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淺析煙草行業(yè)的企業(yè)精益管理在財(cái)務(wù)工作中的思考及對(duì)策

2018-03-26 12:02:38王質(zhì)徐寧
時(shí)代金融 2018年6期
關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理解決措施財(cái)務(wù)管理

王質(zhì) 徐寧

【摘要】在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,我國煙草行業(yè)的市場競爭環(huán)境變得非常惡劣。尤其是近年來,我國經(jīng)濟(jì)狀況不是很好的形勢(shì)下,文章主要通過分析煙草企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)的各種問題,并提出有關(guān)的解決措施,以期能夠?yàn)闊煵菪袠I(yè)的財(cái)務(wù)管理提供一定的建設(shè)性意見。

【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè) 精細(xì)化管理 財(cái)務(wù)管理 解決措施

企業(yè)的精益管理指的是企業(yè)能夠在對(duì)成本實(shí)施控制的條件下,獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。精益管理最初是由日本豐田公司提出的,而且在具體的應(yīng)用過程中也取得非常好的效果,為其他企業(yè)樹立良好的參照,并在世界范圍內(nèi)推廣和普及。在我國,企業(yè)精益管理還處于初級(jí)階段,發(fā)展時(shí)間較短,尚未形成有效的管理體系。由于我國國內(nèi)煙草行業(yè)市場發(fā)展逐步趨于飽和狀態(tài),為了提升煙草行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理水平,我國的煙草管理局提出“五個(gè)精益”的管理要求,這也是當(dāng)前煙草行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然趨勢(shì)。在這一形勢(shì)下,煙草企業(yè)必須加強(qiáng)精益管理,提升企業(yè)的市場競爭力,促進(jìn)煙草企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

一、煙草行業(yè)財(cái)務(wù)工作中利用精益管理的環(huán)境分析

在我國的國家稅收中,煙草行業(yè)占據(jù)極大地比例,大約為總稅收的百分之十,當(dāng)前我國煙草行業(yè)普遍存在企業(yè)基數(shù)大、企業(yè)規(guī)模小的狀況,而且煙草品牌數(shù)量多,但是每一個(gè)品牌在市場中所占的市場份額較小。此外,產(chǎn)業(yè)的集中程度不高也是當(dāng)前煙草行業(yè)所面臨的主要問題。

當(dāng)前,煙草行業(yè)在我國處于相對(duì)壟斷的地位,其所具有的四大特征屬于國家壟斷行為的范疇內(nèi),但是不屬于非企業(yè)的壟斷行為。煙草行業(yè)企業(yè)所具有的這種壟斷行為,難以有效的提升企業(yè)的競爭力水平。在未來的發(fā)展過程中,多元化和專業(yè)化是煙草行業(yè)企業(yè)主要的發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定也應(yīng)該以此為前提?,F(xiàn)階段,我國煙草行業(yè)企業(yè)的相關(guān)制度還具有非常強(qiáng)烈的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),而且企業(yè)的經(jīng)營管理制度靈活性非常低。缺乏靈活有效的運(yùn)營機(jī)制,導(dǎo)致煙草企業(yè)各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)性降低。

二、我國當(dāng)前煙草行業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的狀況

(一)受到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制和管理理念的制約

雖然當(dāng)前我國已經(jīng)開始實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)體制,但是煙草行業(yè)企業(yè)的發(fā)展還收到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響。同時(shí),由于我國傳統(tǒng)經(jīng)營理念的制約,煙草行業(yè)企業(yè)在當(dāng)前的市場競爭環(huán)境下中,缺乏有效的運(yùn)營管理機(jī)制,突出問題是煙草企業(yè)的經(jīng)營管理存在問題,并未形成有效的自主研發(fā)與創(chuàng)新機(jī)制,市場份額較少導(dǎo)致企業(yè)的市場競爭力水平低。但是,開拓?zé)煵菪袠I(yè)市場,煙草行業(yè)的保護(hù)機(jī)制缺失,將會(huì)導(dǎo)致我國的煙草行業(yè)受到極大的影響,而且企業(yè)將會(huì)被削弱市場競爭力。

(二)財(cái)務(wù)工作人員缺乏對(duì)精益管理的認(rèn)知

人力資源、物力資源以及財(cái)力資源是企業(yè)的三大資源,其中人力資源在企業(yè)的發(fā)展過程中占據(jù)重要地位。財(cái)務(wù)人員是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的主要參與者,也是煙草企業(yè)實(shí)行精益管理的主要執(zhí)行人員,但是人力資源浪費(fèi)是我國煙草行業(yè)企業(yè)面臨的最大的問題,包括人員分配不合理、工作人員缺乏職業(yè)素養(yǎng)等。人力資源浪費(fèi)不符合企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)要求。

三、我國煙草行業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作中實(shí)行精益管理的策略

第一,重視對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),企業(yè)的經(jīng)理為主要的領(lǐng)導(dǎo)人,企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的主要工作人員為企業(yè)財(cái)務(wù)精益管理團(tuán)隊(duì)的成員,加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的精益管理。第二,重視對(duì)企業(yè)精益管理理念的推廣,以企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門為主要領(lǐng)導(dǎo)者,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)精益管理理念的推廣與宣傳,保證各個(gè)部門生產(chǎn)過程中都能夠嚴(yán)格落實(shí)“節(jié)約成本,提高生產(chǎn)效率”的經(jīng)營理念。第三,全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作人員的專業(yè)水平。重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),全面提升財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。工作人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作中各種問題的重視程度,并能夠提出合理的解決措施,探究最佳的解決措施,保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠?qū)崿F(xiàn)精益化發(fā)展。第四。逐步完善企業(yè)的相關(guān)管理體系。財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該重視總結(jié)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)工作,及時(shí)找出財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各類問題,并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中各項(xiàng)制度的完善與創(chuàng)新,加快財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展。

四、煙草行業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)精益管理的具體路徑

(一)加快對(duì)預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)體系的創(chuàng)建

這要求煙草企業(yè)能夠充分認(rèn)識(shí)到自身當(dāng)前的經(jīng)營規(guī)模、市場競爭力以及企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,并通過精確的核算過程,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的預(yù)算,促進(jìn)企業(yè)預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)體系的創(chuàng)建與完善,幫助企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作更快實(shí)現(xiàn)“精細(xì)全”發(fā)展目標(biāo),避免企業(yè)出現(xiàn)不必要的浪費(fèi)。提升對(duì)企業(yè)預(yù)算支持的核算與分析,全面提升對(duì)企業(yè)預(yù)算的管理與控制。

(二)充分發(fā)揮企業(yè)貨幣資金的增值潛能

企業(yè)應(yīng)該重視提高員工的時(shí)間價(jià)值觀念,保證企業(yè)的資金運(yùn)作能夠順應(yīng)市場的變化需求,全面提升貨幣的增值能力,加快對(duì)企業(yè)資金管理制度的建設(shè)與完善,并能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)資金運(yùn)作的有效監(jiān)管,有效地保障企業(yè)資金的安全不受影響。此外,企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)月度資金預(yù)算的管理與控制,提升企業(yè)資金預(yù)算管理的有效性,重視各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)與信息共享,尤其是企業(yè)大額資金使用部門。必須嚴(yán)格按照預(yù)算,實(shí)施對(duì)資金的有效管理與使用。避免信息不流通導(dǎo)致資金利用率的現(xiàn)象。重視對(duì)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)作過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與管理,通過信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)流動(dòng)過程中的動(dòng)態(tài)管理,保證企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的合理性,提升可利用資產(chǎn)的重復(fù)利用效率,尤其是對(duì)企業(yè)煙草資產(chǎn)的剩余價(jià)值的利用,保證企業(yè)的安全性能在沒有問題的條件下,提升資產(chǎn)的利用效率。

五、結(jié)束語

我國當(dāng)前各大公共場所都嚴(yán)格禁煙,對(duì)煙草行業(yè)的發(fā)展造成極大的阻礙。但是在對(duì)我國吸煙人群的研究數(shù)據(jù)中可以看出,煙草行業(yè)還是具有很大的發(fā)展?jié)摿?,市場?duì)煙草的總需求在逐步上升。基于這種環(huán)境下,煙草行業(yè)企業(yè)的發(fā)展必須把握好煙草市場未來的發(fā)展趨勢(shì),嚴(yán)格落實(shí)精益管理在財(cái)務(wù)工作中的運(yùn)用,逐步挖掘企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,最大程度地降低企業(yè)的資本投入和資源浪費(fèi),保證企業(yè)能夠獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)

[1]張寶剛.運(yùn)用“加減法”深化企業(yè)的精益管理[J].企業(yè)改革與管理,2017,(22):29.

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[3]王芳露,章雁.基于價(jià)值管理的精益管理會(huì)計(jì)研究綜述述[J].現(xiàn)代企業(yè),2017,(11):68-69.

作者簡介:王質(zhì)(1975-),男,安徽宿松人,河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漯河卷煙廠,職位:財(cái)務(wù)主任;徐寧(1978-),河北黃驊人,國網(wǎng)河南省電力公司檢修公司,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

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