會計謹慎性質量要求在會計實務中的應用

李宇澤

摘要：本文首先對謹慎性原則相關理論進行介紹，認為謹慎性會計原則是一種對于會計信息的客觀反映，也是一種對于會計信息的可靠性的利用方式。然后，本文對會計謹慎性原則的運用及局限性進行了分析，并提出了相應的對策思考。

關鍵詞：謹慎性 會計信息 會計核算

近年來，我國加大了對會計準則的立法工作，提高了會計準則的適用性要求，通過制定相關會計準則的制度性的規(guī)定，來不斷的提高我國企業(yè)的會計核算水平，提高我國企業(yè)的會計信息質量水平。而在這個方面，通過會計謹慎性原則的利用，可以充分的推動我國企業(yè)的會計信息質量水平。但我國的企業(yè)所處的行業(yè)類別較多，不同的行業(yè)之間存在著較大的差異性。不同的行業(yè)在可能根據(jù)其企業(yè)性質的需要，而進行了不同會計政策的選擇，進而為各種盈余管理提供了空間。為此，也給企業(yè)會計核算的監(jiān)督管理帶來了一定的難題。

一、會計謹慎性質量要求在會計實務的運用局限性分析

（一）實務操作中的問題

在會計實務中，需要會計處理事項需要充分的進行會計謹慎性的考慮，需要貫徹會計謹慎性的要求，但會計準則并沒有進行具體的會計操作方法的規(guī)定，這個給會計實踐過程中，進行會計謹慎性處理帶來了較大的難題。為了進行客觀的會計信息反應，需要會計人員在謹慎性的會計原則要求下，進行客觀真實的會計反應，任務較為繁瑣，也為會計人員進行相應的會計盈余處理提供了較大的空間。

（二）容易受國家稅收和稅法執(zhí)行的影響

使用謹慎性原則的會計核算的過程中，可能對一些可能的利潤形成不進行預先的估計，這樣就可能對企業(yè)一定期間的利潤形成造成了一定程度上的影響，在這種情況下，企業(yè)的一定期間的會計利潤形成具有較大的時間差異，因此會導致相應的所得稅額在不同的年度存在一定的差異，既所得稅的延緩繳納差異問題，這樣就導致了國家稅收的延緩征收。從目前我國的經(jīng)濟發(fā)展情況來看，我國經(jīng)濟發(fā)展仍處于相對落后的階段，國家發(fā)展對稅收的依賴度較高，因此，這種會計處理方式可能導致國家的稅收征收延緩。在進行會計準則的國際接軌的過程中，還需要考慮到我國的經(jīng)濟發(fā)展水平和狀況，進行適當?shù)臅嫓蕜t的規(guī)定，在確認所得稅時有一些傾向，在對收入確認上可以會出現(xiàn)了提前確認的情況，而對于各種費用以及負責方面的處理可能存在延緩的問題發(fā)生。還需要考慮到在進行所得稅的繳納過程中，相應的所得稅的問題，導致企業(yè)要補交所得稅，并使企業(yè)當期的現(xiàn)金流出增加，使謹慎性原則的運用受到局限。

二、改進和完善會計謹慎性質量要求的措施

（一）完善會計準則規(guī)定

首先，要進一步完善會計準則的規(guī)定，建立、健全會計準則和會計制度也是提高謹慎性原則運用空間的有效途徑。其次，應加快出臺以規(guī)則為導向的會計準則，盡量避免會計處理中的“真空地帶”，根據(jù)上市公司盈余管理的新動向，及時修訂和完善已出臺的具體會計準則和制度。例如：避免采用“連續(xù)三年虧損”作為衡量的唯一標準，而建立個多參數(shù)控制體系，綜合衡量和測定公司財務狀況和經(jīng)營業(yè)績，可以有效地減少上市公司管理當局違反謹慎性原則進行不當盈余管理的外在誘因。并盡可能地回避模糊性語言和概念，應盡快予以修訂和完善，對于些主觀判斷較強、選擇空間較大的會計政策的運用應規(guī)定詳盡的限制條件，盡量減少人為調節(jié)的空間。再次，相對于會計計量值的獲取，除了需要具備外部使用條件外，更需要會計人員有高超的職業(yè)判斷能力，所以需要不斷完善會計人員的知識結構，為會計信息質量水平提升打下堅實的基礎。

（二）健全內部控制

一是不斷的健全企業(yè)的內部控制，通過完善的內部控制制度建立和內部控制執(zhí)行，來提高企業(yè)的內部管理水平，讓員工充分的參與企業(yè)的管理，提高對企業(yè)的歸屬管和榮譽感，進而提高內部控制執(zhí)行的主動性。二是強化外部控制的影響，通過外部獨立的審計制度的全面執(zhí)行，提高對企業(yè)會計制度執(zhí)行的監(jiān)督控制，防范可能出現(xiàn)的各種風險因素，在進行注冊會計師審計的過程中，需要及時的了解企業(yè)的內部控制制度的制定和規(guī)則，并對內部控制進行測試，以及對內部控制風險進行評估，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部控制中可能存在的主要問題，并及時的出具管理建議書，對企業(yè)的內部控制進行及時的優(yōu)化和完善。同時，企業(yè)還需要積極配合稅務和財政等監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理，不斷完善企業(yè)的內部控制制度。三是不斷的強化企業(yè)的內部控制制度執(zhí)行，再好的內部控制如果缺乏必要的執(zhí)行，也可能導致內部控制的無效，在內部控制執(zhí)行過程中，要明確相應的人員崗位定位，在各個崗位中明確相互的崗位勾稽關系，并確定相應的內部控制點，實行崗位的相互勾稽和控制，防范可能出現(xiàn)的內部控制的執(zhí)行弊端。

（三）提高謹慎性原則的適應性

一是規(guī)范謹慎性原則的運用范圍，規(guī)范謹慎性原則的運用范圍，并確保投資者和債權人能夠更為客觀的獲得企業(yè)的會計信息，進而有利于企業(yè)會計信息相關人進行決策。二是最大限度的減少稅法和會計制度的相關差異，最大限度的減少會稅差異，以便各企業(yè)在會計制度范圍內自行選定準備的計提方法和比例，報稅務部門備案，經(jīng)注冊會計師審定后允許在稅前列支。三是適當增加財務報表附注。近年來，我國加大了對會計信息披露的利用程度和控制管理的水平，要求企業(yè)在規(guī)范處理的原則下，客觀的進行會計信息的披露，進而可以全面有效的保護會計信息使用人的利益。但我國在進行會計信息規(guī)范的過程中，對上市公司可以通過相應的監(jiān)督管理進行會計信息的規(guī)范處理，但對于非上市公司，監(jiān)管難度較大。為此，需要監(jiān)管部門出臺相應的制度性的規(guī)定，全面的企業(yè)的會計信息要求。在會計謹慎性原則的全面要求下，進行全面規(guī)范的會計信息披露。四是全面的提高會計人員的職業(yè)判斷能力，通過強化會計人員的職業(yè)能力和水平，提高其運用會計謹慎性原則的水平，通過規(guī)范的會計操作行為，來提高會計信息的處理能力，提高把握謹慎性原則的實質。