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當下會計職業道德建設中存在的問題及對策研究

2018-04-08 09:09:34鐘玉梅
魅力中國 2018年51期
關鍵詞:應對策略存在問題

鐘玉梅

摘要:當前,社會對會計相關工作日益重視起來,在會計工作當中的職業道德建設顯得非常重要。本文論述了當前會計職業道德建設中存在的問題,指出在會計職業道德建設當中應用的方法,以供大家參考。

關鍵詞:會計職業道德;存在問題;應對策略

隨著會計行業的快速發展,社會對于會計相關的工作日益重視起來,一些不符合規范的會計行為逐漸被取締。在會計職業道德建設當中,一些機構對于會計人員的選拔,越來越重視會計的職業道德水平,因為目前會計職業道德缺失的現象非常嚴重,已經影響到了會計工作的順利開展,因此需要引起足夠的重視。本文就論述了當下會計職業道德的現狀,提出一些指導性的意見,以供大家參考和指正。

一、會計職業道德建設當中存在的問題

(一)會計職業道德建設環境不佳

目前,由于很多的會計人員受聘于企事業單位,是企事業單位聘請的會計人員,就需要依據企事業單位的負責人的要求進行報賬和做賬,這樣所作出的賬本就缺乏真實性和可考證性。很多會計人員是企事業單位聘請的人員,他們的衣食住行和工資都掌握在企事業負責人的手中,當會計人員所做的賬本和企事業單位的利益發生沖突的時候,會計人員為了保住自身的“飯碗”,就不得不對企事業負責人屈服,愿意在企事業單位負責人的指導下做出會計賬本,這樣的賬目不一定符合道德標準,目前會出現會計人員的道德建設環境不佳的現象,需要引起相關部門的高度重視,改善會計人員道德建設的環境。

(二)會計人員的能力參差不齊

當前,在會計行業會計人員的能力差距很大,主要是有些會計人員沒有經過專業的訓練,個人素質較差,很多單位對會計的要求不高,會計入門的門檻較低,導致會計人員的整體素質偏低。從學歷上面來看,會計人員的本科學歷所占比例較少,導致整體的會計人員素質偏低。有些會計人員在單位上班,得過且過,對工作不敬業,不了解會計法律法規和制度,對于會計核算制度也不太了解,這樣就阻礙了會計人員職業道德的建設。

(三)會計人員的法律意識較為淡薄

目前,在會計人員當中,因為很多都是在計劃經濟下從事會計工作的,對于國家關于會計方面的一些法律法規不清楚,也不清楚自身的哪些行為已經構成了犯罪行為,法律意識比較淡薄。有些會計人員認為會計工作就是算賬和記賬,對于其中有錯誤的地方也認為無關緊要,甚至有些對于職業道德情況一無所知。還有一些會計人員,為了個人的利益,甚至于和一些企業的負責人進行串通,做出一些假的賬目來偷稅漏稅,有些情節嚴重的還走上了犯罪的道路。這樣的情況就導致了會計人員的法律觀念淡薄,為了自身的利益出賣集體的利益,對于國家和人民來說有很大的危害。

(四)會計職業道德不規范,缺乏有效的監督

目前,會計人員的一些不正當行為缺乏有效的監督和管理,會計職業道德存在不規范的現象。很多會計人員虛報利潤、虛增利潤、捏造一些假的報表等,這些缺乏法律方面的制裁和有效的監督,導致了會計人員做假賬感覺無所謂的現象。目前僅有《會計法》等少數的制度進行約束,涉及有關會計職業道德相關的內容,但是對會計人員的違法行為沒有形成相應的處罰辦法,這樣就使得會計人員在執業問題上無法可依,導致會計人員犯罪現象非常嚴重。

二、加強會計職業道德建設應用的方法

(一)營造良好的會計職業道德環境

作為國家主管會計工作的部門來說,需要加大對會計人員的職業道德培訓,讓他們能夠對法律法規有清楚的認識,營造一個良好的會計職業道德環境,提高每個會計人員的道德素質,讓他們在工作當中能夠遵守會計相關的法律法規,這樣整個會計行業的道德環境能夠得到改善。國家要加大對會計部門負責人員的監督力度,發現有違法犯罪行為需要及時進行制止和給予處罰,這樣就能約束會計部門負責人的行為,使他們的行為合乎規范。另外,國家需要完善相關的會計法律法規制度,以自律和法律約束相結合的辦法來規范會計人員的行為,為會計人員營造出良好的職業道德環境,促進會計人員的健康發展。

(二)加強對會計人員的后續教育

對于會計人員的參差不齊的現象,作為主管會計部門的領導,需要對會計人員的后續教育加以重視,能夠注重對他們的后續教育,促使其道德觀念得以加深。每個單位要將會計人員的后續教育作為一項重要的任務來抓,定期組織一些會計專業技能方面和職業道德素養方面的培訓,將培訓的結果好會計人員的考核績效相掛鉤,這樣讓會計人員在心理上重視職業道德方面的教育,并且自身能夠學習一些關于職業道德方面的內容,以提高個人的道德修養,在有些特殊情況下能夠堅守住立場,提高個人的修養和認識。

(三)加強會計法規體系,加大對違法人員處罰力度

對于會計人員自身行為的約束,光靠會計職業道德是不夠的,國家也需要完善相關的會計法律制度,將會計職業道德的相關內容融入到法律法規當中,完善法律法規體系。例如,在《會計法》當中加入誠信檔案的相關規定,對于一些會計人員出現誠信問題的時候可以計入到誠信檔案當中,讓他們負相關的民事責任和法律義務。對于一些人員出現的違法亂紀行為,要予以嚴厲處罰,給會計人員能夠做到警戒的效果。當然,對于會計人員的一些正當的權益,也需要受到會計法律的相關保護,國家需要完善相關法律制度,給會計人員提供一個正當的法律依據。

(四)加大會計職業道德的監管力度

對于會計人員的行為,相關部門需要加大對會計人員的行為監管力度,規范會計人員的行為,加強會計人員的職業道德。給會計人員做出誠信檔案,讓他們的行為都能夠歸檔,這樣能夠確保會計人員行為的規范。對于會計人員要定期進行監管和調查,對于一些違反職業道德的現象,要給予必要的批評和指正,對于情節嚴重的,要移交法律部門進行調查,并且吊銷其會計執業資格。只有形成一套嚴格的管理制度,才能杜絕會計人員的違法亂紀行為,給會計人員的從業提供一個好的環境。

總之,對于會計職業道德建設來說,需要廣大的從業者自身自覺遵守相關的法律和職業道德規范,國家也需要完善相關的法律規定,給會計從業人員營造一個良好的從業環境,讓他們都能夠遵守法律和規定,遵從職業道德的規范,遠離一些違法亂紀的行為,使他們能夠遵紀守法。

參考文獻:

[1]姜紅巖.試論如何加強會計職業道德建設[J].中國經貿,2016(18)

[2]史銀環.加強會計職業道德建設之我見[J].山西財稅,2015(04)

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