韋霽晴
【摘要】財務(wù)成本管理作為醫(yī)院日常經(jīng)營管理的重要組成,對醫(yī)院的日常經(jīng)營具有重要作用。現(xiàn)階段,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場的競爭越來越激烈,醫(yī)院內(nèi)部開展和實施財務(wù)成本管理對醫(yī)院的發(fā)展具有重要作用。鑒于此,本文基于新會計制度背景下,對財務(wù)成本管理的意義進行概述,針對當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)成本管理存在的問題進行分析,并提出有效的改進財務(wù)成本管理的對策,促使醫(yī)院財務(wù)成本管理更加科學(xué)高效。
【關(guān)鍵詞】新會計制度 財務(wù)成本管理 問題 對策
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,醫(yī)院為適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,對自身的管理制度不斷進行改革,致使傳統(tǒng)的財務(wù)成本管理制度無法滿足醫(yī)院發(fā)展的需求。因此,醫(yī)院必須采取有效措施對醫(yī)院的財務(wù)成本管理進行改革與創(chuàng)新,為醫(yī)院的發(fā)展提供更好的財務(wù)成本管控。與此同時,借助對醫(yī)院財務(wù)成本管理的改革,也能進一步加強醫(yī)院財務(wù)管理人員及內(nèi)部工作人員的成本意識,從而能夠有效節(jié)約醫(yī)院成本,提升醫(yī)院的效益。
一、醫(yī)院加強財務(wù)成本管理的意義
隨著社會的進步與發(fā)展,我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到逐步完善,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的市場化越來越明顯,對成本的有效控制,對醫(yī)院在新時期的發(fā)展至關(guān)重要,因此,做好醫(yī)院財務(wù)成本管理具有重要的意義。首先,加強醫(yī)院財務(wù)成本的管理,能夠促使醫(yī)院更好地融入市場經(jīng)濟,能夠獲得更好的發(fā)展,提升醫(yī)院的競爭力[1]。其次,強化醫(yī)院財務(wù)成本的管理,最直接的效用就是減少資源的浪費,節(jié)約企業(yè)成本,促使醫(yī)院工作人員意識到成本管控的重要性,促使醫(yī)院的有效資源能夠獲得合理配置,充分發(fā)揮其作用。此外,加強對醫(yī)院財務(wù)成本管理的改革,有利于推動醫(yī)院形成科學(xué)合理的財務(wù)管理制度,進而影響整個醫(yī)院自身的改革與優(yōu)化,促使醫(yī)院整體制度更加科學(xué)合理,促進醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。
二、醫(yī)院財務(wù)成本管理存在的問題
(一)缺乏完善的醫(yī)院成本財務(wù)制度
現(xiàn)階段,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的市場經(jīng)濟日漸成熟,許多由國家經(jīng)營的醫(yī)療機構(gòu)逐漸變?yōu)橛善髽I(yè)運營,營運主體發(fā)生變化,促使醫(yī)院的日常經(jīng)營會涉及更多的財務(wù)成本管理方面的事宜。然而,當(dāng)前許多醫(yī)院的醫(yī)護人員雖有超高的醫(yī)術(shù),但對企業(yè)財務(wù)成本管理知識知之甚少,而且也沒有建立完善的成本會計制度,缺乏有效的管理手段。此外,有些地方的小醫(yī)院,對財務(wù)成本管理極其不重視,很少聘用專業(yè)的財務(wù)管理人員[2]。造成如此局面,根本源于沒有建立完善的醫(yī)院成本財務(wù)制度,導(dǎo)致醫(yī)院自上而下對財務(wù)成本管理不甚重視,出現(xiàn)較多問題,沒有切實有效的監(jiān)管。
(二)醫(yī)院以不完全成本核算為主
當(dāng)前醫(yī)院的財務(wù)成本核算基本屬于不完全成本核算,主要針對直接成本進行核算,對于間接費用與成本并沒有實施核算及合理分?jǐn)偂km然部分醫(yī)院執(zhí)行完全成本核算,但多數(shù)是另有目的,如為了更加合理的獎金分配進行財務(wù)核算,這種完全財務(wù)成本核算具有暫時性,容易受到不同時期管理目標(biāo)和各方關(guān)系的影響,從而發(fā)生頻繁變動。
(三)醫(yī)院缺乏規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)成本核算方法體系
醫(yī)院財務(wù)成本核算是其成本管理的重要組成部分,它主要涉及成本構(gòu)成要素、成本資料收集方法及單位成本計算方法等。其中成本構(gòu)成要素又因不同的實際情況,采用不同的要素組成[3]。然而,當(dāng)前由于我國醫(yī)院的財務(wù)成本核算體系中,所使用的成本核算方法、管理費用分?jǐn)偡椒俺杀竞怂銛?shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)之間的匹配問題等都與經(jīng)典理論存在相矛盾的方面,導(dǎo)致核算方法與真正意義上的成本核算目標(biāo)存在較大差異。
三、新時期醫(yī)院加強財務(wù)成本管理的對策
(一)建立和完善醫(yī)院財務(wù)成本管理制度
基于醫(yī)院財務(wù)成本管理制度的角度,從三個方面對新會計制度下醫(yī)院財務(wù)成本管理進行改進。首先,必須明確醫(yī)院財務(wù)成本管理制度,它包括眾多內(nèi)容,如成本預(yù)算、成本管控、成本分析、成本決策等內(nèi)容,涉及醫(yī)院經(jīng)營的方方面面[4]。其次,要加強對醫(yī)院各個環(huán)節(jié)的采購控制,制定完善的采購審核流程與監(jiān)管制度,促使醫(yī)院內(nèi)部的采購有章可循。最后,對醫(yī)院所有的工作人員進行財務(wù)成本管理制度的培訓(xùn),讓他們了解財務(wù)成本管理的重要性與意義,自上而下,全體人員必須重視成本管理。此外,建立嚴(yán)格的監(jiān)管制度,對財務(wù)成本管理的過程,進行密切監(jiān)管,確保財務(wù)成本管理制度有效實施。
(二)建立健全醫(yī)院財務(wù)成本建立核算網(wǎng)絡(luò)
為了加強醫(yī)院財務(wù)成本的管理,應(yīng)健全醫(yī)院財務(wù)成本核算網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院應(yīng)設(shè)立以院長為組長的財務(wù)成本核算小組,包括醫(yī)院的政治部、護理部、藥劑科、信息資料科及設(shè)備科等科室和部門,共同構(gòu)建核算網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)實施管理會計工作。同時各科室及部門設(shè)立一個兼職核算人員,協(xié)助部門內(nèi)部主要責(zé)任人進行核算工作,促使醫(yī)院財務(wù)成本核算工作有序進行,形成規(guī)范化、制度化的核算流程。此外,要形成定期對醫(yī)院財務(wù)成本核算的管理模式[5]。
(三)實施醫(yī)院財務(wù)成本分級核算制度
醫(yī)院整體醫(yī)療業(yè)務(wù)復(fù)雜龐大,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù),對醫(yī)院財務(wù)成本實施分級核算制度。首先,一級核算為醫(yī)院總成本核算,以醫(yī)院整體為核算單位,醫(yī)院財務(wù)部門對醫(yī)院業(yè)務(wù)的收支進行核算并形成報告;其次,二級財務(wù)成本核算則以部門科室為單位,對部門科室內(nèi)的成本進行核算控制,其由核算部門按照職能分工具體負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的核算,并形成對內(nèi)報告;三級核算則是針對科室內(nèi)部的具體業(yè)務(wù)進行的。實施分級核算制度,一定要明確核算人員的職責(zé)分工,實施嚴(yán)格的獎懲制度。
四、結(jié)語
隨著社會的進步和市場經(jīng)濟的發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展,整體行業(yè)競爭愈演愈烈。為了能夠獲得持續(xù)發(fā)展的動力與資源,對其自身進行改革與優(yōu)化勢在必行,作為對醫(yī)院發(fā)展具有關(guān)鍵影響的財務(wù)成本管理,也必須不斷進行創(chuàng)新。在新的會計制度背景下,結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,基于醫(yī)院自身的實際情況,對億元的財務(wù)成本管理進行改進與優(yōu)化,促使財務(wù)成本管理能夠更加適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展,為醫(yī)院的發(fā)展提供更科學(xué)的決策依據(jù),對醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮更大的推動作用。
參考文獻
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