黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用分析

李淵 張樂(lè)

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）2-000-02

摘 要 隨著改革開(kāi)放的到來(lái)，黨建工作對(duì)于電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重大的影響，新時(shí)代下電力企業(yè)受外在環(huán)境的影響，在體制等多方面也發(fā)生了改變。此時(shí)，電力企業(yè)更需要通過(guò)完善黨建工作來(lái)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。本文以此為切入點(diǎn)，探討黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系、電力企業(yè)進(jìn)行黨建工作的必要性、電力企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作中的問(wèn)題及做好電力企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作的思路等內(nèi)容，以供參考。

關(guān)鍵詞 黨建工作 企業(yè)文化建設(shè) 思政工作

企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位，發(fā)揮著重要的作用。作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想獲得更好的發(fā)展，就一定要重視企業(yè)文化和黨建工作。黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，不僅能有效地推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展，還有助于提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。

一、黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用

（一）引導(dǎo)正確方向，傳播先進(jìn)文化

將企業(yè)黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)，全面促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀念，與時(shí)俱進(jìn)的傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化，徹底貫徹落實(shí)黨的方針路線(xiàn)政策。

（二）宣傳企業(yè)愿景

保證在黨的正確思想指導(dǎo)之下，將先進(jìn)的企業(yè)文化弘揚(yáng)，大力宣傳經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)愿景，將科學(xué)發(fā)展的共識(shí)凝聚，將企業(yè)生產(chǎn)作為中心，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)掌握，幫助企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃，給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（三）突出人文關(guān)懷，打造和諧關(guān)系堅(jiān)持以人為本的原則，擴(kuò)寬職工訴求途徑，保護(hù)職工合法權(quán)益，企業(yè)當(dāng)中重點(diǎn)打造有助于個(gè)人發(fā)展以及同事之間團(tuán)結(jié)合作的勞動(dòng)關(guān)系，保證每一個(gè)黨員職工都可能受到尊重理解，促使企業(yè)更好更快的發(fā)展下去。

二、黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中的問(wèn)題

（一）未充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作的帶領(lǐng)作用

在企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，黨建工作需要表現(xiàn)出帶領(lǐng)作用，可是從當(dāng)前的情況來(lái)說(shuō)，這個(gè)作用并未真正落實(shí)。有的單位盡管將黨建工作歸納到了企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，可是通常被看做是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)組成方面，不是將黨建工作當(dāng)成帶領(lǐng)文化建設(shè)的推動(dòng)力。這個(gè)現(xiàn)象的出現(xiàn)，導(dǎo)致黨建工作長(zhǎng)久無(wú)法表現(xiàn)出應(yīng)該有的效果，更大程度上約束了企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)步發(fā)展進(jìn)程。

（二）電力企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)與黨政建設(shè)工作存在疏離情況

目前，雖然電力企業(yè)也意識(shí)到做好自身黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)未來(lái)整體發(fā)展具有促進(jìn)性的作用，但在實(shí)際工作過(guò)程中，并未意識(shí)到二者之間存在緊密的關(guān)聯(lián)性。因此，工作中存在各自為盈的情況。這樣不但不利于企業(yè)文化的建設(shè)，還對(duì)黨建工作的進(jìn)行帶來(lái)了不良影響，是當(dāng)前急需解決的一個(gè)問(wèn)題。

（三）黨政建設(shè)目標(biāo)不明確

電力企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作是存在緊密的關(guān)聯(lián)性，彼此相互影響，要想做好企業(yè)文化建設(shè)，則需要先做好黨建工作。黨建工作的強(qiáng)化需要先從明確黨建目標(biāo)開(kāi)始，但電力企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，并未明確黨建的目標(biāo)，進(jìn)而嚴(yán)重影響了黨建工作對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的積極影響，是當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)中存在的一個(gè)問(wèn)題。

（四）并未具備科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)與黨建理念

目前，還存在非常多的企業(yè)并未形成科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)以及黨建理念情況，此種情況下，將容易導(dǎo)致企業(yè)職工思想教育工作無(wú)法落實(shí)。有的企業(yè)并未關(guān)注到思想教育工作的重要性，沒(méi)有將黨建工作當(dāng)成系統(tǒng)工作來(lái)重視。因?yàn)樗枷虢逃ぷ魇桥囵B(yǎng)人才的關(guān)鍵，只有將職工思想教育與企業(yè)文化建設(shè)融合起來(lái)，才能夠更好的將職工的工作能力和工作潛能挖掘出來(lái)。同時(shí)，有的企業(yè)職業(yè)也并未科學(xué)的認(rèn)識(shí)到思想教育工作的重要性，大部分職工僅僅單純的以為企業(yè)面對(duì)發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)時(shí)，最為重要的就是提高效益，是否完善黨建工作并無(wú)實(shí)質(zhì)意義，也并未參加到思想教育工作當(dāng)中，造成了企業(yè)增強(qiáng)了思想教育工作，也無(wú)法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的結(jié)果。

三、黨建工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的措施

（一）企業(yè)培育先進(jìn)企業(yè)文化，弘揚(yáng)企業(yè)精神

將企業(yè)文化建設(shè)歸納到企業(yè)黨建工作內(nèi)容中，保證黨組織變成企業(yè)文化建設(shè)的中心力量，培育優(yōu)秀企業(yè)文化的必然需要。主動(dòng)幫助企業(yè)進(jìn)行總結(jié)提煉具備時(shí)代特點(diǎn)也具有特殊企業(yè)文化的核心價(jià)值觀念，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)和企業(yè)黨組織的認(rèn)同。將企業(yè)文化層次進(jìn)一步深化，打造具備自我特色的企業(yè)精神，充分將黨組織的自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，加強(qiáng)企業(yè)文化的執(zhí)行貫徹，緊密結(jié)合先進(jìn)文化、精神文明建設(shè)等等，保證企業(yè)文化建設(shè)具備完善的運(yùn)作機(jī)制。

（二）營(yíng)造良好黨建工作氛圍，提升文化軟實(shí)力

黨委對(duì)生產(chǎn)任務(wù)實(shí)現(xiàn)有促進(jìn)作用，這也是其工作內(nèi)容之一，但在日常工作中應(yīng)著重關(guān)注宣傳報(bào)道工作，只有做好正向積極的宣傳，才能在企業(yè)中自覺(jué)形成良好工作氛圍，進(jìn)而使文化軟實(shí)力得到進(jìn)一步提升。黨委應(yīng)以求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)效益的原則為主要工作思路，并通過(guò)多種形式與生產(chǎn)相貼近，并與基層一線(xiàn)相貼近，另外還需要與職工相貼近，以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為工作中心，并對(duì)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀態(tài)予以關(guān)注，并對(duì)生產(chǎn)效益、生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行了解，同時(shí)也不能忽視生產(chǎn)質(zhì)量和安全，轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn)，充分展示亮點(diǎn)，并宣傳典型事例，為基層一線(xiàn)職工樹(shù)立榜樣。

（三）和諧做好電力企業(yè)文化建設(shè)與黨政建設(shè)工作，強(qiáng)化二者聯(lián)系度

為了更好地將黨建工作與電力企業(yè)的文化建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合在一起，在實(shí)際工作中，要緊抓和諧二字。目的在于，在和諧的氛圍下做好當(dāng)代電力企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展奠定下一個(gè)更為有利的基礎(chǔ)。事實(shí)上，只有在和諧的氛圍下，才能更好地促進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作之間的緊密度。因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)中的黨建工作與企業(yè)文化工作具有相輔相成、相互促進(jìn)的作用。要充分發(fā)揮黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的作用，需要在和諧的氛圍下強(qiáng)化彼此之間的緊密度，進(jìn)而促使企業(yè)更好、更快的和諧發(fā)展。在這一過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部的員工凝聚力將被提升，而這對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展具有積極影響作用。對(duì)于企業(yè)而言，只有在保證了自身內(nèi)部文化建設(shè)的和諧發(fā)展下，未來(lái)才能更健康的、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展下去。因此，黨政工作人員要結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，堅(jiān)持在和諧的氛圍下做好企業(yè)文化建設(shè)中的黨政建設(shè)工作。

（四）加強(qiáng)黨自身的建設(shè)

企業(yè)開(kāi)展黨建工作的一個(gè)根本前提是黨組織自身的建設(shè)。因此，黨自身應(yīng)加強(qiáng)建設(shè)。第一，每位黨員都應(yīng)該強(qiáng)化黨性觀念，提高自身政治素質(zhì)；第二，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)黨組織的宣傳，吸收優(yōu)秀人員加入黨組織；第三，黨員應(yīng)充分發(fā)揮榜樣帶頭作用，提高思想覺(jué)悟，正確引領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部其他員工，強(qiáng)化合作意識(shí)。另外，黨員要明確了解，黨建工作的順利開(kāi)展是確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要前提，應(yīng)該做好黨內(nèi)事務(wù)和關(guān)注企業(yè)發(fā)展。

（五）企業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展黨建工作

隨著快節(jié)奏時(shí)代的來(lái)臨，世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷在變化，因此企業(yè)要想適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)內(nèi)的黨建工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，做出改變以適應(yīng)快速地發(fā)展變化。面對(duì)如今絕大多數(shù)人的接受信息的方式來(lái)看，企業(yè)黨建工作的開(kāi)展可以借助網(wǎng)絡(luò)上的有益資源，并加以有效利用，將黨的最新思想理論加以展示，組織員工學(xué)習(xí)。同時(shí)，還可以借助網(wǎng)絡(luò)讓企業(yè)員工了解企業(yè)目前的發(fā)展態(tài)勢(shì)，明確自己該努力的方向，對(duì)自己的工作方向和工作方式加以調(diào)整。

（六）充分發(fā)揮黨組織自身特性，提升文化軟實(shí)力

首先通過(guò)相關(guān)制度，如中心組學(xué)習(xí)制度、三會(huì)一課制度等，將理論結(jié)合實(shí)際開(kāi)展教育工作，不僅要做到及時(shí)補(bǔ)充所欠缺的內(nèi)容，還需要處理好學(xué)與思之間的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)活學(xué)活用，通過(guò)創(chuàng)新方式實(shí)現(xiàn)相輔相成的目的，強(qiáng)化黨員群眾之間的溝通和交流，為黨員群眾觀念和思想的形成提供幫助。其次通過(guò)談心活動(dòng)強(qiáng)調(diào)文化軟實(shí)力建設(shè)，黨委應(yīng)遵循因人施教的工作原則，從所有企業(yè)職工的角度出發(fā)，不僅要緊抓生產(chǎn)任務(wù)，而且不能忽視職工思想動(dòng)態(tài)變化，通過(guò)舉辦活動(dòng)的方式使職工觀念得到強(qiáng)化，職工情緒得到理順，同時(shí)也使職工疑慮得到消除，幫助職工排憂(yōu)解難。再次，將黨員發(fā)展任務(wù)落實(shí)，黨委應(yīng)以黨員發(fā)展程序和細(xì)則為依據(jù)，堅(jiān)持黨建信念，嚴(yán)格控制進(jìn)口關(guān)，在黨員隊(duì)伍中吸收不僅有突出成績(jī)表現(xiàn)且有優(yōu)良作風(fēng)的同志，同時(shí)還應(yīng)該吸引工作踏實(shí)以及受廣大職工群眾好評(píng)的同志，為黨員隊(duì)伍增添新鮮血液。最后，利用主題教育活動(dòng)的創(chuàng)辦引導(dǎo)黨員形成頑強(qiáng)拼搏、勇于吃苦的精神以及愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，使其在工作中將黨員本身特性充分體現(xiàn)出來(lái)，為職工群眾做榜樣。

（七）營(yíng)造良好黨建工作氛圍，提升文化建設(shè)實(shí)力

黨委對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)有推動(dòng)作用，這同樣也是工作內(nèi)容，在平時(shí)的工作當(dāng)中要重視宣傳報(bào)道工作，只有將正面積極的宣傳做到位，才可以保證企業(yè)能夠自覺(jué)形成一種良好的工作氛圍，進(jìn)一步將文化建設(shè)實(shí)力提高。黨委組織需要將求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)效益的根本原則作為工作指導(dǎo)思路，同時(shí)使用多樣的方式和生產(chǎn)相貼緊，同時(shí)貼緊基層一線(xiàn)，另外需要和職工貼緊，將公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)作為核心，同時(shí)時(shí)刻關(guān)注生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，充分了解企業(yè)生產(chǎn)效益以及是生產(chǎn)進(jìn)度情況，不要忽略生產(chǎn)質(zhì)量以及生產(chǎn)安全，將工作重點(diǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移，充分將企業(yè)亮點(diǎn)展示出來(lái)，宣傳典型事例，給基層一線(xiàn)職工做好榜樣。此外，在企業(yè)當(dāng)中創(chuàng)造和諧精神家園，這樣不但可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時(shí)還可以強(qiáng)化企業(yè)員工的向心力，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作文化，保證強(qiáng)化企業(yè)文化軟實(shí)力，從而為企業(yè)文化建設(shè)工作的進(jìn)步提供了動(dòng)力。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，企業(yè)發(fā)展的最重要的保障就是企業(yè)文化，企業(yè)文化底蘊(yùn)越濃烈，越貼合企業(yè)實(shí)際情況，越緊跟時(shí)代潮流，凝聚力與感染力更強(qiáng)。建設(shè)企業(yè)文化決定著企業(yè)生存發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)需要全部員工一同努力，這樣才可以形成符合企業(yè)實(shí)際特有的文化，將企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高，才可以保證在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中站穩(wěn)腳跟，才可以更健康、良好、穩(wěn)定、長(zhǎng)久的發(fā)展下去。

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