企業經濟統計工作在企業管理中的運用探討

屈展

摘 要：隨著時代的進步、經濟的發展，企業經濟統計工作也隨之面臨著諸多困境與挑戰。在這樣的背景下，統計人員只有不斷的完善自己、提升自己，方能更好的完成本職工作。因此，企業應構建激勵機制制度，將統計人員的工作熱情激發出來，用心做好崗位上的每一件事，從而更好的促進企業的發展。基于此，本文對企業經濟統計工作在企業管理中的運用進行分析探討。

關鍵詞：企業經濟統計；企業管理；運用

隨著經濟發展的速度越來越快，對企業經濟統計的工作要求也越來越高，尤其是信息時代的高效工具和軟件系統對企業經濟統計工作的準確性和效率提出了更高的要求。企業經濟統計工作越來越成為企業的一項日常工作。但是，目前很多企業的經濟統計工作存在很多問題和不足之處，依然沿用過時、低效、不準確的統計方法，這導致了企業經濟信息的滯后和不準確。因此提高和改善企業經濟統計方法變得更加重要。

1企業經濟統計改革的必要性

很多企業在歷史的發展潮流中因為缺乏改革和創新，最終被市場淘汰，但是也有很多企業迎接了來自市場的挑戰，發展十分迅速。我們不難發現，這些經受住了市場考驗的企業無不建立了一套適應歷史潮流的現代企業管理制度。正是由于現代企業管理制度的建立，使得企業的管理水平不斷在提高和改進。在這個過程中，企業經濟統計被納入到現代企業的管理制度當中，并作為企業管理中的重要的一個部分發揮著其應有的作用。企業經濟統計不僅能夠為企業的管理者和領導者提供正確、及時、有效的企業經濟數據，以便企業的管理者和領導者能夠及時的發現企業在經營過程中存在的問題，因此也能夠適應局勢地采取相應的措施去預防危機的產生，同時企業經濟統計還能為企業的經濟運行提供安全保障。傳統的企業經濟統計模式已經不在適應于今天的企業發展，所以相關企業一定要對傳統的企業經濟統計模式進行改革和創新，使得企業經濟統計模式適應時代的需要，最終達到促進企業健康、穩定發展的目的。

2企業經濟統計存在的問題

我國傳統企業經濟統計模式效仿于前蘇聯統計系統，在計劃經濟體制下，政府相關部門將企業經濟統計工作視為自身統計基礎，進而采用一套自上而下統籌布置、自下而上逐級層層的申報報表形式為政府單位提供調控經濟決策制定需要的各類統計信息。通過長期的實踐該類傳統統計模式體現出環節冗余、工作低效等弊端。雖然企業經濟統計隨著多年的發展實現了變革與更新，然而其原有統計體制卻沒有實現真正意義上的改變，許多企業仍舊沿用計劃經濟體制管理下的統計方式，將企業經濟統計錯誤的理解為報表統計制度管理下的統計，缺乏對現代企業綜合經濟統計的科學職能認識，具體體現在以下幾個方面。

首先，企業經濟統計相關制度建設較市場經濟的改革步伐呈現出滯后發展現象，由于統計意識不強令企業領導層無法對經濟統計工作提升重視力度、而將過多的將精力放在對利潤最大化的追求上，忽略了統計工作的實踐重要性。無法充分發揮新時期統計職能。相關政府部門政策支持力度有限、企業單位之間欠缺有效的交流溝通。同時從事經濟統計工作人員整體素質水平差異性較大，缺乏改革意識與創新精神的高素質經濟統計人才，一些經濟統計人員隊伍呈現出過于頻繁的變動，對企業經濟統計工作的長效建設造成了不良影響。一些企業由于管理水平的有限令經濟統計工作常常呈現出流于形式、停留在表面，統計內容不夠科學，無法適應信息時代需求等問題。信息化時代，各類先進的計算機、信息管理技術涌入社會各行各業，發揮著重要的優勢輔助作用，其安全的系統模式、高效的運算統計能力恰好充分適應企業經濟統計繁雜、細化的工作特征需求，然而一些企業卻沒能對先進科學技術加以充分利用，不愿意對信息化建設投入更多，因而令企業經濟統計方式單一，數據質量、工作效率需進一步提升等問題。

3企業經濟統計工作在企業管理中的運用措施

3.1健全企業經濟統計管理機制

按照我國司法部門出臺《統計法》中的要求，改進企業經濟統計管理機制已提上日程，應在建立經濟統計管理制度的基礎上，對經濟統計流程進行簡略與優化，令其更加合理、科學；另外，建立健全激勵制度，充分激發統計人員的工作熱情，優秀人員給予鼓勵，若發現漏估、錯估或作假的數據，追查到底給予嚴厲的處罰。

3.2轉變觀念，樹立現代經濟統計意識

首先，要做好企業經濟統計工作，必須從企業的管理層到底層員工都改變對企業經濟統計的觀念。尤其是企業領導，要徹底擺脫計劃經濟體制時代的經濟理論和觀念，樹立創新的現代新型企業思想觀念，把握市場整體經濟動向，以科學的理念和方法來指導企業的生產經營活動。其次，采用現代的科學經濟統計方法。企業領導應定期參加培訓班，學習新的觀念、新的思想、新的管理理念和方法。最后，對企業經濟統計工作要重視起來。在企業整體對經濟統計工作重視的氛圍中，企業經濟統計工作會逐漸走上正軌。

3.3改進經濟統計方法、手段

隨著科學技術的日新月異，統計工作也面臨著新的環境，因此，統計工作要跟上時代的潮流，要具有現代的改革意識，改變以往傳統的統計方法和手段，采用新的方法和手段開展統計工作，促進經濟統計方法和手段的改革發展，使企業的經濟統計具有準確性和時效性。企業開展經濟統計工作，實質上是企業在進行經濟統計調查、整理、分析三個環節進行連接的過程，更是統計信息與其他信息進行相互交流的過程，因此，企業的經濟統計工作要及時對統計信息的采集、處理、分析的方法和手段進行改進，使經濟統計工作為企業的發展服務。

3.4加快統計信息網絡建設，強化企業經濟統計信息決策功能

隨著現代信息技術的飛速發展，信息網絡時代已經進入到各行各業，并發揮了越來越重要的作用。企業經濟統計應充分利用信息化技術的優勢，建立健全統計信息網絡，實現主要統計數據的及時更新，加快企業統計信息網絡與部門統計網絡的連接，實行企業聯網直報，使統計信息既可及時地為政府和行業統計部門提供必要的統計資料，滿足國家和行業的統計需要，又可立足本企業，建立適合本企業特點和市場需要的數據庫與內部報表，及時反映本企業的業務發展和經濟效益情況。

3.5加強統計隊伍建設，提高統計人員素質

企業領導和有關部門，應為統計人員創造機會，組織他們學習統計知識及相關的業務知識、法律制度和微機知識，支持他們參加統計工作會議，鼓勵統計人員參加業務水平和技術職稱的考試，引導他們積極提供統計資料，主動參與企業管理，對工作積極并有較大貢獻或較快進步者，應該及時給予表彰。在主觀上能勤奮者，加上客觀條件之改善，統計受重視，將水到渠成，必將使企業管理水平邁上一個新臺階。

結束語：

綜上所述，經濟統計專項工作為企業的各項生產經營提供了有效的決策輔助與信息參考，因此為適應企業轉型，領導層、統計工作人員只有強化重視，勇于發掘不合理問題，樹立創新統計理念、打破傳統思維模式，運用科學統計方式與手段，才能準確反應企業日常經營生產活動信息、內容，推動企業統計實踐工作向著更新、更強的方向科學發展。

參考文獻：

[1]統計工作與企業管理水平的提高[J].楊先美.知識經濟.2014（24）

[2]加強企業統計工作提高企業管理水平[J].張海華.全國商情.2016（14）

[3]企業統計工作中的常見問題與對策[J].吳玲.現代經濟信息.2015（09）

[4]關于企業經濟統計問題的若干思考[J].蔣娣.東方企業文化，2014，09