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唱響職工文藝歌曲,促進卓越文化隨歌入心

2018-04-21 11:41:20鄧長福
科學與財富 2017年36期
關鍵詞:企業文化創新管理

鄧長福

摘 要:國網三明供電公司充分運用企業文化建立以職工文藝歌曲傳唱文化的傳播機制,以公司的先進人物、先進事跡作為創作原型,組織員工編創曲目并集結出版《明電人心中的歌》原創作品集,公司多個文藝作品獲得社會各界的好評和獎勵,其中職工原創歌曲《安全是我們共唱的歌》還獲得了全國安全文藝匯演表演金獎、創作獎。本文通過豐富的文藝創作載體將企業文化融入其中,讓企業文化隨歌入心,潛移默化。

關鍵詞:企業文化;管理;創新

一、建設背景

隨著傳媒手段的日新月異、音樂的日益大眾化,音樂在國網三明供電公司擁有了越來越深厚的群眾基礎。在結合企業本身經濟條件和發展需求的同時,認真開展適合于企業特點的文藝創作,將企業精神建設得更好,促進先進的企業文化形成,提高文藝作品在企業中對職工的影響力。

二、建設思路

文藝歌曲創作代表著人們思想意識形態領域的各方面,而通過審美觀、價值觀統一人們的思想意識形態領域,且對職工的思想意識加以引領和規范,最大化的發揮職工的主觀能動性,促進企業的效益及長期發展,是企業期望的目的和結果。

三、企業文化創新管理實施內容和過程

(一)企業文化創新管理的具體實施內容

1.廣傳廣播,深入群眾

根據各協會和職工活動的需要,加大文體藝術活動場地的建設、改造,定期開設文藝創作講堂,豐富職工書屋,建設文藝角,以確保廣大職工群眾運動有去處、活動有場所,保障文藝創作有場所、有陣地,各取所需,各有所好。

2.易學易唱,講求親和

在反復的歌唱中,企業文化歌曲才能真正被廣大職工掌握和喜愛,成為企業文化中一道亮麗的風景。因此,企業文化歌曲內容常來自于日常工作中精煉,曲調采用切分節奏,結合山城幽靜柔美的特點,具有強烈的傳唱性質,使得歌曲具有了歡樂、溫馨、凝聚的感情因素,能更廣泛的在群眾之間引發共鳴。

(二)實施過程

1.給歌曲以平臺,讓歌曲有舞蹈的空間

以公司里職工文藝創作骨干為核心,邀請地方文聯、歌舞團等文化人士參與,以公司的先進人物、先進事跡作為原型譜寫職工樂于接受的歌曲作品。在歌曲創作的同時,通過多重渠道組織職工文藝活動,公司堅持從基層抓起,結合企業實際,策劃開展“光耀文明城”、“牢記誓言 勿忘初心”、“感恩勞模”等多種形式的職工文藝成果展示,以及每年根據相關主題,選送優秀職工文藝作品參加政府、省公司各大晚會,獲得高度評價,樹立了企業的良好形象。

2.給歌曲以環境,讓歌曲有傳唱的機制

公司深刻意識到職工文藝作品創作的核心是職工,只有讓職工積極參與進來,職工文藝作品創作才能有成果、有生命力。因此,通過以下方式作為企業文化建設的方式:

①堅持立足基層、重在普及原則。做好文藝骨干更新換代工作,以老帶新,以新促優,創作一批文藝精品。

②開展豐富、多彩的文體活動,并向縣公司延伸,為縣級供電企業文化建設注入新鮮活力,實現市縣聯動。

③規范各項制度。從資金、人力等方面給以支持,通過文體協會、分工會承辦各類文體活動,確保職工文藝成果展示的定期開展,豐富職工的業余文體生活。

3.給歌曲以內涵,讓歌曲有情感的共鳴

文藝歌曲的創作靈感,來源于基層工作。國網三明供電公司根據基層員工對安全工作一絲不茍的態度,將歌曲與實際工作結合,創作《安全是我們共唱的歌》,并將其拍攝成MV,將企業精神、山城曲風、服務影像、積極履責有機結合,不僅向社會各界展示國家電網的品牌形象,且同時為電力企業的發展創造良好的環境。

4.給歌曲以翅膀,讓歌曲有飛翔的能力

國網三明供電公司將歌曲背后的故事,歌曲傳遞的文化,用文字記錄下來,形成《明電人心中的歌——三明電業局原創作品集》,公司以《明電人心中的歌》為切入點,組織宣傳隊下基層、進班組、到社會,傳播國網公司企業文化價值觀,在廣大員工中樹立“我是國家電網人”的意識,提高企業凝聚力、執行力和創造力,促進企業文化被員工認知、認同、遵循,進一步提升企業的軟實力。

(三)主要成效

1、提升全體職工的“參與感”

在文藝歌曲創作和表演過程中,各級員工成為文藝歌曲的主要參與者,在歌曲的創作中,諸多員工參與到歌曲的歌詞創作和提煉過程,讓員工了解企業文化是如何融入工作中,使企業文化不再是一個“高大上”的概念,而是實實在在 “實踐”的過程。

2、讓企業文化對中心工作有“融入感”

企業文化歌曲的提煉,是為讓工作更“美麗”策劃的一系列口號,真正創造被員工廣泛傳唱的歌曲和音樂。如《安全是我們共唱的歌》,掀起 “學安全、講安全、踐安全” 的熱潮,營造公司“關注安全、關愛生命”的濃厚文化氛圍。

3、讓文化工作者獲得“成就感”

在企業文化建設過程中,企業文化工作者常常困惑自己的所學、智慧、策劃對企業會有什么幫助?對員工是否提升?這些困惑成為激勵企業文化工作的難題,常使企業文化工作者陷入缺乏“成就感”的困境中。歌曲文藝為解決這個困惑提供了一條途徑,就是讓員工積極參與到企業文化建設中,讓企業文化與員工發生化學反應,這是企業文化工作者的動力來源。

4、讓企業的管理成效有“獲得感”

《安全是我們共唱的歌》獲得了全國安全文藝匯演表演金獎、創作獎,《你是好人黃小清》獲國家電網職工歌曲創作二等獎,歌曲《勿忘初心》被推薦申報福建省文藝百花獎并選送參加福建省音樂舞蹈節、省公司年中職工文藝成果展,受到了系統上下、社會的廣泛贊譽,展示了國家電網優秀的企業文化,國家電網品牌形象獲得了提升。

四、啟示與思考

文藝歌曲作為企業文化的一個重要組成部分及宣傳形象載體,被眾多企業重視和采用。一首優秀的企業文藝歌曲,凝聚著企業的理念與精神,蘊含著企業的歷史與愿景,為企業形象的策劃和推廣帶來很好的啟示,優秀的企業文化融入優秀的企業歌曲,對外促進企業的發展、展示企業風采、打造企業文化品牌、樹立企業形象和提高企業知名度,對內打造優秀團隊,使員工具有凝聚力、向心力都具有不可忽視的重要作用,它可以為企業帶來巨大的經濟效益和良好的社會效應。

結語

綜上所述,在企業文化建設中,企業精神文化的建設是其中重要的環節,而做好企業精神文化建設,文藝創作起到非常重要的作用。國網三明供電公司以歌曲為切入點,針對不同人群、不同定位,以傳唱文藝歌曲的方式,策劃不同形式既能貼近生活又能鼓勵大家全員參與的活動,建立文藝歌曲傳唱機制,促進卓越企業精神文化隨歌入心。

參考文獻:

[1]張玉啟,唱響勞動贊歌 展現職工風采[J];科技咨詢,2017(5)65-68

[2]侯琳琳,唱響現代職工的“中國夢” [J];科技咨詢,2014(5)56-57

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