曾月
【摘 要】目前,我國的經濟建設已經取得了一定的成就,各企事業單位的財務管理工作都變得越來越復雜,會計人員的業務范圍得到了很大的拓展,自然也就需要會計從業人員具有更高的職業素質,這樣才能符合當前我國經濟發展的需求。在新形勢下,會計是企事業單位中不僅承擔信息的分析工作,而且處理內部和外部的經濟利益,所以其經濟社會中的作用非常重要,但是如何提高會計從業人員的業務水平,讓其能夠更適應新形勢下的會計管理工作就顯得尤其重要。本文首先簡要介紹了當前階段會計從業人員的特點,之后結合實際情況探討如何提高會計的職業勝任能力,希望可以給相關工作的人才選拔和人才培訓工作提供堅實的基礎。
【關鍵詞】會計從業人員;職業勝任能力;途徑
工作人員對其所從事的崗位具體工作的勝任情況和能夠結合與其的目標完成某項預期的工作,這項能力就叫職業勝任能力,總而言之就是能夠完成某項工作的能力。對于會計從業人員而言,其職業勝任能力就是一名職業會計利用手中現有資料來對信息進行處理的能力以及其取得的效果,并且還體現在其能夠供應的會計信息上。當前階段,我國經濟發展非常迅速,所以如何提高會計的勝任性就顯得尤其重要,如果一個會計人員的職業勝任性不足,不僅會對其個人的發展造成阻礙,更會給其單位、公司造成不利影響。
一、當前階段會計從業人員特點總結
1.謹慎性不足
其實當前階段從整體上來說,會計從業人員工作責任心較高,并且也已經普遍具備了嚴肅的職業精神,然而謹慎性不足也是一個非常嚴重的問題。作為會計從業人員來說,愛崗敬業是必備意識的一種,在這種意識的督促之下,會計從業人員就會產生強化大的責任感,這種責任感在形成之后就會產生一股巨大的精神力量,不斷提高工作的自覺性,在這種動力的驅使之下,自然會干好本職工作。在有了責任感的同時,工作人員也應該具備足夠的謹慎性,避免工作中出現疏漏。
2.辦公自動化能力不足
當前,我國的會計從業人員基本上已經具備了足夠的會計基礎知識,業務知識和業務水平也已經較為熟練了,但是從另一方來看,電算化操作能力和辦公自動化能力則存在著一些明顯的不足。很多年齡較大、從業時間較長的會計人員本身工作經驗非常豐富,但是其對于新技術的接受上則體現出了一定的不足,所以從長期來看不利于他們的個人發展。
3.業務鉆研能力和法律意識的不足
這問題的存在歧視非常普遍,現在我國的會計從業人員大多已經可以完成分內工作,但是并不重視業務的鉆研,這自然也不利于其工作能力的精益求精,同時從另一方面來看,雖然會計從業人員大體上已經具備了足夠的道德素養,但是法律意識淡漠的情況也非常普遍。敬業在職業道德之中處于核心地位,愛崗在職業道德之中處于基礎地位,二者的關系非常密切,不可分割,是相輔相成的。如果會計從業人員敬業精神確實,就自然不會鉆研業務,其業務能力和專業技能水平都會受到影響,更何況吃苦耐勞,同時對于其企業的利益也無法進行有效維護。而法律意識淡薄造成的問題更為嚴重,可能會導致各種糾紛問題的出現。
二、提高會計職業勝任性的方法和手段
在當前信息化的背景之下,其對于會計從業人員的知識體系和能力范圍都提出了新的要求。會計從業人員首先應該具備足夠的信息基礎知識嗎,財務決策工作通過給企業提供經濟信息來讓企業獲取利潤,所以計算機操作能力和軟件操作能力都是必不可少的;其次需要重視專業素質,專業知識是會計從業人員能力的基礎,其中的內容包括基礎的會計知識和財務管理知識、會計電算化體系等等,其中會計電算化是非常重要的一項內容,其可以大大提高會計人員的工作效率,可以說是會計信息化的必要保證;最后就是和會計實際工作而非常密切的其他知識,例如財政知識、稅收知識和金融知識等等,這可以大大提高其自身的職業判斷能力,這在其職業素養中也是非常重要的一部分。
1.重視終身學習,提高專業技能水平
當前會計工作已經逐漸實現了信息化,在這個過程中,會計人員必須對自己的知識結構進行調整,從原來的傳統會計向計算機網絡會計進行轉變,其不僅需要會計從業人員具有足夠的業務素質,精通會計審計方面的知識,并且了解相關的法律規范,不僅要有足夠扎實的理論基礎,也應該提高實踐水平。會計從業人員也應該積極轉變自身的觀念,學好心知識、了解新理念,可以說一名會計人員的職業勝任性直接體現在能否接受新知識上,這樣才能不斷提高社會的適應能力。
2.重視網絡化技術,進一步提高自身的業務水平
經濟全球化發展可以說直接決定了網絡化的重要性,全球化和網絡化現在已經成為不可逆轉的趨勢。財會人員其一方面使用會計管理信息系統;另一方面也主持其日常維護工作。信息系統的管理工作可以說是一項人機交互的工作,其中人是主要的執行者,所以這就需要不斷提高會計從業人員的素質,保證其適應當前的會計信息管理系統,同時提高計算機操作的熟練程度,從多個方面更新自己的知識體系。
3.培養良好的職業道德及自律性和敬業精神
網絡時代下,財會人員要面對各種數據并對其進行處理,而這些數據都是反映企業財務狀況和經營成果,具有實際價值的數據。因此,要求財會人員必須保證數據的合法安全,并具有良好的自律意識、法律意識和職業道德,保證自身不會危害企業經濟信息的安全。職業道德是財會人員從事財務會計活動應遵循的行為準則,因此財會人員必須具有客觀公正的態度,以客觀事實為依據,實事求是,向信息使用者提供客觀、真實、準確、可靠的會計信息。必須敬業愛崗,熱愛本職工作,盡職盡責,加強管理,提高服務質量。
4.加強在職會計人員的后續教育
所謂后續教育,是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業技術資格(職稱)的會計人員,進行以提高政治思想素質、業務能力和職業道德水平為目標,使之更好地適應社會主義市場經濟發展要求的培訓、再教育,這是會計隊伍建設的重要內容。在會計繼續教育的內容上,要求會計人員具有較高的綜合能力和素質,而不是簡單地進行知識的更新。要具有較強的時局洞悉力,合理的知識結構和高尚的職業道德。在會計繼續教育的形式上,應以自學為主,培訓為輔,以專門培訓為主,其他學習形式為輔,并進行定期考核,使會計人員為適應崗位要求而主動掌握新的會計理論和方法,自覺遵守會計職業道德,為公眾提供真實可靠的會計信息。在會計繼續教育的手段上,利用知識經濟時代的信息技術和網絡技術,采用現代遠程繼續教育手段,使會計人員的終身職業教育成為可能。
三、結語
現在我國經濟建設已經取得了一定的成就,并且建設水平還在不斷提高,經濟發展速度越來越快帶來的是市場活動越來越頻繁,各企事業之間的經濟關系也越來越復雜,所以對于會計從業人員也就提出了更高的要求。在當前的形勢之下,需要社會各界共同努力,不斷提高會計從業人員的專業技能水平。本文首先探討了當前階段我國會計從業人員的相關特點,之后結合實際情況總結了一些提高會計從業人員職業勝任性的有效措施,希望可以給相關工作的開展提供一些參考。
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