新時代礦工的“美好生活”

王俊 惠東紅

一提起礦工，人們想到的往往是“黑、亂、臟、差”，很難跟美好生活聯系起來。然而，隨著時代的發展和社會的進步，礦工對美好生活不再是向往，而是實實在在的獲得感。沐浴著黨的十九大的春風，筆者日前走進位于陜西省咸陽市長武縣的山東能源淄礦集團亭南煤業，親身體驗了一回新時代礦工的美好生活。

吃得好——天天美食“營養餐”

一走進亭南煤業廣場宣傳欄，一組亭南煤業“美食節”烹飪大賽的照片分外吸引眼球。“在‘美食節烹飪大賽上，選手們現場PK廚藝，通過評委打分、職工品鑒 ，選出‘最佳廚王，帶動公司烹飪水平持續提高，養好職工的胃?！蓖つ厦簶I公司黨委書記魏懷忠說。

亭南煤業是山東煤炭企業走出省門建設的第一對生產礦井，2002年開工建設，2006年投產，職工生活一度異常艱苦。對于職工的吃，亭南煤業的領導可謂“煞費苦心”，讓職工現在吃營養餐、健康餐、榮譽餐。生產一線的職工當班上井后，可免費享用一頓20元的營養餐，魚、肉、菜外加一個湯，面食管飽管好。筆者在亭南煤業公司食堂采訪時，恰巧碰到該公司千米鉆機班班長張寶第帶領班組職工在吃營養餐，菜是炸肉、黃花魚、肉炒芹菜和雞蛋燉菠菜，面食有饅頭、火燒、面條。

亭南煤業黨委副書記、工會主席翟小兵介紹，在亭南煤業公司，生產記錄創水平有慶功餐，家人來礦有探親餐，評選領軍人物和勞動模范有表彰餐，每周還集中舉行一次職工生日宴。有名正在就餐的老陜接過話頭指著餐廳墻面上“下井您辛苦，上井我服務”十個醒目的紅色大字說：“食堂的服務好得很，我們吃得美得很?！?/p>

穿得好——礦工洗衣全免單

“還是洗衣房洗的衣服干凈，熨得又平整，穿在身上特有范！怪不得礦工穿著走T臺?！痹摴揪C掘區職工李巖樂呵呵地拿著剛洗好的衣服逢人便夸。

針對職工勞動強度大，特別是企業絕大多數是男職工洗衣不便的實際，亭南煤業在公寓樓設立了“職工洗衣房”，每月為基層職工發放洗衣票，職工憑票可以免費洗衣服。

亭南煤業公司女工主任劉云告訴筆者，洗衣房內配備了洗衣機6臺、熨燙設備5套、烘干機2臺，可以免費為職工提供個人衣物清洗、烘干、熨燙等服務，在公司前不久組織時裝秀節目時，有的礦工直接穿著洗好的衣服走T臺。

不僅如此，該公司還天天讓職工穿干凈衣服下井。12月18日上午，亭南煤業職工安濤和他的工友們走進寬敞的更衣大廳，在一個電子屏幕上按下自己的密碼后，一只放有干凈工裝和勞保用品的“吊籃”就出現在了他們的面前……

“過去下井最怵頭的就是換工作服，又濕又臟。特別是籌建期間礦上缺水，上井后衣服全凍透了，穿在身上就像變形金剛。但是下一班還不得不繼續穿，穿在身上特痛苦。現在天天穿干凈工作服下井，特舒服！”安濤說，亭南煤業專門設立了洗衣房，女工分3班對礦工換下的工作服每班一清洗、烘干，讓礦工天天穿干凈工作服下井。同時，礦工下井脖子上還要圍白毛巾，成為新時代的“白領”。

住得好——住進地標“賽賓館”

在亭南煤業采訪，筆者與職工一樣住在職工公寓。職工公寓的每個房間都配有電視、飲水機、衛生間、浴室，還有休閑小陽臺，職工下班后可以洗個熱水澡，躺在床上看看電視，而且有專人打掃衛生，享受的是“賓館待遇”。

亭南煤業職工公寓樓高十九層，是長武縣最高的建筑，也是當地的地標性建筑，這一項目耗資上億元，樓內設施先進，實行公寓化管理，讓職工天天享受星級賓館待遇，大大改善了近千名職工的住宿生活條件。

不僅如此，該公司還在一號公寓樓一樓，設立了 “探親房”，配備了必要的生活用品和配套設施，供員工家屬探親使用，讓職工及其家屬在他鄉也能嘗到家的“味道”。

行得好——回家過年坐“專列”

“一路上很多人都羨慕我們，稱我們這是‘礦工專列，我們感到很體面、很自豪?！被貞浧鹑ツ瓿俗鴮Ａ谢丶視r情景，職工孫兆偉激動之情溢于言表，“從礦井所在地陜西長武縣到山東淄博市大約1200多公里路程，由于返鄉路途遙遠，如果乘坐大巴回家，受天氣和路況影響，容易產生不安全因素?！?/p>

為了讓職工春節順利回家過年，從2015年春節開始，亭南煤業決定“包專列”送職工回家過年。他們提前摸底統計，于放假前一個月就為在崗的山東籍職工定好往返火車票，提前租好大巴，往返接送職工從礦區到火車站，保證職工一路無憂。

針對乘車時間較長的實際，他們還提前為職工準備節日“快餐”，并為每個車廂發放象棋、撲克牌和書籍，組織職工開展唱歌、下象棋、打撲克等各種文體活動，讓職工一路歸程一路歡笑。

實際上，創業時期，創業者最幸福的事就是休假回家，最頭痛的則是回家的路。當時高速公路沒有通車，只有一條連接陜西、青海、寧夏等6?。ㄗ灾螀^）的312國道可走。此路是重要的交通大動脈，大車多、道路窄、山路多，交通擁擠。尤其是冬天雨雪天氣，路上事故頻發，有一次車堵了7天7夜，1輛貨車在亭南煤業門口3天挪了200米。

“我這一生最大的遺憾就是，岳父去世時沒有趕回家。老人家對我很好的，我十分感激他。但我卻是真的對不住他們。他臨終時，我沒有看他最后一眼……” “十八羅漢”之一的亭南煤業煤質運銷科科長邵愛國動情地說。他還同時講了另外一個故事，2003年春節過后，乘長途客車回家休假，半路上突降大雪，道路被封?？蛙囎咦咄Ｍ?，3天3夜才到家。途中手機沒電了，與籌建處和家里兩頭都失去了聯系，3頭都急得團團轉，擔心發生什么意外。當他提著行李到老家門口時，遠遠地看到老父親和母親相扶等候在那里，母子相擁抱頭痛哭。

后來，他才知道母親念兒心切，3天3夜沒有合眼，父親整夜整夜地抽煙。

此外，為了解決住在生活區職工上下班不便的實際，亭南煤業還組建了“拼車群”，讓在長武生活區居住的職工自主拼車上下班，“亭南車隊”成為當地一道亮麗的風景線。

玩得好——不出礦門看大片

“現在是不出礦門看大片，今年已看了《長城》、《戰狼2》、《殺破狼2》等十多部大片可過癮了。”一名正在看《殺破狼2》的職工興奮地告訴筆者。

亭南煤業針對職工文化生活單調的實際，在文化展廳設立家庭影院，讓職工不出礦門就能看大片。建立室內外文體活動場所，讓職工休閑健身。

他們還在集團首家引入了VR設備，虛擬各種事故現場，用于安全生產培訓?！跋啾壬罡＠?，安全福利的意義更大?！毙氯肼毜哪贻p人紛紛點贊。

如果不是親眼所見，許多人可能不會相信，亭南煤業建筑錯落有致，滿院花紅柳綠，像個大花園。亭南煤業在工業廣場內種植了各類花卉、苗木90余種，綠化、美化面積達6.5萬平方米。亭南煤業也因此獲得首批“中國最美礦山”稱號。

“采煤是天底下最艱苦的行業，礦工是天底下最苦、最累、最不容易的工種。礦工省外創業更是不容易。讓職工美好生活，體面勞動，是企業義不容辭的責任?！蓖つ厦簶I公司執行董事、總經理張玉軍如是說。

職工的獲得感增強了，創新創效的熱情異常高漲。亭南煤業今年各項指標實現了“歷史最好年”，先后獲得“煤炭工業雙十佳煤礦”、“中國最美礦山”、“全國煤炭工業企業文化示范礦”等光榮稱號。

“為社會創造財富，為職工創造幸?！保つ厦簶I的一面墻上書寫的企業宗旨，在黃土高坡的映襯下熠熠生輝。