論區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與大企業(yè)成長

韋 秀

廣西科技師范學(xué)院 廣西來賓 546199

一、企業(yè)成長理論

錢德勒認為，真正的企業(yè)成長是現(xiàn)代企業(yè)出現(xiàn)之后的事情，而現(xiàn)代工商企業(yè)的出現(xiàn)是與兩項重大的企業(yè)制度變遷相聯(lián)系的。一是所有權(quán)與管理權(quán)的分離，二是企業(yè)內(nèi)部層級制管理結(jié)構(gòu)的形成和發(fā)展。企業(yè)成長是企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)功能從不成熟走向成熟的過程，是一個規(guī)模擴展和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換的互動過程，它包含相互聯(lián)系的兩個方面：一是“量”的擴大，即經(jīng)營資源單純量的增加，表現(xiàn)為資產(chǎn)的增值、銷售額的增加、盈利的提高等；二是“質(zhì)”的變革與創(chuàng)新，表現(xiàn)為經(jīng)營資源的性質(zhì)變化、結(jié)構(gòu)重組、分配主體的革新等。

二、區(qū)域環(huán)境對大企業(yè)成長的影響

區(qū)域環(huán)境對大企業(yè)成長的影響十分復(fù)雜，主要有如下幾點:

（一）成本因素。作為市場機制的替代，企業(yè)通過其組織內(nèi)部的計劃措施達到配置資源的目的，兩者之間可相互替代，但難以完全替代，原因在于市場協(xié)調(diào)機制與企業(yè)組織協(xié)調(diào)機制都需要成本。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，企業(yè)組織協(xié)調(diào)機制的成本也隨之增大。而隨著相同企業(yè)間市場交易量的增大，市場協(xié)調(diào)機制成本將會下降。當(dāng)企業(yè)組織協(xié)調(diào)機制成本超過市場調(diào)節(jié)機制成本時，企業(yè)組織就會收縮。

（二）技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新會對企業(yè)成長產(chǎn)生很大的影響，企業(yè)規(guī)模而不是企業(yè)年齡經(jīng)常與技術(shù)效率存在高度正相關(guān)性。企業(yè)規(guī)模對技術(shù)效率改進的邊際效應(yīng)為正值，尤其對于那些“年齡”在5年以上的企業(yè)。所以，如果企業(yè)規(guī)模是效率改進的動因，大企業(yè)可以相對較為容易地實現(xiàn)效率改進。

（三）公司治理。良好的公司治理結(jié)構(gòu)可以保證大企業(yè)通過信息的披露減少投資者的信息搜尋成本，從而拓寬融資渠道和降低融資成本，使得企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)趨于合理化，這樣就能促進企業(yè)快速健康成長。

（四）適應(yīng)能力。紛繁復(fù)雜、動蕩不定的外部環(huán)境會對企業(yè)成長構(gòu)成實質(zhì)性影響，因為只有那些對外部環(huán)境變化反應(yīng)快捷且應(yīng)對能力較強的企業(yè)才能生存和發(fā)展，企業(yè)成長也就更多地要受不可預(yù)期因素的制約。

（五）產(chǎn)業(yè)演進。產(chǎn)業(yè)的性質(zhì)、進入和退出壁壘、產(chǎn)業(yè)容量以及供求關(guān)系都會對該產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)成長產(chǎn)生重要影響。與中小企業(yè)相比，大企業(yè)較難從產(chǎn)業(yè)中退出；在成本波動較大的產(chǎn)業(yè)里，大企業(yè)的期權(quán)價值要大于年輕企業(yè)，因為前者已經(jīng)積累了大量的基本顧客。

三、大企業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的促進作用

區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展包括區(qū)域經(jīng)濟總量的增長和結(jié)構(gòu)的演進，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的因素也較多，大企業(yè)主要從以下幾個方面對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起促進作用。

（一）經(jīng)濟增長。大企業(yè)是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展最直接的微觀主體，是區(qū)域綜合經(jīng)濟實力的直接體現(xiàn)，大企業(yè)的數(shù)量與分布是一國或地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的最重要標(biāo)志之一。區(qū)域內(nèi)大企業(yè)自身的成長和發(fā)展直接影響區(qū)域發(fā)展，是構(gòu)成區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展最重要的基礎(chǔ)和源泉。

（二）技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵，是推動社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。然而技術(shù)創(chuàng)新投入，尤其是技術(shù)研究與開發(fā)活動投入是一種典型的趨向于規(guī)模經(jīng)濟的跳躍過程，需要較高的固定成本。在一般情況下，只有大企業(yè)才有能力承擔(dān)，也只有占有較大市場優(yōu)勢的大企業(yè)才最有能力把技術(shù)創(chuàng)新作為利益最大化的手段。因此，大企業(yè)也是區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的核心。

（三）結(jié)構(gòu)調(diào)整。大企業(yè)是提高區(qū)域產(chǎn)業(yè)集中度，提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)量的主力軍。大企業(yè)按照專業(yè)化分工的原理，通過協(xié)作關(guān)系，把大量中小企業(yè)納入組織分工體系，按照社會化大生產(chǎn)的要求對生產(chǎn)力布局和內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)從散而亂向?qū)６?lián)發(fā)展，從而對區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化和高度化產(chǎn)生根本性的影響。

（四）區(qū)域調(diào)控。大企業(yè)是適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的組織形式。在社會化大生產(chǎn)條件下，一方面要適應(yīng)規(guī)模經(jīng)濟的要求，使生產(chǎn)集中化、一體化，另一方面也要適應(yīng)專業(yè)化分工的要求，實現(xiàn)專業(yè)化和小型化。這就決定了市場經(jīng)濟體制所要求的企業(yè)組織形式是一種以大企業(yè)為骨干，眾多中小企業(yè)為基礎(chǔ)的企業(yè)共生體。由于大企業(yè)以產(chǎn)權(quán)形式或協(xié)作方式把大量專業(yè)化業(yè)務(wù)交給大量中小企業(yè)去完成，把它們有組織地聯(lián)系在自己周圍，既可以大大提高市場的組織程度，也有利于突破區(qū)域界限。

（五）發(fā)展戰(zhàn)略。大企業(yè)不僅擁有強大的生產(chǎn)能力、管理能力、創(chuàng)新能力、籌融資能力和公關(guān)能力，還掌控著龐大而具有效率的營銷網(wǎng)絡(luò)，具有巨大的品牌和信用優(yōu)勢。大企業(yè)不僅是區(qū)域經(jīng)濟增長最重要的微觀主體，還是通過區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的主要推動力量，是促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和布局優(yōu)化的基本因素。因此，大企業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略具有十分重要的作用。它不僅是確定區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要基礎(chǔ)，也是實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素。