加強群團工作，助推企業(yè)“家園”文化建設

劉姣

【摘 要】新形勢下必須高度重視群團工作作用的發(fā)揮，充分認識群團工作的重要意義，深刻認識企業(yè)群團工作中存在的問題，積極改進和加強企業(yè)群團工作，有效提升群團工作整體水平，努力推進企業(yè)文化建設。

【Abstract】 Under the new situation， we must attach great importance to the play of the role of mass organizations， fully understand the significance of group work， profoundly understand the problems existing in enterprise group work， and actively improve and strengthen enterprise group work， so as to effectively enhance the overall work of group work level， and strive to promote the building of enterprise culture.

【關鍵詞】群團工作；企業(yè)文化；建設

【Keywords】group work； corporate culture； construction

【中圖分類號】D252；D4 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2018）02-0001-02

1 引言

習近平總書記在十九大工作報告中提到“增強群眾工作本領，創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法，推動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走。”這充分說明了中央對群團工作的高度重視，也反映出新形勢下加強群團工作的極端重要性。就中煤礦建集團這樣一家跨行業(yè)、多元化經營的大型建筑企業(yè)集團來說，新形勢下進一步有效推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提高職工工作成績，強化職工凝聚力，提升企業(yè)文化實力，必須高度重視群團工作作用的發(fā)揮。

2 充分認識群團工作的重要意義，準確把握群團工作的方向定位

2.1 充分認識群團工作的政治性

群團工作是黨的工作的重要組成部分，在各項工作和活動中，要把政治性放在首位，必須堅決服從黨中央的絕對領導，始終與黨中央保持高度一致。任何時候和場合，群團工作必須講政治、講大局，服從和服務于黨委中心工作。

2.2 充分認識群團工作的先進性

群團組織必須始終體現和維護黨的先進性，堅持傳播正能量、傳承好優(yōu)良傳統(tǒng)，將正面的信息傳播下去，將正確的價值觀傳播、傳承下去。注重樹立和宣傳各類先進典型，以先進人物的優(yōu)秀事跡影響周圍群眾，始終保持和增強黨的先進性。

2.3 充分認識群團工作的群眾性

群團組織具有緊密、廣泛聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，做好群團工作必須始終堅持黨的群眾路線，鞏固和深化群眾路線教育實踐活動成果，深入持久地組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾。

3 積極改進和加強企業(yè)群團工作，有效提升群團工作整體水平

3.1 深刻認識企業(yè)群團工作中存在的問題

中煤礦建集團的施工項目遍布20多個省、市、自治區(qū)及蒙古、土耳其、巴基斯坦、老撾、印度、越南、柬埔寨等國。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，群團工作中確實還存在不適應新形勢新要求的以下問題：①施工項目點多面廣、工地分散，群團組織的有效覆蓋不夠；②在“一帶一路”倡議下，企業(yè)境外項目越來越多，職工工作環(huán)境較國內發(fā)生極大變化，群眾工作的復雜程度明顯加大；③一些群團工作者因年齡大、兼職等因素導致工作內容缺乏創(chuàng)新，工作方式單一，群團組織號召力、凝聚力不強等。

3.2 積極解決問題，不斷加強群團組織自身建設

面對新形勢新任務，各級基層黨組織要深刻認識群團工作的重要作用和意義，將群團工作納入黨建工作總體格局，健全群團組織、領導機制和工作制度，做到群團組織全覆蓋；定期聽取群團工作匯報，精心指導群團工作，不斷提升群團工作水平。群團組織要緊緊圍繞企業(yè)生產，準確把握黨委工作要求，做好黨委工作的有力助手，主動適應新形勢，積極創(chuàng)新開展工作，推進群團組織轉型發(fā)展。

3.3 密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)新群團工作方式方法

群團組織和群團工作者應當成為群眾利益的代言人。哪里的群眾合法權益受到侵害，哪里的群團組織就要幫助群眾通過合法渠道合理伸張利益訴求[1]。群團組織不僅自己要跟黨走，更重要的是引導廣大企業(yè)職工、青年、婦女群眾走中國特色社會主義道路，不斷夯實黨治國理政的群眾基礎。要全企業(yè)范圍內充分調動群眾推進改革的主動性、創(chuàng)造性，把職工群眾的智慧凝聚到具體工作和實踐中。把黨的決策部署和企業(yè)黨委的工作要求變成職工群眾的自覺行動，更好地發(fā)揮群團聯(lián)系職工群眾的傳統(tǒng)優(yōu)勢，進一步為黨委做好群眾工作。

4 全面落實企業(yè)群團工作，努力推進企業(yè)“家園”文化建設

企業(yè)“家園”文化體現員工為主的企業(yè)文化，體現了“以人為本”的原則。“家園”文化建設，能給員工一種親切的“家園”意識，讓員工具有強烈的責任感和凝聚力，而企業(yè)也像“家園”一樣，可以為職工帶來“家園”意識，讓員工感覺到溫暖和慰藉，使員工獲得足夠的安全感和歸屬感，從而實現企業(yè)發(fā)展與員工個人發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

鑒于中煤礦建集團的行業(yè)和工作屬性，礦建一線職工這個職工群體，常年背井離鄉(xiāng)、與家人分離，對企業(yè)“家園”文化的關心關懷需要和情感歸屬需要尤為迫切。如何建設企業(yè)“家園”文化滿足企業(yè)職工群眾的“美好生活需要”，就成為我們企業(yè)群團工作當前最重要的責任和義務。

4.1 要將企業(yè)建設成職工群眾的精神家園

我們要高度重視職工的精神文化需要，大力推進職工文化教育工作，通過授課宣講、傳統(tǒng)紙媒和網絡傳媒宣傳以及一些寓教于樂的主題文化活動，引領職工緊密圍繞在黨的周圍，不忘初心，牢記使命，緊跟黨走，戮力同心創(chuàng)造企業(yè)和祖國的美好未來。

在各項文化活動中，要注意加入中國傳統(tǒng)文化傳承元素，用先進的自信的中國傳統(tǒng)文化熏陶職工，引導職工自覺踐行社會主義核心價值觀，做社會主義好公民。

要繼續(xù)加強建設基層“職工書屋”，多渠道多途徑為職工提供源源不斷的精神食糧。要加強建設基層“職工影室”、“職工娛樂場”，讓職工張弛有道，在繁重的工作之余，自由享受文娛體育活動的快樂，再以飽滿的精神狀態(tài)回到工作中。

4.2 要將企業(yè)建設成職工群眾的安全家園

鑒于我們是高危行業(yè)，我們更要主動肩負起抓安全的重任。在集團“黨管安全”的文件精神要求下，我們要把協(xié)助安全生產工作作為維護職工生命權和健康權的一項最實際、最現實的工作。

要參與安全管理，繼續(xù)創(chuàng)新組織安全系列活動，在企業(yè)營造濃厚的安全氛圍。要高度重視對職工安全生產知識的培訓，提高職工安全素質和自我保護能力，實現職工從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”、“我懂安全”。

要緊緊抓住企業(yè)易發(fā)生的安全生產事故，對易對職工健康造成傷害的關鍵工序、崗位進行重點檢查和督促改進，確保企業(yè)安全生產無事故，確保每一名職工“高高興興上班去，平平安安回家來。”

4.3 要將企業(yè)建設成職工群眾的財富家園

職工是企業(yè)最大的財富，其工作技能高低直接影響著他們的生活，同時也影響著企業(yè)的發(fā)展，我們要及時“牽針引線”，為他們有效提升工作技能提供幫助，沒有老師給他們找老師，沒有場所給他們找場所，沒有機會給他們創(chuàng)造機會。

要多組織專業(yè)技能提升培訓，多舉行技術比武，重視群眾性經濟技術創(chuàng)新工程建設，堅持開展“勞動競賽”、“金點子”、“身邊的降本提效”、“青年突擊隊”、“青年崗位能手”、“五小及QC青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動，充分營造“你追我趕”的上進氛圍，調動他們“學本領、學技藝”的積極性和“實干、巧干”的創(chuàng)新性，在為企業(yè)發(fā)展提供技術人才儲備的同時，有效引導他們立足崗位建功，助推企業(yè)發(fā)展，達到個人與企業(yè)的雙贏。

4.4 要將企業(yè)建設成職工群眾的舒心家園

群眾利益無小事。我們要最大程度發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，多深入基層一線項目部，多深入企業(yè)社區(qū)，到一線職工和群眾家屬的實際工作和生活之中，通過工作交談和家長里短，知他們之所知，想他們之所想。

要深入了解他們的困難與顧慮，并及時傳遞給黨委，想各種辦法對有困難的職工群眾進行關愛與幫扶。堅持開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學”、“礦建情緣”、“青年志愿服務”等活動，真心實意、情真意切，把職工群眾的事情當作自己的事情辦，將好事與實事辦到底，做到干群關系融洽，做到讓職工群眾放心、舒心、交心，企業(yè)上下一片和諧，其樂融融。

4.5 要將企業(yè)建設成職工群眾的模范家園

我們要大力弘揚勞模精神，注重“勞模”事跡宣傳工作，有效組織“勞模”事跡學習活動，引導廣大職工群眾尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，在學習勞模、趕超勞模、爭當勞模的氛圍下，自覺當好企業(yè)生產建設的主力軍和排頭兵。

大力弘揚工匠精神，努力打造“中煤工匠”品牌，多培養(yǎng)技術專家和技能高手，用大匠之德、大匠之能、大匠之心助推企業(yè)更高、更遠發(fā)展，形成“高、精、尖”的核心競爭力，建設深厚的具有高度凝聚力的企業(yè)文化，有效引導職工群眾堅定信心，走企業(yè)自信、職工自豪的發(fā)展道路。

【參考文獻】

【1】胡獻忠.新常態(tài)下如何加強群團工作[N].中國青年報，2015-03-02.