新會計準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)會計管理對策

孫嚴(yán)林

摘要：新會計準(zhǔn)則于2019年1月1日起實施，它的頒布實施給諸多企業(yè)的會計管理工作帶來了全新的改革發(fā)展契機，尤其對于煤礦企業(yè)來說，由于自身承載著煤炭能源的供給，屬于國民經(jīng)濟的重要組成部分。因此，對會計管理提出的新理念、新舉措能夠改變當(dāng)下煤礦會計管理格局，使其逐步邁向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運營軌道。本文圍繞煤礦企業(yè)會計管理工作中存在的問題，針對新會計準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)的會計管理對策展開論述。

關(guān)鍵詞：新會計準(zhǔn)則 ?煤礦企業(yè) ?會計管理 ?對策

煤礦企業(yè)屬于我國的支柱型產(chǎn)業(yè)，它在促動國民經(jīng)濟實現(xiàn)正增長方面注入了源源不斷的動力，但是，隨著國際能源市場經(jīng)濟態(tài)勢的跌宕起伏，給煤礦企業(yè)內(nèi)部的會計管理工作帶來了諸多困擾，尤其在新會計準(zhǔn)則貫徹實施以來，對煤礦企業(yè)會計核算水平以及財務(wù)信息的精準(zhǔn)性與真實性要求越來越高。

一、煤礦企業(yè)會計管理中存在的問題

（一）制度條款與新會計準(zhǔn)則脫節(jié)，管理機制與企業(yè)發(fā)展不匹配

推行新會計準(zhǔn)則后，煤礦企業(yè)紛紛參照制度文本，制訂本企業(yè)的會計管理制度，但是，部分企業(yè)的制度條款換湯不換藥，依然沿用過去的管理運營手段，采用過去的會計核算方法，這就使新制度與新準(zhǔn)則之間出現(xiàn)難以調(diào)和的矛盾。在實際工作中，這種矛盾越積越大、越積越多，嚴(yán)重阻礙了會計管理工作進程。

（二）過程監(jiān)管機制不健全，會計管理模式不創(chuàng)新

煤礦企業(yè)的健康長遠發(fā)展?fàn)可娴揭粋€地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，甚至能夠起到均衡經(jīng)濟杠桿的作用，因此，企業(yè)內(nèi)部的會計管理工作尤為重要。一旦會計核算、財務(wù)賬目出現(xiàn)漏洞或者失誤，就極有可能制約企業(yè)發(fā)展，甚至出現(xiàn)經(jīng)濟負(fù)增長的嚴(yán)重后果。而導(dǎo)致這些情況的發(fā)生均與會計管理工作的過程監(jiān)管息息相關(guān)，尤其是會計人員的企業(yè)核算過程、財務(wù)賬目的匯總記賬過程，并未建立一套科學(xué)完善的監(jiān)督體系，這就給會計管理工作蒙上一層厚重的陰影，財務(wù)風(fēng)險指數(shù)也會大幅攀升。

（三）管理人員綜合素質(zhì)低，會計管理格局較混亂

對于煤礦企業(yè)來說，內(nèi)部資金管理是會計管理工作的重中之重，資金利用率高，流通速度快，才能促進企業(yè)快速健康發(fā)展，相反的，則會給企業(yè)的發(fā)展設(shè)置一道堅固的障礙。但是，對于部分中小型煤礦企業(yè)而言，在會計管理過程中，由于會計從業(yè)人員專業(yè)技能水平與綜合素養(yǎng)良莠不齊，導(dǎo)致在工作中，執(zhí)行力差，約束力差，積極性不高，進而使資金管理出現(xiàn)混亂格局。

二、新會計準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)會計管理對策分析

（一）顧全大局，完善監(jiān)督機制

新會計準(zhǔn)則下，煤礦企業(yè)應(yīng)進一步健全企業(yè)內(nèi)部的會計管理制度，在制度中明確會計違規(guī)操作的懲罰機制、會計核算與會計賬目匯總工作的過程監(jiān)督機制、資金高效利用的事前預(yù)警、事中控制、事后跟蹤機制，以優(yōu)化企業(yè)會計管理工作流程，有效降低企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險。同時，結(jié)合企業(yè)的實際經(jīng)營規(guī)模與發(fā)展?fàn)顩r，建立企業(yè)會計監(jiān)督管理的內(nèi)審機構(gòu)，通過日常巡查，不定期抽查的工作方法，對會計工作進行無死角監(jiān)督審核，確保企業(yè)會計信息的真實準(zhǔn)確性。

（二）轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理模式

煤礦企業(yè)應(yīng)依托于新會計準(zhǔn)則，及時轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理觀念，摒棄過去“會計工作一手抓”的管理格局，充分發(fā)揮各級會計管理人員的個人優(yōu)勢，鼓勵優(yōu)秀管理人員學(xué)習(xí)和借鑒先進的管理方法與經(jīng)驗，時刻了解能源供應(yīng)市場的動態(tài)信息與新型體制、政策，運用創(chuàng)新思維開辟一個全新的企業(yè)會計管理格局。尤其對于高級管理人員而言，應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任感，將會計管理工作做實、做穩(wěn)、做細(xì)。

（三）夯實基礎(chǔ)，加大培訓(xùn)力度

新會計準(zhǔn)則下，要求煤礦企業(yè)的會計管理人員不僅具備高水平的專業(yè)技能，同時也必須兼?zhèn)漭^高的職業(yè)素養(yǎng)，在掌握專業(yè)知識的前提下，會計管理人員應(yīng)積極拓展知識面。利用企業(yè)培養(yǎng)教育的契機，學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)常識、行業(yè)稅收政策以及新會計準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育方面，煤礦企業(yè)制訂全年的會計管理專項培訓(xùn)計劃，以及時更新會計管理人員的管理理念，以完全適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的最新形勢，共同推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進程。

三、結(jié)束語

新會計準(zhǔn)則下，煤礦企業(yè)的會計管理工作應(yīng)遵循“務(wù)實、精干、高效”的原則，以企業(yè)發(fā)展大局為重，在確保會計信息真實、準(zhǔn)確的同時，使會計管理工作成為企業(yè)發(fā)展前行的堅強后盾。

參考文獻

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