抓住“三個關鍵”培育踐行社會主義核心價值觀

金濤

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-02

摘 要 中聯西北工程設計研究院有限公司[中聯西北院有限公司]創建于1964年，隸屬世界500強特大型央企——中國機械工業集團有限公司。擁有員工1200余人，榮獲300多項國家、省部級優秀工程獎、科學技術獎，綜合競爭力躋身行業咨詢設計骨干企業和區域民用建筑設計第一梯隊，榮膺全國“守合同重信用企業”“先進設計企業”“文明誠信示范單位”“企業文化建設優秀單位”“模范職工之家”“工人先鋒號”，陜西省“高新技術企業”“技術交易工作先進單位”，西安市“先進集體”等殊榮。

關鍵詞 核心價值觀 精神傳承 人才培養 黨群工作

近年來，中聯西北院有限公司堅持把社會主義核心價值體系建設融入生產經營、科研創新和管理服務全過程，尤其注重抓住精神傳承、人才培養和黨群工作的關鍵環節，使社會主義核心價值觀得到有效培育和踐行。

一、抓住精神傳承的關鍵，弘揚彰顯社會主義核心價值觀

底蘊深厚的一流企業都有自己的優良傳統，這是企業精神的集中體現，也是與社會核心價值融合互動的重要方面。成立53年來，始終秉承“成為構筑精品工程卓越者”的最高總綱，牢記“構筑精品，服務社會”的企業使命，弘揚“價值共創，成長共享”的核心價值觀，堅持“感恩誠信，責任傳承”的職業操守，這與社會主義核心價值觀是完全契合的。

面對艱巨繁重的生產經營、科研創新、管理服務的工作任務和“十三五”戰略目標的更高要求，明確了開展社會主義核心價值觀要“課題來源于人、目的要影響人、方式要感染人、作用取決于人”的思路和方法，圍繞生產經營這個中心不動搖，以《中聯西北院報》《創新與和諧》雜志、企業門戶網站、微信公眾平臺、宣傳櫥窗、宣傳畫冊、企業形象展示片、主題活動有獎征文專刊等為載體，重點宣傳黨的路線、方針、政策、公民道德、職業道德、家庭美德以及公司改革發展的成果、思路和措施，引導廣大干部員工提高道德水平，支持改革創新，促進和維護公司和諧穩定。

創新開展了“董事長推薦讀好書”活動，先后推薦了《鄧小平時代》《我的企業觀》、《從優秀走向卓越》《機器人時代》等30本書籍，把培育和踐行社會主義核心價值觀由 “一陣風”變成“常態化”。認真汲取多年來所倡導的傳統企業文化基因，用企業價值觀和核心理念感召員工、凝聚員工，形成了強大的企業向心力和戰斗力。修編完善了系統成文的《企業文化簡明讀本》，深刻闡述了“學習文化、激勵文化、危機文化、關愛文化、溝通文化、生活文化、慈善文化和廉潔文化”8種富有特色的子文化，將國有企業獨有的思想工作政治優勢轉化為促進科研生產的經濟碩果，榮獲全國企業文化優秀成果。“十二五”期間，民用建筑、工業與環境工程、規劃與市政、新能源與電力、工程建設五大業務板塊，保持了持續穩定健康發展，榮獲國家、省部級優秀科研成果110項。

二、抓住人才培養的關鍵，倡導培育社會主義核心價值觀

人才是企業發展的根本保障，高素質創新人才首先必須是認同和踐行社會主義核心價值觀的人才。堅持把倡導培育社會主義核心價值觀貫穿于人才培養的全過程，堅持人才是第一要素，建立、健全“人才培養、人才引進、人才使用、人才評價和人才激勵”五種機制，不斷豐富、完善和發展人才強院戰略舉措。

對接“大眾創業、萬眾創新”，依托高校科研優勢和中聯西北院有限公司經營、科研、人才優勢，率先獲批“四主體一聯合”陜西省陜西省能源環境與建筑節能工程技術研究中心、陜西省眾創空間孵化示范基地。籌備成立了“中聯西北院-西安交大”建筑節能與環境工程聯合研發中心、“中聯西北院-西安建大”生態城市聯合研發中心，為企業高管進高校、教授博導進企業掃清了障礙，為推行“雙導師制”、柔性引進高校人才提供了捷徑。與西安建筑科技大學簽約了《聯合培養研究生協議》，掛牌陜西省研究生示范培養基地，進一步暢通了優秀人才加盟新渠道。開辦了“學新?知新?創新”大學堂，邀請清華大學、北京大學、中央財經大學等國內外知名高校專家教授，先后就《商務禮儀與職業形象》《國學管理與領導韜略》等宣傳社會主義核心價值體系的內容進行專題講授，不斷從思想上增強踐行社會主義核心價值觀的自覺性和堅定性。

始終把人作為第一要素，把尊重人、理解人、關心人、發展人作為企業發展的第一要務，以推行快樂工作法為抓手，倡導快樂生活、快樂工作、樂在其中、樂此不疲。在我公司“快樂工作法八大模式”和由此催生的“八道企業文化力”（即：聚合力、內生力、源動力、驅動力、創造力、和諧力、鮮活力、人格力）已經成為了廣大干部員工共同的心理認同和行為實踐，在廣大干部員工和企業之間搭建了一座良性互動的橋梁，真正把社會主義核心價值觀根植于廣大干部員工之中。

以“穩增長突出貢獻獎”評選為中心，開展的“黨員先鋒號”“勞動模范”“優秀干部”“優秀黨員”“優秀青年”“優秀員工”“購房激勵資助”等10余項評選表彰活動并使之制度化的實踐，構建起覆蓋廣、層次多的企業榮譽體系，穩定了人才隊伍，調動起廣大員工特別是干部、骨干等核心員工的積極性。

三、抓住黨群工作的關鍵，引導踐行社會主義核心價值觀

企業黨群工作與社會主義核心價值觀具有內在的一致性和交互性，培育踐行社會主義核心價值觀是黨群工作的重要內容。始終堅持“黨建帶工建團建”“黨工團并灶”等多種方式，努力把黨群工作的政治優勢、組織優勢和群眾優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。先后培育出“黨員先鋒號工程”和“黨員服務示范崗”創建、預備黨員發展、統戰工作、“兩送一祝福”（夏送清涼、冬送溫暖、新婚祝福）、“共青團在您身邊”等品牌工作。

著力加強領導班子和黨員干部隊伍建設，打造自覺踐行社會主義核心價值觀的堅強領導集體。與八路軍西安辦事處紀念館、西安事變紀念館共建愛國主義與黨員干部定點教育基地，豐富和創新了思想教育的活動載體，增強了愛國主義教育和革命傳統教育的效果。定期赴延安、照金、八路軍西安辦事處紀念館、西安事變紀念館、西安碑林廉政教育基地組織開展“追尋紅色記憶，傳承革命精神”“踐行兩學一做，錘煉黨性修養”的愛國主義教育活動。牢牢把握意識形態工作主導權，深入開展形勢政策教育、國情教育、革命傳統教育和改革開放教育。圍繞改革開放30周年、新中國成立60周年、中國共產黨成立90周年、迎慶黨的十八大、建院50周年等，組織開展“紀念征文、黨史院史知識競答、紅歌會”等系列主題活動，增強了中聯西北院人與國家民族同呼吸共命運、愛黨愛國愛院的使命感責任感。

熔煉出了以“富而思進，回饋社會”為核心的企業公民責任理念，積極履行企業社會責任，重視做好社會公益活動。開展了“旬陽縣趙灣鎮華山村專項扶貧”“抗震救災，重建家園”“援建南鄭村黨組織活動場所”“籌措大明宮基金”“結對幫扶，傳遞愛心”“包村扶貧”“紅圍巾送溫暖行動”“政府法制進社區宣傳教育”“抗旱災，獻愛心”“情系玉樹，大愛無疆”“同城同心，能幫就幫”“關愛尿毒癥兒童”等20余項主題公益活動，使廣大干部員工在創新發展的實踐中親身感受中國特色社會主義的優越性，感悟社會主義核心價值的思想精髓。據統計，近年來自發組織捐款150余萬元，援建小學1座、村級黨組織活動場所1個、圖書室1間、通村公路1條、資助農民工子女75名。

回顧我公司踐行社會主義核心價值觀的全過程，我們堅持抓思想灌輸明確化，不斷開拓新境界；抓人才隊伍素質化，全員參與謀發展；抓黨群工作科學化，做到“兩手”都過硬。今后，我們將一如既往地將踐行社會主義核心價值觀貫穿于公司改革創新發展的全過程，為加快全面建設“國內領先，國際知名”全案式工程建設集成專家提供強大新引擎。