)少,信息集成度低、決策信息不夠完善等情況,必須加快企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),引入現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)管理模式和相關(guān)專業(yè)性人才,同時(shí)抓好員工培訓(xùn)和信息技術(shù)普及工作,將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和水電企業(yè)的生產(chǎn)管理需求相結(jié)合,保證信息數(shù)據(jù)在生產(chǎn)中的切實(shí)應(yīng)用,將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)真正轉(zhuǎn)化成水電企業(yè)的核心生產(chǎn)力,這是目前水電企業(yè)信息化發(fā)展的新方向,也是水電企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

5 結(jié) 語(yǔ)

水電企業(yè)想要做好網(wǎng)絡(luò)信息化發(fā)展,必須先弄清網(wǎng)絡(luò)信息化的真正含義。根據(jù)自身實(shí)際情況不同,制定相匹配的發(fā)展計(jì)劃。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化發(fā)展的范圍如此之大,必定需要一個(gè)具體完善的開(kāi)發(fā)建設(shè)計(jì)劃,具體可以分為三步:完善信息技術(shù),建立網(wǎng)絡(luò)信息局域網(wǎng),做到資源共享,做到自主化生產(chǎn)決策,最終完成水電企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。

主要參考文獻(xiàn)

[1]梁姈. 分析水利水電設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)運(yùn)用[J]. 華東科技:學(xué)術(shù)版, 2016,11(11):143.

[2]王恒超, 田放, 呂旭明,等. 電網(wǎng)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)信息化網(wǎng)絡(luò)布局的研究[J]. 東北電力技術(shù), 2016, 37(10):18-19.

[3]楊震, 艾景陽(yáng). 小型水電站信息化建設(shè)初探[J]. 信息通信, 2016,1(3):191-192.

[4]馮利明, 袁娜, 羅秀華. 水利設(shè)計(jì)信息化現(xiàn)狀和發(fā)展措施探析[J]. 科研, 2015,25(44):171.

[5]羅曉輝. 水庫(kù)水電運(yùn)行中應(yīng)用現(xiàn)代信息化的重要性研究[J]. 工程技術(shù):引文版, 2016,85(10):313.

猜你喜歡
改革發(fā)展
邁上十四五發(fā)展“新跑道”,打好可持續(xù)發(fā)展的“未來(lái)牌”
改革之路
金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
從HDMI2.1與HDCP2.3出發(fā),思考8K能否成為超高清發(fā)展的第二階段
砥礪奮進(jìn) 共享發(fā)展
改革備忘
改革備忘
改革備忘
改性瀝青的應(yīng)用與發(fā)展
北方交通(2016年12期)2017-01-15 13:52:53
改革創(chuàng)新(二)
“會(huì)”與“展”引導(dǎo)再制造發(fā)展
汽車零部件(2014年9期)2014-09-18 09:19:14
主站蜘蛛池模板: 亚洲视频色图| 欧洲免费精品视频在线| 亚洲品质国产精品无码| 精品伊人久久久香线蕉| 国产成人精品综合| 欧美视频二区| 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 毛片在线看网站| 欧美国产在线看| 中文字幕亚洲精品2页| 岛国精品一区免费视频在线观看| 欧美中文字幕一区| 秘书高跟黑色丝袜国产91在线| 日韩中文精品亚洲第三区| 视频二区亚洲精品| 久久人搡人人玩人妻精品一| 免费高清毛片| 91久久国产成人免费观看| 久久99热这里只有精品免费看| 成人va亚洲va欧美天堂| 亚洲首页在线观看| 国产成人综合在线视频| 欧美午夜在线视频| 国产精品无码制服丝袜| 中文字幕丝袜一区二区| 免费不卡视频| 久久永久免费人妻精品| 不卡视频国产| 免费一看一级毛片| 国产清纯在线一区二区WWW| 国产喷水视频| 久久综合色天堂av| 五月激情综合网| 精品无码专区亚洲| 99国产精品国产高清一区二区| 国产丝袜第一页| 欧美午夜视频在线| 在线视频亚洲色图| 精品丝袜美腿国产一区| 伊人福利视频| 久久久久亚洲AV成人人电影软件| 日韩福利视频导航| 色哟哟国产精品| 欧美激情综合一区二区| 在线色国产| 97se亚洲| 亚洲五月激情网| 99久久精品无码专区免费| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 97狠狠操| 波多野结衣第一页| 亚洲va精品中文字幕| h网址在线观看| 成人国产一区二区三区| 91精品情国产情侣高潮对白蜜| 国产成人在线无码免费视频| 理论片一区| 国产色婷婷| 国产精品亚洲五月天高清| 91在线一9|永久视频在线| 成年人国产网站| 原味小视频在线www国产| 精品色综合| 国产成人精品日本亚洲| 国内丰满少妇猛烈精品播 | 国产不卡在线看| a欧美在线| 国产日韩欧美视频| 国产区人妖精品人妖精品视频| 午夜啪啪福利| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 91无码网站| 中文国产成人久久精品小说| 日本精品影院| 女人18毛片久久| 黄色三级网站免费| 国产亚洲精久久久久久无码AV| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 久草视频精品| 四虎亚洲国产成人久久精品| 欧洲精品视频在线观看| 亚洲欧美不卡中文字幕|