傅盛
如果有情懷、工匠精神,就能改變世界,創(chuàng)業(yè)若這么簡(jiǎn)單,所有人都可以上藝術(shù)學(xué)院接受兩年培訓(xùn),全是優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者了。但創(chuàng)業(yè)不是這樣,一旦回歸到創(chuàng)業(yè)基本點(diǎn),就不要輕則談生態(tài),動(dòng)則談改變世界,這只是前進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力。
選擇的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于
此后做出的很多努力
剛從奇虎360出來(lái)時(shí),我給自己總結(jié)了兩句,“天高任鳥飛,海空憑魚躍”。每天看著一個(gè)新奇的世界,充滿好奇心。
但過(guò)了一段時(shí)間,我開(kāi)始變得迷茫:天太高,海太藍(lán),每天面臨無(wú)數(shù)的選擇。
眼睜睜看著別人的企業(yè)做起來(lái),我每天都在想,我的想法是不是有問(wèn)題。后來(lái)我終于總結(jié)出來(lái),創(chuàng)業(yè)最大的難度就是太自由,自由到你很容易失去方向。
當(dāng)時(shí)網(wǎng)上有一個(gè)帖子,內(nèi)容是說(shuō)中國(guó)人從造原子彈到氫彈只花了幾年時(shí)間,比美國(guó)、前蘇聯(lián)都快。但其實(shí),造原子彈和后面造氫彈難度是不一樣的,天上和地下的差距。沒(méi)有做出原子彈時(shí),這件事情能不能做成是未知的,當(dāng)別人做出來(lái)后,你重新造一顆,你知道,它可達(dá),你把范圍縮小,變成了工程性問(wèn)題。而一開(kāi)始造原子彈是探索性問(wèn)題,兩個(gè)問(wèn)題的難度截然不同。
我從奇虎出來(lái)第一次見(jiàn)到雷軍,他問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題:360是怎樣做成的?我說(shuō),帶了4個(gè)人,做了上億用戶。其實(shí)我在360連公司例會(huì)都不參加,因?yàn)樘。矝](méi)人讓我參加。我離開(kāi)時(shí),360在PC端全中國(guó)占有率已超過(guò)50%。
接著雷軍又問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題:在這件事情上,你的功勞大還是周鴻祎的功勞大?我腦子轉(zhuǎn)了一下,我想,他為什么問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題。后來(lái)我說(shuō),周鴻祎功勞大。
從沒(méi)有廣告到每天一百萬(wàn)下載量,再到全國(guó)50%的占有率。說(shuō)實(shí)話,當(dāng)時(shí)出走我內(nèi)心多少有點(diǎn)負(fù)氣,但隨著時(shí)間的流逝、經(jīng)驗(yàn)的積累,我慢慢發(fā)現(xiàn)自己的答案是對(duì)的。
坦率地講,安全這個(gè)方向不是我想的,那時(shí)我認(rèn)為,安全不可能做贏。當(dāng)時(shí)公司說(shuō),你先做一款口碑軟件。盡管方向沒(méi)有那么居功至偉的前瞻性,但給了你一個(gè)封閉式問(wèn)題——做一款免費(fèi)安全軟件。在這個(gè)封閉式問(wèn)題下,做的所有努力,已經(jīng)把難度急劇降低。
沒(méi)有方向時(shí),你覺(jué)得都是方向,來(lái)回探索,大量時(shí)間被消耗;給你一個(gè)固定的、封閉式、有區(qū)間的問(wèn)題,難度其實(shí)會(huì)大幅度下降。雖然想出了很多產(chǎn)品點(diǎn)子,但選擇的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于此后做出的很多努力。
這是我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的思考。周鴻祎給了我一個(gè)收斂性問(wèn)題,在這個(gè)收斂性問(wèn)題下,又提供了人力、財(cái)務(wù)、公司構(gòu)架。雖然沒(méi)有推廣費(fèi)用,但不需要擔(dān)心人工工資,不需要擔(dān)心很多讓你游離于產(chǎn)品之外的事情,只需要安心做產(chǎn)品經(jīng)理。正好機(jī)會(huì)來(lái)了,它變得很大。
后來(lái)我越來(lái)越覺(jué)得,把一個(gè)問(wèn)題變收斂,是很困難的一種狀態(tài)。
我最近在讀《愛(ài)因斯坦傳》。雖然那是個(gè)物理學(xué)的盛世時(shí)代,但愛(ài)因斯坦為什么能脫穎而出?其中一個(gè)描述讓我印象深刻:愛(ài)因斯坦在很年輕時(shí)就想象一個(gè)場(chǎng)景,跟著一束光旅行會(huì)看到什么?由這個(gè)場(chǎng)景不斷在大腦中逆向思考,把物理學(xué)極其開(kāi)放的探索變成非常收斂的、具體化的形象,最終創(chuàng)立相對(duì)論。
我突然發(fā)現(xiàn),把一個(gè)開(kāi)放式的問(wèn)題變成封閉式場(chǎng)景思考,可以使一個(gè)人的思維能力有巨大提升。
我想說(shuō)的是,在我們創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,最難的就是把自由變成一個(gè)具體問(wèn)題和目標(biāo)。因?yàn)樵谖覀儎?chuàng)業(yè)過(guò)程中,總是信心滿滿地認(rèn)為,我要改變世界,我要成為最牛的人,我要做最好的自己。
我也用這種方式鼓勵(lì)自己,一直到2010年,在珠海被對(duì)手強(qiáng)烈打壓,產(chǎn)品和內(nèi)部整合上遇到很多問(wèn)題,我才有了新的思考。
有一個(gè)記者去珠海采訪我。他問(wèn):你想把金山網(wǎng)絡(luò)做成怎樣的公司?我說(shuō),要全力以赴做成一家超牛逼的公司。他說(shuō),這個(gè)不夠,他舉了對(duì)手的例子。比如那個(gè)人,整天和這個(gè)打那個(gè)打,他一直想變成這個(gè)行業(yè)的前幾名,甚至大佬。他會(huì)全力以赴,把一個(gè)問(wèn)題、一個(gè)方向變成一個(gè)目標(biāo)。
聽(tīng)了這句話我突然意識(shí)到,自己以前很多思考是錯(cuò)誤的。以前都在想如何做最好的自己,如何變牛逼,看上去有目標(biāo),但卻把“狀態(tài)”誤認(rèn)為“目標(biāo)”,甚至覺(jué)得自己做的都是對(duì)的。
我經(jīng)常問(wèn)團(tuán)隊(duì),這件事為什么沒(méi)做好?他說(shuō)我已經(jīng)全力以赴,我很努力,每天都在認(rèn)真工作。我說(shuō)這些都不是可以被證明的過(guò)程,你誤把自己開(kāi)放式的心理和工作狀態(tài),當(dāng)成了工作和前進(jìn)的目標(biāo)。
降低創(chuàng)業(yè)難度,把一個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)榉忾]式問(wèn)題。什么是封閉式問(wèn)題?后來(lái)我開(kāi)始思考,金山網(wǎng)絡(luò)要成為全球最優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)公司;我發(fā)現(xiàn)不夠,我又開(kāi)始思考,我要變成國(guó)際化的公司;還是不夠,我說(shuō)要變成中國(guó)公司里移動(dòng)端國(guó)際化最好的公司,仍然不夠;最后變成一個(gè)封閉式的問(wèn)題,我說(shuō)要成為國(guó)際上移動(dòng)端的360。
最近,我把這個(gè)問(wèn)題又變成了一個(gè)更具像的問(wèn)題:在全球移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司里,變成全球TOP3移動(dòng)廣告平臺(tái)。
這一目標(biāo)缺乏工匠精神,只是個(gè)封閉式目標(biāo)。但當(dāng)你在一個(gè)封閉式目標(biāo)下去做用戶獲取,做大數(shù)據(jù)分析,做到廣告信息有效分發(fā)等,會(huì)變得清晰很多。
45歲還是25歲的雷軍精力旺盛
做好一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司CEO最核心的問(wèn)題,就是能把創(chuàng)業(yè)情懷變成具體問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題越具體越好。
人和人之間最大的界限就是思維模式。思維模式看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但要突破這層窗戶紙,難度比你想象要大。近幾年,我可能是觀察雷軍最近的人。但我還是要問(wèn)大家,45歲雷軍的精力旺盛,還是25歲雷軍的精力旺盛?
我相信自然規(guī)律,一定25歲。再問(wèn),十幾年前,金山軟件在整個(gè)行業(yè)里的技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)大還是今天小米的人才、技術(shù)優(yōu)勢(shì)大?為什么金山和小米,今天差距如此之大?
這個(gè)問(wèn)題我跟雷軍探討過(guò)很多回。問(wèn)題在于,金山當(dāng)年看到什么機(jī)會(huì)就做什么,他一直沒(méi)把這個(gè)問(wèn)題收斂起來(lái)。全力以赴,每個(gè)領(lǐng)域都做;做最好的自己,最好的公司,民族軟件的旗幟。金山將大量資源消耗在不同戰(zhàn)線。
小米成立時(shí),我認(rèn)為雷軍把這個(gè)問(wèn)題想得非常深刻。1年賣1億臺(tái)手機(jī)就是偉大公司。當(dāng)然,還有很多互聯(lián)網(wǎng)精神。
忽悠創(chuàng)業(yè)者最大的問(wèn)題就是情懷。如果有情懷、工匠精神,就能改變世界,創(chuàng)業(yè)若這么簡(jiǎn)單,所有人都可以上藝術(shù)學(xué)院接受兩年培訓(xùn),全是優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者了。但創(chuàng)業(yè)不是這樣,一旦回歸到創(chuàng)業(yè)基本點(diǎn),就不要輕則談生態(tài),動(dòng)則談改變世界,這只是前進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力。
創(chuàng)業(yè),要像做一道數(shù)學(xué)題一樣。京東上有一款體重秤,叫云麥好輕,以前獵豹一個(gè)同事做的,現(xiàn)在幾乎銷量第一。當(dāng)時(shí)做到一個(gè)月6000臺(tái)時(shí),他找我討教,問(wèn)我接下來(lái)怎么做。他認(rèn)為智能硬件火爆,大家都在健身,我也在做社區(qū),要把這個(gè)鏈條做起來(lái)。
我說(shuō)別扯了,你就把創(chuàng)業(yè)變成非常簡(jiǎn)單的問(wèn)題。體重秤一年多少出貨,你能不能拿下一半市場(chǎng)?今天6000臺(tái),什么時(shí)候能夠做到10萬(wàn)臺(tái)?沒(méi)有做到前,全力以赴做,用價(jià)格、設(shè)計(jì)、用所有東西,12個(gè)月之內(nèi)看能不能做到?如果能夠做到,6個(gè)月能不能做到?6個(gè)月能做到,需要哪些資源,能不能像一道數(shù)學(xué)題那樣列在那里?想清楚目標(biāo),然后立刻做。
我問(wèn),做到6000臺(tái),為什么做不上去?他說(shuō),當(dāng)時(shí)有一個(gè)配件出問(wèn)題,生產(chǎn)沒(méi)跟上。我說(shuō)為什么不是多條生產(chǎn)線?為什么不是每個(gè)配件上都有這種能力?反向推演問(wèn)題,創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)感就會(huì)變得極清晰。
我跟泉靈也討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題。她說(shuō),其實(shí)跟她的成長(zhǎng)路徑是一樣的。高人總是高人一籌。最初想做最好的主持人,后來(lái)發(fā)現(xiàn)什么是最好呢?你覺(jué)得最好,人家不覺(jué)得最好,她開(kāi)始把問(wèn)題一個(gè)一個(gè)變成封閉式的。變成這樣的問(wèn)題之后,就會(huì)使你整個(gè)事情開(kāi)始變簡(jiǎn)單。
雷軍說(shuō)他很喜歡做一道算術(shù)題。那時(shí)候的雷軍比現(xiàn)在精力要旺盛得多,就是因?yàn)樗季S模式的差異,做小米時(shí),雷軍的思維模式上了一級(jí)。
一年1億臺(tái)。5年前,他就沖著這個(gè)封閉式目標(biāo)一步一步走。當(dāng)時(shí)三星和蘋果大概快到1億。中國(guó)有沒(méi)有可能出一家一年賣1億臺(tái)手機(jī)的廠商呢?如果做到,對(duì)手機(jī)廠商產(chǎn)生怎樣的影響?如果做到了,對(duì)電商產(chǎn)生怎樣的影響?
反復(fù)就一個(gè)封閉式問(wèn)題來(lái)回推演。一旦具備這樣的能力,創(chuàng)業(yè)就開(kāi)始變得簡(jiǎn)單。雖然它不再像當(dāng)初那么有情懷,但它開(kāi)始變得有解。
有解是最難的一件事。所以,CEO的核心是樹立一個(gè)簡(jiǎn)單可行的目標(biāo),盡管這個(gè)目標(biāo)可能在過(guò)程中不斷變化。
阿里巴巴的口號(hào)是“讓天下沒(méi)有難做的生意”,但我覺(jué)得,他的封閉式問(wèn)題是“什么時(shí)候銷售能夠超過(guò)沃爾瑪”以及“用怎樣的方式超過(guò)沃爾瑪”。
有一個(gè)詞叫迎刃而解,我一直在思考刃在哪里?
當(dāng)獵豹想清楚要做國(guó)際化移動(dòng)版免費(fèi)安全軟件時(shí),變成全球超過(guò)6億月度活躍用戶時(shí),變成全球TOP級(jí)別廣告平臺(tái)時(shí),這個(gè)問(wèn)題比“做最好的自己”、“全力以赴”要簡(jiǎn)單得多。
今天,我開(kāi)始慢慢體會(huì)到,那種你想清楚一個(gè)問(wèn)題,執(zhí)行就開(kāi)始變得簡(jiǎn)單的過(guò)程,而不是一種強(qiáng)烈依賴于強(qiáng)大的執(zhí)行的狀態(tài)。
創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,開(kāi)放式變成封閉式問(wèn)題的轉(zhuǎn)換能力,是我們真正最需要的能力核心。
互聯(lián)網(wǎng)就像武林大賽
你有一群人卻打不過(guò)一個(gè)高手
人的認(rèn)知差距會(huì)迅速拉大。過(guò)去4年,我們公司保持著每年150%的增長(zhǎng)。但你對(duì)這個(gè)世界的認(rèn)知,你的判斷能力,能保持每年翻一倍增長(zhǎng)嗎?其實(shí)非常難。這就是用固態(tài)模式做事。
以前對(duì)戰(zhàn)略想得少,對(duì)風(fēng)口也想得比較少。我記得,周鴻祎給我傳達(dá)過(guò)一句話:“只要堅(jiān)持一個(gè)點(diǎn)做下去,就會(huì)有機(jī)會(huì)”。
后來(lái)發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)是嚴(yán)重的稀缺經(jīng)濟(jì)。那個(gè)時(shí)候就像西部大開(kāi)發(fā),遍地是機(jī)會(huì),只要你想做一件事情,活下來(lái)就是王道。所以,剩者為王。
今天不一樣了,開(kāi)始紅海競(jìng)爭(zhēng)。這種競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下,真的得認(rèn)真思考。每個(gè)點(diǎn)不能單做,或許做下去有機(jī)會(huì),但人家已經(jīng)布局重兵;或者有很多事情,超出了你的認(rèn)知,這就要求你有格局和破局結(jié)合的思考模式。
我曾講過(guò)一個(gè)戰(zhàn)略三板斧:預(yù)測(cè)、破局點(diǎn)和All in。其實(shí),這代創(chuàng)業(yè)者講單點(diǎn)的故事更多,但格局思考少了。
格局思考是一種思維習(xí)慣。至少像我這樣草莽出身的人,以前想的更多的是一個(gè)小的點(diǎn)怎么撬動(dòng),但整個(gè)大行業(yè)、大風(fēng)口、大機(jī)會(huì)的思考不夠,看到的都是一些熱點(diǎn),想到的都是一些興奮點(diǎn)。
這個(gè)時(shí)代變遷之快,使得一個(gè)所謂小的興奮點(diǎn)在紅海競(jìng)爭(zhēng)中根本微不足道。第一,很難形成真正的爆發(fā)性。只有稀缺時(shí),才可能有爆發(fā)機(jī)會(huì)。第二,很難形成突圍作用。對(duì)手對(duì)你嚴(yán)防死守,你只稍微做一些亮點(diǎn),很快就被撲滅了。
如果換作5年前,我可能不這么思考問(wèn)題。那個(gè)時(shí)候,就覺(jué)得360免費(fèi)做成了,再做一個(gè)差不多的也能做得好。但現(xiàn)在我會(huì)認(rèn)為,有一些關(guān)鍵詞一定要去琢磨。如果每個(gè)人都在講這些詞,你就把這些詞放在腦子里經(jīng)常琢磨。
我曾經(jīng)跟蘋果前CEO交流過(guò),他認(rèn)為一把手的兩種能力非常關(guān)鍵。一方面,能跳出來(lái),看到行業(yè)之間各種變化的機(jī)會(huì)。另一方面,能深入進(jìn)去,看到變化的連接點(diǎn),能把這個(gè)點(diǎn)做到足夠極致。當(dāng)這兩個(gè)方面之間產(chǎn)生交叉,一個(gè)時(shí)代要開(kāi)啟了,這就是巨大的行業(yè)機(jī)會(huì)。
這也是為什么我一直強(qiáng)調(diào),有格局思考才有戰(zhàn)略認(rèn)知。而戰(zhàn)略的核心,就是對(duì)清晰目標(biāo)持續(xù)推進(jìn)的路線圖。
有一次我跟騰訊總裁Martin聊,我說(shuō):今日頭條挺猛的,搶你們朋友圈的流量,你們得重視。
他苦笑一下說(shuō):是,但你知道互聯(lián)網(wǎng)就像武林大賽,你有一群人,卻打不過(guò)一個(gè)高手。關(guān)鍵點(diǎn)就在于兩種認(rèn)知的比拼。
后來(lái)我反思,公司高速成長(zhǎng)其實(shí)是一群人的成長(zhǎng),而這群人的認(rèn)知,沒(méi)有業(yè)務(wù)成長(zhǎng)那么快。你給他很重要的位置,他對(duì)這個(gè)行業(yè)的認(rèn)知最后就代表著這家公司的認(rèn)知,結(jié)果就出問(wèn)題了。
我在清理行業(yè)干了十多年,在清理和用戶怎么使用手機(jī)這個(gè)點(diǎn)上,我的認(rèn)知肯定穿透了全行業(yè),所以在這個(gè)點(diǎn)上我能找到機(jī)會(huì)。
今天在互聯(lián)網(wǎng)公司,你得在一個(gè)領(lǐng)域,在這個(gè)認(rèn)知點(diǎn)有非常認(rèn)可且能真正理解深入的人去擔(dān)當(dāng)重任。
創(chuàng)業(yè)就是九死一生。創(chuàng)業(yè)要做的是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,幾個(gè)亮點(diǎn)根本不足為道,而其中只要有一兩個(gè)盲點(diǎn),就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)事情崩塌。
時(shí)代變化之快,競(jìng)爭(zhēng)之激烈,對(duì)創(chuàng)業(yè)者關(guān)于各個(gè)維度的思考要求越來(lái)越高。創(chuàng)業(yè)者要多從內(nèi)心出發(fā),反思自己認(rèn)知上的差距。即使勤奮,也要聰明地勤奮,關(guān)鍵在于,勤奮只是基礎(chǔ)。