新形勢下國有企業紀檢監察工作的提升策略

林康文

摘 要 隨著我國經濟體制改革開放的深入，市場競爭也愈發激烈，而國有企業一直是我國經濟發展的堅實砥柱，所以在機遇和挑戰面前，國有企業如何健康穩定可持續發展成為一大問題。目前很多國有企業內部不良風氣盛行，違反違規現象比比皆是，所以加強國有企業紀檢監察工作勢在必行。黨的十九大召開以來，我們更是要學習領會十九大精神，實行全面從嚴治黨，打造新形勢下國有企業新風貌。

關鍵詞 國有企業 紀檢監察工作 新形勢 策略

黨的十九大召開以來，提出了全面從嚴治黨的要求，那么我們所有下級紀檢機構必須要認真嚴格執行黨賦予我們的責任，做好深化“三轉”工作，時刻把監督責任放在心中，積極的組織參與黨風廉潔建設工作。但是目前國有企業紀檢監察工作還存在相當一部分問題，在實際工作開展中難以將政策措施執行到位，所以需要國企紀檢監察部門在工作中多收集資料、多學習先進精神、多進行分析研究、多組織實踐，不斷提升紀檢監察部門的戰斗力，為實現全面從嚴治黨提供有力的支持，為國企健康穩定發展提供穩定保障。

一、新形勢下國有企業紀檢監察工作存在的問題

（一）思想落后，制度陳舊

現在國有企業雖然都設置有紀檢監察部門，但大多數都是由以前的紀律檢查部門或黨務辦公室轉變過來的，在實際工作的開展中，依然是沿用以前的標準和制度，沒有認真學習貫徹黨最新發布的標準與思想。而且很多紀檢監察人員還有以前老國企員工的落后思想，覺得紀檢監察就是做做樣子，配合領導逢場作戲，不把紀律當一回事。最后使得工作沒有實質內容，機構形同虛設。

（二）業務能力不足

由于很多國有企業的紀檢監察部門成立時間不長，人員大多沒有相關工作經歷，而且由于國有企業的工作性質，額外專門的培訓機會比較少，所以紀檢監察人員往往在業務能力和專業知識上存在不足的情況，在工作中一旦遇到專業復雜的問題便會無從下手，大多數情況都是邊做邊學，工作效率得不到保證。有的企業紀檢監察人員就是從別的部門臨時抽調組成的，專業性不強，相關法律法規政策不熟悉，使得企業內部違規現象依然存在得不到制止。

（三）工作不被重視

很多國有企業領導不注重紀檢監察，只想著營業生產，過分關心經濟效益來達到業績優良。跟生產無關的東西都不在乎，也不認真履行。這樣下面的員工在開展紀檢監察工作時就得不到有力的支撐，自然工作無法很好地進行。這種重生產輕黨建的思想不僅不能給企業帶來更好的發展，反而就像一顆定時炸彈，隨時會摧毀我們國有企業的根基。而且不重視就相當于宣傳工作也陷于停滯，沒有宣傳就沒有了嘴巴，群眾沒有了眼睛耳朵，大家都對紀檢工作異常陌生，這樣又怎么開展紀檢監察工作。

二、提升國有企業紀檢監察工作的對策建議

（一）完善制度建設

完善紀檢監察制度的建設是工作開展的基礎，是規范化管理的根本途徑，一個好的制度是讓工作有法可依、有據可循。新形勢下的國有企業，應該根據黨最先進的思想，結合自身生產的特點，對舊制度進行創新改革，讓其服務當今社會的發展，也是落實黨賦予我們的責任。制度內容應該包括新形勢下紀檢監察部門應有的工作內容與職責權利，又能結合企業自身的經營建立相應目標管理考核機制，做到既有目標也有制約。

（二）加強紀檢人員的培訓

這方面是對紀檢監察從業人員的個人業務能力及思想雙重方面的一個培訓工作。紀檢監察工作需要專業的知識和業務水平，首先就需要我們企業對培訓工作進行重視，加強紀檢人員的專業培訓，可以請專業人士辦理講座，也可以多企業聯合紀檢人員開展交流學習會議。同時也需要紀檢人員自身努力學習，查漏補缺。在實際工作中，多看多想多做多請教多積累，努力成為業務標兵尖兵。在工作中，我們也要設立紀檢監察人員的獎懲考核機制，鼓勵大家敢擔當敢作為，對不作為的紀檢人員要批評教育。在思想上的培訓更為重要，紀檢監察人員如果思想不到位那是非常嚴重的事情，損害企業利益導致國有資產損失的事情時有發生就是思想上存在問題，所以我們也需要加強思想建設，積極向黨的最新精神及指示靠攏。

（三）重視紀檢監察工作，多方面進行宣傳

監督是紀檢工作的主要內容，若監督不力，則紀檢名存實亡。要杜絕虛假監督、無效監督、不力監督，首先要做的就是重視這項工作，從領導到下級每一個人的重視。重視紀檢監察工作，就需要加大監督力度，并多方面對紀檢工作進行宣傳。這樣才能減少違法亂紀的情況出現，同時給每一個人頭上懸一把尺子，時時告誡自己，不要越雷池半步。這是對自己負責，也是對企業負責。多方面進行紀檢宣傳工作，我們也不要拘泥于傳統形勢，多結合新媒體新形勢，讓紀檢深入人心。

三、結語

在新時期新背景下，國有企業面對的壓力也越來越大，如何在當下立足，創造新的成績，做好企業的紀檢監察工作是必要的一環。這不僅是加強黨風建設，也是杜絕腐敗行為的誕生，更是全面從嚴治黨的基礎工作，我們需要打造一個健康積極向上的國企環境，讓清風普及大地，良好的政治生態是企業核心競爭力的一部分，也是企業穩定向上發展的保障。完善機構制度、加強個人能力培養、重視紀檢監察工作，多方面進行宣傳，在新形勢下國有企業紀檢監察工作還需繼續創新努力，不斷根據黨的需要國家的要求提升自身的能力，滿足紀檢工作需要，為發展貢獻力量。

（作者單位為廣東粵電湛江生物質發電有限公司）

參考文獻

[1] 張凱俊，薛俊.新形勢下電力企業紀檢監察工作的提升策略[J].企業改革與管理，2016（15）：189.

[2] 魏永光.對新形勢下提升國企紀檢監察工作的策略探究[J].現代國企研究，2018，140（14）：248.