2018年全省人力資源和社會保障工作會議在榕召開

1月4日，2018年全省人力資源和社會保障工作會議在福州召開。福建省政府副省長黃琪玉出席會議并講話，福建省人社廳黨組書記、廳長林衛寵作工作報告。會議通報了受人社部表彰的先進集體、先進工作者，表彰了全省人社系統先進集體、先進工作者。

黃琪玉副省長首先傳達了省委書記于偉國同志對全省人社工作作出的批示，充分肯定了2017年人力資源和社會保障工作取得的成績,要求全省人社系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神和中央經濟工作會議部署，著力穩就業、兜底線、引人才、維權益，更好地把以人民為中心的發展落到實處。要牢固樹立“四個意識”，堅定不移全面從嚴治黨，著力打造講政治、強作風、勇擔當、善作為的高素質專業化干部隊伍。

黃琪玉副省長強調，2018年，全省人社系統要按照中央和省委、省政府部署，抓重點、補短板、強弱項，全力促進就業創業，深化社會保障改革，加快人才隊伍建設，推進人事管理創新，完善工資收入分配制度，構建和諧勞動關系，提升公共服務能力，持之以恒全面從嚴治黨，全面推進新時代福建人社事業創新發展，促進人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，把新福建建設推向前進。一要堅持民生為本，提高就業質量。要始終把促進就業作為第一位的工作，加大力度，突出重點，精準施策，全力確保就業局勢持續穩定，堅決完成目標任務。二要堅持人才優先，強化人才支撐。要圍繞做實人才工作的要求，堅持以用為導向，實施更加積極、更加開放、更加有效的人力政策，著力構建體制活、政策優、環境好的人才生態環境。三要堅持改革創新，不斷激發活力。要統一思想，強化擔當，積極作為，推動社會保障制度、人事制度、收入分配制度等重點改革向縱深發展。四要堅持底線思維，注重風險防范。緊扣社會主要矛盾變化，緊盯人社領域主要風險，采取有力措施，堅決打好防范化解重大風險的攻堅戰。五要堅持全面從嚴，加強隊伍建設。按照打鐵必須自身硬的要求，全面加強自身建設，努力提高過硬本領。

福建省人社廳廳長林衛寵同志回顧了黨的十八大以來全省人社工作取得的成效，提出做好今后一個時期及2018年工作的總體要求和總的思路。部署了2018年重點工作。一是推動實現更加充分更高質量就業。要堅持實施積極就業政策，全力做好重點群體就業，不斷強化創業引領，持續推進“互聯網+就業創業”服務，健全完善職業培訓體系，切實擔負起促進就業這一新時代最大民生的神圣使命。二是推進多層次的社會保障體系建設。深化社會保險制度改革，全面實施全民參保計劃，穩步提高養老保險待遇水平，持續增強基金抗風險能力，讓人人都享有基本社會保障，進一步增強群眾的穩定預期和安全預期。三是更加積極更加開放更加有效地推進人才工作。大力引進人才智力，搭建人才項目平臺，強化技能人才培養，做好人才服務，著力構建體制活、政策優、環境好的人才生態，聚天下英才推進新福建建設。四是加強高素質專業化干部隊伍建設。強化公務員隊伍管理，深化事業單位人事制度改革，扎實做好軍轉工作，扎實推進高素質專業化干部隊伍建設。五是促進工資收入分配更合理更有序。完善公務員和事業單位人員工資制度，開展國有企業工資制度改革，加強企業工資宏觀調控，切實發揮工資工作對整個收入分配的基礎性和先導性作用。六是構建更加和諧更加穩定的勞動關系。深入貫徹構建和諧勞動關系意見，落實勞動合同制度，創新爭議調解仲裁管理，加強治欠保支工作，統籌維護勞動者基本權益和企業發展。七是全面加強人社系統能力建設。推進人社法治建設，健全人社公共服務體系，抓好人社信息化建設，全力做好人社精準扶貧，加強規劃統計工作，不斷加強能力建設，提高服務群眾水平。八是持之以恒全面從嚴治黨。把黨的政治建設擺在首位，全面落實主體責任，夯實組織基礎，加強干部隊伍建設，把人社系統各級黨組織建設得更加堅強有力。

省直有關部門負責同志、人事（干部）處處長，省人社廳、省公務員局負責同志，市、縣、區人社部門，平潭綜合實驗區黨群工作部、社會事業局負責同志、辦公室主任，省人社廳機關各處室、直屬單位主要負責人參加了會議。

（本刊記者綜合整理）

福建省人社廳黨組召開離退休干部代表征求意見座談會

受福建省人社廳黨組委托，1月11日上午，福建省人社廳副巡視員王衛國主持召開離退休干部代表座談會，聽取老同志對廳黨組2017年度民主生活會的意見建議，14名離退休干部代表和廳老干領導小組成員單位負責人參加會議。會上，老同志們圍繞“針對當前黨和國家的重大方針政策，人社部門如何落地見效進行；進一步加強離退休干部黨的建設；新退休人員如何更好更快地融入老干部集體”等方面，積極建言獻策，現場氣氛熱烈、民主融洽。

在認真聽取發言后，王衛國副巡視員指出，各位老領導對廳黨組和老干部工作提出的意見建議，十分中肯、實事求是，體現了老共產黨員的覺悟和風范，相關處室要認真梳理老同志們提出的意見建議，及時報廳黨組研究，同時，要注重加強老干部工作隊伍自身建設，努力提高服務保障水平，切實把廳黨組對廣大老干部的關心關愛之情落到實處。

（福建省人社廳離退休干部工作處）

福建省選手在全國智能制造應用技術技能大賽中取得佳績

由人力資源社會保障部、中華全國總工會和中國機械工業聯合會共同組織的首屆全國智能制造應用技術技能大賽于2017年12月15日至22日在廣東省惠州技術學院舉辦。此次競賽為3人組團體賽，來自全國28個省區（市）163個代表隊參加角逐。福建省選送了職工組4隊、學生組2隊共6隊18名選手參賽。日前，從競賽組委會傳來喜訊，福州第一技師學院的吳恩權、林邦舜、林寶忠三位年輕教師獲“切割加工智能制造單元生產與管控”職工組二等獎；廈門技師學院選送的職工組和學生組均獲得優勝獎。

(福建省人社廳職業能力建設處)

晉江市開通24小時“不打烊”便民自助服務區

近日，晉江市人社局為進一步優化服務方式，再出新舉措：在人口集中、交通便利、利于宣傳的晉江市新華街204號設置兩臺人力資源和社會保障系統自助一體機，為群眾提供“人臉識別企業退休人員領取養老金資格認證、社會保險信息查詢、社?？⊕焓А钡?65天全天候“不打烊”的便民服務。

該便民自助服務區的設立解決了群眾辦事的時間限制問題，切實緩解社保服務窗口的工作壓力，打破傳統的辦事模式，形成不需要窗口的全流程自助服務，開創了24小時“不打烊”服務模式，有利于推動高效廉潔服務型政府建設。

下一步，晉江市人社局將在退休人員、參保對象較為集中的晉江市老年活動中心、工業園區和條件成熟的鎮街開設便民自助服務區，擴大自助范圍，為更多的群眾提供24小時“不打烊”的便民服務。

（晉江市社會勞動保險管理中心 顏維賢）

青春智匯 雙創筑夢

2017年12月26日上午，由寧德市委組織部、市人社局聯合主辦的以“青春智匯、雙創筑夢”為主題的2017寧德市第三屆高校畢業生創業成果展在寧德市聯信財富廣場外廣場隆重開幕。開幕式上，寧德市委常委、組織部部長郭學斌、寧德市副市長繆紹煒、寧德市人社局局長陳幸等領導為2017年寧德市自主創業高校畢業生項目評審獲獎項目代表頒獎，全市共有6家企業獲獎。來自福鼎市的太姥宜茶美器陶瓷有限公司、優絲麥琪烘焙館兩家企業分別榮獲一、二等獎。

據悉，2017年福鼎市高校畢業生創業項目已取得多項嘉獎：“福鼎市騰博塑料配件有限公司”獲得2017年“福建省大中專畢業生創業省級資助項目二等獎”；福鼎市太姥宜茶美器陶瓷有限公司的柴燒作品（秦始皇）獲得2017年中國（莆田）海峽兩岸工藝展覽會銀獎，作品汝窯（秦始皇）獲得2017年中國（大連）國際工藝博覽會銀獎，2017年獲得福建省大學生創業資助項目優秀獎；福建沐云山茶葉有限公司獲得2017年寧德市初創三年內市級獲獎項目三等獎等企業。

近年來，福鼎市委市政府高度重視高校畢業生就業創業工作，先后出臺了《關于進一步扶持高校畢業生自主創業暫行辦法》《關于進一步加強和改進扶持高校畢業生自主創業工作的實施意見》等創業新政，著力解決了高校畢業生創業面臨的資金籌措難、技術推廣難、土地流轉難、招收勞動力難等問題，從而鋪就了一條高校畢業生自主創業的“快車道”。

（福鼎市人社局 周玉美）

文藝演出進軍營

為大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統，表達對駐閩部隊官兵的崇高敬意，福建省海峽非營利組織發展促進中心攜手福建省高心靈傳統文化基金會、福建省音樂創作人協會、福建省播音主持協會、福建省文藝教育促進會、福建省無涯閩派古箏發展中心、福州市優秀傳統文化研究院，于2018年1月6日下午帶領120名優秀文藝工作者和志愿者，走進中國人民解放軍某部，舉辦了一場豐富多彩的軍民迎新聯歡會。精心編排的節目受到了官兵們的熱烈歡迎。

(陳琳）

沙縣城居保“三微一體”學習黨的十九大

沙縣城居保中心積極響應沙縣人社局關于學習貫徹黨的十九大精神的部署，組織全體工作人員全面學習、深刻領會十九大精神，切實把學習貫徹十九大精神作為重要任務抓緊抓好。

一是用好“微平臺”。利用中心學習交流群、宣傳欄等載體，借助微信平臺朋友圈分享、群發功能，以圖文并茂的形式定期、不定期地向中心干部、職工推送十九大的內容，營造良好的學習氛圍。二是上好“微課堂”。中心領導班子帶頭領學黨的十九大報告和輔導讀本，通過參與“學習十九大精神網絡答題活動”保證“每日一學”，并開展專題活動集體學，明確學習內容、時間和要求，積極交流心得體會，切實把思想統一到黨的十九大精神上來。三是做好“微服務”。通過全面深入學習十九大精神，進一步理清思路、明確方位、推動工作，把力量凝聚到黨的十九大確定的目標任務上來，把黨的十九大精神落實到社保工作中去，保證城居保工作科學規范地運行。

（沙縣城居保中心）

寧德市蕉城區赤溪鎮召開城居保工作預繳動員部署會議

2017年12月7日上午，寧德市蕉城區赤溪鎮召開城鄉居民養老保險工作預繳動員部署會議，通報了赤溪鎮2017年度城鄉居民養老保險工作情況，動員部署了2018年城鄉居民養老保險的保費預繳工作，同時對各村主干及勞動保障協理員進行了城鄉居民養老保險業務培訓。參加會議的有分管副鎮長、勞動保障所負責人、各村村干、各村勞動保障協理員。

業務培訓主要從城鄉居民養老保險保費征繳、健康認證與公示、到齡人員待遇領取通知、補繳、注銷工作幾個方面出發，就日常工作中的政策要點、檔案收集、注意事項等方面進行了講解和討論，為年終城鄉居民養老保險檔案進行了歸整。

會議強調，城鄉居民養老保險是一項重大的民生工程，是一個系統性工作，需要所有經辦人員以耐心、認真負責的態度來協調配合，各村村干部應積極配合、齊心協力、扎實工作，全力完成新一年的城鄉居民養老保險工作。

（寧德市蕉城區人社局）

德化縣人社局設置“縣級專設崗位”解決優秀人才職稱聘任問題

德化縣人社局為了解決優秀人才職稱聘任問題，做好留人工作，采取了三大舉措：

一是設置專門崗位。針對全縣存在部分優秀人才以及引進高層次人才具備中高級專業技術資格、但受制于所在單位崗位職數限制“無崗可聘”的問題，出臺《設置德化縣事業單位“縣級專設崗位”及崗位聘用管理實施方案》，在全縣專業技術崗位聘用總數中調劑一定的高中級崗位數額，在不占原有單位職數的前提下，專門用于優秀人才和引進高層次人才的崗位聘用，緩解全縣專業技術職稱“已評未聘”問題 。

二是設立申報條件。根據全縣事業單位專業技術人才結構特點，明確縣政府組織引進的重點產業優秀專業技術人才等10項高級崗位和8項中級崗位的申報條件，進一步調動優秀人才工作積極性。

三是實行動態管理。對符合條件的優秀人才經組織考核合格的進行聘任，首次聘用期限為2年。聘用期滿，對其進行考核，對表現優秀且經考核合格的，予以續聘；對不認真履行崗位職責且經考核不合格的或原申報條件自取得之日起已滿5年的，不予續聘。不予續聘的，職稱返回到原聘崗位等級。

（德化縣人社局 ）

將樂縣開展“欠薪投訴舉報 勞動法律咨詢”專項宣傳活動

為切實維護勞動者合法權益，確保勞動者在2018年春節前按時足額拿到工資，根據《三明市解決企業工資拖欠問題局際聯席會議辦公室關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》要求，2017年12月9日上午，將樂縣人社局牽頭，聯合住建、交通、水利、公安等九個部門，在七星街大屏幕廣場前開展“欠薪舉報投訴，勞動法律咨詢”宣傳活動。

在活動現場，通過發放宣傳材料、提供咨詢服務等方式，向廣大用人單位和勞動者宣傳勞動保障法律法規，并組織各有關職能部門工作人員現場解答有關勞動合同、仲裁調解、工傷認定、勞動維權、養老保險等市民關心的熱點問題。此次活動，共發放《勞動法》《勞動合同法》《勞動者維權手冊》等宣傳資料350余份，接受群眾對工資支付有關規定的法律咨詢120多人次，接受投訴舉報案件3起，活動結束后已及時進行調查處理。

（將樂縣人社局）

廈門市海滄區人社局打好年末工資清欠攻堅戰

廈門市海滄區人社局三記“重拳”打好年末工資清欠攻堅戰：

一是“預警拳”，統籌部署重點監控。召開“2017年解決企業工資拖欠問題部門聯席會議暨企業預警信息員工作會議”，部署年終歲首農民工工資“清欠保支”工作，強化綜合治理、加強預警排查，保障農民工工資得到按時足額支付。

二是“執法拳”，專項整治嚴打欠薪。2017年11月15日至春節前，在轄區范圍內開展農民工工資支付情況專項執法檢查。

三是“宣傳拳”，普法教育營造氛圍。舉辦“學習十九大精神，構建和諧勞動關系”勞動法律咨詢宣傳活動，普及勞動法律法規，營造依法用工、依法維權的一流營商環境?；顒蝇F場辦理解決勞動糾紛案件1起，受理欠薪投訴舉報案件3起，接受咨詢80余人次，發放勞動維權宣傳材料700余份。